En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les éleveurs dans leurs problématiques techniques et développer votre secteur.
- Entreprise: CEL 25-90, une entreprise engagée dans le conseil aux éleveurs.
- Avantages: CDI, autonomie, véhicule de service, et formation continue.
- Autres infos: Équipe dynamique avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Impactez directement le développement des exploitations laitières et construisez des relations de confiance.
- Qualifications: Expérience en conseil en élevage et passion pour le terrain.
Le salaire estimé est compris entre 30000 - 50000 € par an.
Type de contrat : CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
Salaire brut annuel : de 30 à 50 K€ (Rémunération selon expérience)
Référence : AA009923
Descriptif du poste
Entreprise CEL 25-90 accompagne au quotidien les éleveurs dans le pilotage et l’évolution de leur exploitation. Pour renforcer notre présence sur un secteur au cœur du Doubs, nous recherchons un conseiller élevage expérimenté qui souhaite conjuguer conseil, expertise et développement d’activité.
Missions
- Sur votre secteur, vous êtes le conseiller généraliste des éleveurs de votre portefeuille.
- Vous les accompagnez dans leurs problématiques techniques et technico-économiques : alimentation, conduite du troupeau, fourrages, performances et évolution de l’exploitation.
- Selon votre expérience et votre domaine d’expertise, vous intervenez également comme conseiller spécialiste, en complément de l’accompagnement réalisé par vos collègues.
- Vous êtes aussi pleinement acteur du développement de votre secteur : vous allez à la rencontre des éleveurs, identifiez leurs besoins et leur proposez les services et accompagnements adaptés.
- Votre objectif : apporter un conseil qui a de la valeur pour l’éleveur, fidéliser et développer notre activité sur le territoire.
Profil souhaité
- Vous avez de l’expérience dans le conseil en élevage et l’envie de développer votre activité sur un secteur ?
- Vous avez une expérience confirmée dans le conseil en élevage laitier ou dans une fonction proche, avec une expertise que vous souhaitez continuer à développer et partager.
- Vous aimez être sur le terrain et construire une relation de confiance avec l’éleveur.
- Vous êtes autonome, et aller vers de nouveaux éleveurs vous motive.
Formation : À partir de Licence, Licence pro, BUT, Bachelor, Maîtrise (niv 6)
Expérience requise : Confirmé (4-6 ans)
Conditions
Pourquoi rejoindre CEL 25-90 ?
- Un CDI sur un secteur clairement identifié
- Un poste qui combine conseil généraliste et expertise
- Une vraie autonomie dans la gestion et le développement de votre activité
- Un territoire laitier reconnu, au cœur des filières fromagères AOP
- Une équipe et des compétences complémentaires sur lesquelles vous appuyer
- Des possibilités de formation et de développement de votre expertise
- Véhicule de service, téléphone et ordinateur professionnels
Rejoignez CEL 25-90 et participez directement au développement de notre activité auprès des éleveurs du territoire.
Statut : Non cadre
CONSEILLER ÉLEVAGE EXPÉRIMENTÉ – DÉVELOPPEMENT DE SECTEUR F/H employeur : CONSEIL ELEVAGE 25-90
Rejoindre CEL 25-90, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'autonomie et l'expertise de ses conseillers en élevage. Située au cœur d'un territoire laitier reconnu, vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif, avec des opportunités de formation continue pour développer vos compétences. En tant que conseiller, vous aurez un impact direct sur le développement de l'activité des éleveurs, tout en profitant d'avantages tels qu'un véhicule de service et des outils professionnels adaptés.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de CONSEIL ELEVAGE 25-90
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CONSEILLER ÉLEVAGE EXPÉRIMENTÉ – DÉVELOPPEMENT DE SECTEUR F/H
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
Rejoins des groupes sur les sciences agricoles et forestières sur les réseaux sociaux comme LinkedIn ou Facebook. Les professionnels du secteur partagent souvent des opportunités d'emploi et des conseils pratiques. Ne sois pas timide, participe aux discussions et fais-toi connaître !
