En un coup d'œil
- Missions: Assurez des consultations médicales pour enfants et femmes, participez à la prévention et à l'éducation à la santé.
- Entreprise: Collectivité territoriale du Val-de-Marne, 2ème employeur du territoire.
- Avantages: Rémunération attractive, congés généreux, télétravail possible et formation continue.
- Autres infos: Poste ouvert aux titulaires ou contractuels, avec possibilités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des familles et contribuez à la santé publique.
- Qualifications: Doctorat en médecine et expérience clinique requise.
Le salaire estimé est compris entre 40500 - 49500 € par an.
Venez faire vivre le service public !
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
La Direction de la PMI et Promotion de la Santé se consacre à la prévention médico-psycho-sociale des enfants jusqu'à 6 ans, des adolescents et des familles. Elle organise des consultations sur la santé, la sexualité, la contraception, l'IVG, la maternité et la prévention des IST. Elle réalise également des bilans de santé en école maternelle.
Sous la responsabilité hiérarchique du médecin cadre de Territoire, vos missions se décomposent comme suit :
- Médecin de PMI en pédiatrie – Exercice en centre de PMI : Vous assurez les consultations médicales de prévention des enfants de 0 à 6 ans, réalisez les vaccinations et dépistages, évaluez leur développement et accompagnez les familles en matière de santé, d'hygiène, d'alimentation et de développement de l'enfant.
- Référent médical dans les modes d'accueil : Vous conseillez les équipes des crèches départementales, veillez à l'application des protocoles de santé et adaptez la prise en charge des enfants présentant des besoins spécifiques.
- Médecin de PMI en gynécologie – Exercice en centre de PMI avec CSS : Vous réalisez les consultations gynécologiques et de suivi pré/postnatal, assurez les actions de prévention, de dépistage et accompagnez les femmes et les mineures en matière de contraception et de planification familiale.
Missions pour les deux profils : Médecin en pédiatrie et Médecin en gynécologie :
- Vous participez aux missions de protection de l'enfance, au repérage des situations à risque et aux actions de prévention et d'éducation à la santé.
- Vous prenez part aux réunions d'équipe, aux réseaux professionnels et aux projets de santé publique. Vous apportez votre expertise médicale aux équipes, participez à la formation des professionnels et accueillez des internes en médecine.
Expérience requise :
- Vous êtes titulaire d'un Doctorat en médecine.
- Vous avez une expérience clinique.
- Vous êtes reconnu pour vos compétences en écoute, observation, analyse, ainsi que vos connaissances sur le développement de l'enfant et son environnement.
- Vous faites preuve d'organisation, de patience, d'empathie, et d'aptitudes à gérer des situations.
- Vous appréciez le travail en équipe et avez un bon sens des relations humaines.
Informations pratiques :
- Rémunération selon profil et expérience :
- Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité.
- Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle.
- Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine.
- Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an.
- Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent.
- Restauration collective sur site ou Tickets restaurant, selon le poste.
- Pass Navigo remboursé à 75% + forfait mobilité durable.
- Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions.
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance.
- Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !
- Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels.
- Activité clinique sur plusieurs centres de PMI et/ou CSS et/ou crèches départementales sur un secteur géographique.
Informations complémentaires :
- Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD 3 ans).
- Poste de la Filière Médico-Sociale - Catégorie A.
- Val-de-Marne - par secteur géographique.
- Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation.
Médecin PMI H/F employeur : Conseil Départemental du Val de Marne
Le Conseil Départemental du Val de Marne est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'engagement envers le service public est au cœur de chaque action. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur la diversité et l'inclusion, les employés peuvent s'épanouir tout en contribuant à des projets significatifs pour la communauté. De plus, la localisation dans le Val de Marne permet de bénéficier d'un cadre de vie agréable, propice à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Conseil Départemental du Val de Marne
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin PMI H/F
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Conseil Départemental du Val de Marne.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Médecin PMI H/F. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Conseil Départemental du Val de Marne !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Conseil Départemental du Val de Marne.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Conseil Départemental du Val de Marne et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin PMI H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Conseil Départemental du Val de Marne.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Conseil Départemental du Val de Marne. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Conseil Départemental du Val de Marne
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
