En un coup d'œil
- Missions: Veillez au bien-être des enfants et participez à leur santé globale.
- Entreprise: Le Conseil départemental du Val-de-Marne, un employeur engagé et solidaire.
- Avantages: Remboursement de Pass Navigo, mutuelle, réductions culturelles et plan de formation continue.
- Autres infos: Travail de nuit avec horaires variables et possibilité de déplacements.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des enfants tout en développant vos compétences professionnelles.
- Qualifications: Diplôme d'État d'infirmier(ère) ou puériculteur(trice) et expérience en pédiatrie.
Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un Infirmier diplômé d'état de nuit F/H Contractuel ou Titulaire.
Présentation de la direction : Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département. La Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse met en œuvre la politique de prévention et de protection de l'enfance définie par l'Exécutif, dans le cadre du schéma de prévention et de la protection de l'enfance et de la jeunesse.
Le Pôle Enfants accueille des enfants de 3 jours à 12 ans révolus, afin de leur apporter une protection immédiate au titre de l'Aide Social à l'Enfance. Il est réparti géographiquement sur trois sites : le foyer de l'Enfance de Sucy-En-Brie et le foyer de l'Enfance de Bry-Sur-Marne. Le Pôle Enfants dispose d'une capacité d'accueil de 142 places :
- 72 enfants âgés de 3 jours à 10 ans, accueillis en collectif au Foyer de l'Enfance de Sucy-En-Brie
- 40 enfants âgés de 3 jours à 30 mois, accueillis en famille d'accueil au Placement Familial de Sucy-En-Brie
- 30 enfants âgés de 10 à 12 ans, accueillis en collectif au foyer de l'Enfance de Bry-Sur-Marne
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de la Pouponnière départementale, vous avez pour mission de veiller au bien être global des enfants (accueil/observation/orientation) selon la définition de la santé de l'organisation mondiale de la santé. A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Assurer l'accueil des enfants placés en urgence par le juge des enfants, l'inspecteur ou le marquet
- Assurer la garantie santé des enfants de la pouponnière et par extension du foyer en complémentarité des médecins et de l'infirmière du Pôle Enfants
- Participer à l'évaluation du développement psychoaffectif de l'enfant
- Assurer des transmissions ciblées en équipe disciplinaire
- Conduire des actions de promotion de la santé des enfants accueillis et de leurs parents
- Soutenir la parentalité dans les soins apportés aux enfants et les conseils de puériculture
- Assurer un management fonctionnel des auxiliaires de puériculture
- Former les professionnel(les), les stagiaires et ses collègues par ex : sur l'application des protocoles de santé
- Assurer le suivi de la pharmacie
Expérience requise :
- Vous êtes titulaire du Diplôme d’État de puériculteur(trice) et/ou d'infirmier(ère)
- Vous possédez le permis B, nécessaire à la réalisation de vos missions (accès aux véhicules de pool)
- Vous disposez d'une expérience en néonatologie/pédiatrie/petite enfance
Vos compétences professionnelles :
- Vous êtes dynamique, joyeux(euse), créatif(ve) et vous aimez travailler en équipe
- Vous connaissez les étapes du développement de l'enfant, de la psychologie de l'enfant, de la santé de l'enfant, des règles d'hygiène et d'asepsie, de la méthodologie et outils d'analyse et de diagnostic, des techniques de gestion du stress, des principales pathologies infantiles et des modes de prévention, des techniques d'animation, de communication et de négociation
- Connaissances du maniement des extincteurs souhaitées
- Vous disposez d'une certification sur les normes HACCP
Informations pratiques :
- Horaires de travail variable, travail le week-end et les jours fériés
- Plannings susceptibles d'évoluer afin d'assurer le principe de continuité de service auprès des enfants
- Déplacements à prévoir (véhicules de pool mise à disposition)
- Pass Navigo remboursé à 75%
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres avec le CNAS !
- Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels + concours
- Pool de véhicules accessible
Informations complémentaires :
- Poste ouvert aux titulaires ou contractuels
- Poste de la filière Médico-sociale de la Fonction Publique Hospitalière sur le grade d'infirmier en soins généraux et spécialisés
- Catégorie A
Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation.