✨Assiste à des salons et des événements
Les foires de l'emploi et les conférences sur l'agriculture et la foresterie sont des occasions en or pour rencontrer des employeurs potentiels. Prépare-toi à parler de ton expérience et de tes passions, et n'oublie pas de prendre des cartes de visite. Si possible, fais un tour dans les exploitations ou laboratoires locaux qui pourraient embaucher.
✨Utilise notre site pour candidater
N'oublie pas que postuler directement sur le site de CONSEIL ELEVAGE 25-90 peut faire la différence. Ça te permet de te démarquer et de montrer ton intérêt pour l'entreprise. Assure-toi de bien préparer ta candidature pour vraiment capter leur attention!
✨Mets en avant tes projets pratiques
Si tu as déjà réalisé des projets sur le terrain ou mené des recherches en sciences agricoles, mets-les en avant ! Crée un portfolio numérique ou une présentation pour montrer tes compétences. Ça peut vraiment convaincre un employeur que tu es le candidat idéal pour le poste.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CONSEILLER ÉLEVAGE EXPÉRIMENTÉ – DÉVELOPPEMENT DE SECTEUR F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences spécifiques:Pour un poste dans les sciences agricoles et forestières, souligne toutes les compétences techniques que tu as acquises, comme la gestion de projets de recherche ou l'utilisation de logiciels de modélisation. Mentionne aussi tes connaissances en matière de durabilité et de gestion des ressources naturelles, qui sont super importantes dans ce domaine.
Utilise des chiffres concrets:Quand tu rédiges ton CV, n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets de tes expériences passées. Par exemple, si tu as participé à une étude qui a amélioré le rendement d'une culture, indique le pourcentage d’augmentation. Cela montre ton impact réel et rend ton profil plus convaincant pour CONSEIL ELEVAGE 25-90.
Soigne ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation est ton espace pour briller ! Explique pourquoi tu es passionné par les sciences agricoles et forestières et comment tu puises dans tes expériences pour être un atout pour CONSEIL ELEVAGE 25-90. Laisse transparaître ta motivation et ton désir d'apprendre, car c'est ce qui peut vraiment te démarquer.
Rassemble des lettres de recommandation:N'hésite pas à joindre des lettres de recommandation ou des références de professeurs ou d'employeurs précédents qui peuvent témoigner de tes compétences en lien avec ce secteur. Cela peut faire la différence et rassurer les recruteurs sur ton sérieux et ta fiabilité.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CONSEIL ELEVAGE 25-90
✨Maîtrise des techniques agricoles modernes
Prépare-toi à parler des dernières techniques et outils utilisés dans le domaine des sciences agricoles et forestières. Tu pourrais te retrouver face à des questions techniques sur la gestion des cultures, la productivité ou même des outils de précision comme les drones agricoles. Sois prêt à montrer ta compréhension de ces outils!
✨Démonstration de ton expérience pratique
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est crucial de pouvoir discuter de ton expérience pratique. N'hésite pas à évoquer des stages, des projets universitaires ou des travaux de recherche que tu as réalisés. Si tu peux amener un portfolio de tes projets, c'est un gros plus pour mettre en avant tes compétences.
✨Connaissance des enjeux environnementaux
Prépare-toi à discuter des enjeux environnementaux liés aux pratiques agricoles. Cela peut inclure des questions sur la durabilité, la biodiversité ou les impacts du changement climatique sur l'agriculture. Montre que tu es conscient de ces défis et que tu as des idées sur comment les aborder.
✨Préparation aux questions comportementales
Attends-toi à des questions comportementales où l'on te demandera de décrire des situations antérieures que tu as rencontrées dans un cadre professionnel. Sois prêt à appliquer la méthode STAR (Situation, Tâche, Action, Résultat) pour structurer tes réponses. Cela te permettra de mettre en avant non seulement tes compétences techniques, mais aussi tes aptitudes relationnelles et de résolution de problèmes.