Infirmier Diplômé d'Etat De Nuit F/H employeur : Conseil Départemental du Val de Marne
Le Conseil Départemental du Val de Marne est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'engagement envers le service public est au cœur de chaque action. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur la diversité et l'inclusion, les employés peuvent s'épanouir tout en contribuant à des projets significatifs pour la communauté. De plus, la localisation dans le Val de Marne permet de bénéficier d'un cadre de vie agréable, propice à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Conseil Départemental du Val de Marne
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmier Diplômé d'Etat De Nuit F/H
✨Connecte-toi avec des professionnels de la santé
Participe à des événements de santé et des conférences en soins infirmiers. Ces rencontres sont idéales pour échanger avec des professionnels du secteur, découvrir des opportunités et élargir ton réseau. N'hésite pas à poser des questions et à te faire connaître !
✨Mets en avant tes compétences sur des plateformes spécialisées
Utilise des sites comme Doctolib ou les réseaux sociaux dédiés aux professionnels de santé pour montrer tes compétences et ton engagement dans le domaine. Publier des articles ou partager ton expérience peut attirer l'attention des recruteurs.
✨Utilise le réseau des anciens élèves de ta formation
Si tu es récemment diplômé, n'oublie pas que ton université a sûrement un réseau d'anciens élèves. Rejoins ce groupe, cela peut te donner un accès privilégié à des offres d’emploi et des conseils de professionnels qui ont déjà réussi dans le domaine.
✨Postule directement sur notre site !
Chez Conseil Départemental du Val de Marne, nous avons toujours besoin de bonnes personnes dans le domaine des soins infirmiers. Consulte notre site pour les offres disponibles en temps plein et n'hésite pas à postuler directement lorsque tu vois un poste qui t'intéresse.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Infirmier Diplômé d'Etat De Nuit F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences pratiques:Dans le domaine des soins infirmiers, l'expérience pratique est cruciale. N’hésite pas à détailler tes stages, tes alternances, ou même des expériences de bénévolat. Ça montre que tu peux appliquer tes connaissances concrètement, et que tu es à l’aise avec le travail avec les patients.
Parle de tes compétences relationnelles:La communication est essentielle en soins infirmiers. Sur ton CV et dans ta lettre de motivation, évoque tes compétences interpersonnelles, ton empathie et ta capacité à travailler en équipe. Utilise des exemples de situations où tu as dû faire preuve de ces qualités pour rassurer des patients ou collaborer avec d'autres professionnels de santé.
Adapte ton CV aux spécificités du poste:Évite le CV générique. Renseigne-toi bien sur Conseil Départemental du Val de Marne et adapte ton CV aux compétences et aux valeurs qu'ils recherchent. Sois précis sur tes certifications, comme ton diplôme d’état d'infirmier, et mentionne toute formation continue pertinente que tu as suivie.
Sois sincère dans ta lettre de motivation:Dans une lettre de motivation pour un poste à temps plein, partage pourquoi tu es passionné par la profession infirmière et pourquoi tu souhaites travailler spécifiquement chez Conseil Départemental du Val de Marne. Parle de tes motivations pour ce type de poste et de ce que tu espères apporter à l’équipe. Évite le blabla, va droit au but !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Conseil Départemental du Val de Marne
✨Maîtrise des compétences cliniques
Assure-toi de bien connaître les compétences techniques nécessaires pour le poste de soins infirmiers. Prépare-toi à répondre à des questions pratiques ou cliniques sur la prise en charge de patients, les procédures médicales et les situations d'urgence. Ça montre que tu es prêt pour le terrain !
✨Prépare ton portfolio d'expériences
Rassemble un portfolio de tes expériences passées en soins infirmiers, qu'il s'agisse de stages, de bénévolat ou d'emplois précédents. Avoir des exemples concrets à partager montrera à Conseil Départemental du Val de Marne que tu sais de quoi tu parles et que tu as déjà fait face à diverses situations.
✨Anticiper les questions comportementales
Dans le domaine des soins, les questions comportementales sont courantes. Sois prêt à parler d'une fois où tu as géré un patient difficile ou comment tu as collaboré avec une équipe multidisciplinaire. Mets en avant ton esprit d'équipe et ta capacité à faire preuve d'empathie.
✨Connaître les réalités du milieu hospitalier
Familiarise-toi avec l'environnement hospitalier de Conseil Départemental du Val de Marne. Est-ce un établissement public ou privé ? Quelle est leur spécialité ? Comprendre leur fonctionnement peut t'aider à répondre à des questions spécifiques et à montrer ton intérêt pour le poste.
