En un coup d'œil
- Missions: Contribuez à la modernisation de l'achat public et pilotez des projets innovants.
- Entreprise: Collectivité territoriale du Val-de-Marne, un employeur engagé et solidaire.
- Avantages: Rémunération attractive, télétravail, congés généreux et formation continue.
- Autres infos: Poste basé à Créteil avec des opportunités de carrière enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans l'achat public tout en développant vos compétences managériales.
- Qualifications: Formation Bac+5 en droit public et expérience en management requises.
Le salaire estimé est compris entre 40500 - 49500 € par an.
Réf. : 2026-8384
Cadre d'emplois FPT de référence : Attachés territoriaux
Localisation (ville) : Creteil
Filière FPT de référence : Administrative
Catégorie de référence : A
Temps de travail : Temps plein
Nombre de postes à pourvoir : 1
Présentation de la direction
Avec 7 500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est l'un des principaux employeurs publics du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du Département.
Au sein de la Direction générale déléguée Administration générale, la Direction de l'achat public et des marchés (DAPM) accompagne l'ensemble des directions dans leurs achats et leurs procédures de commande publique. Créée en 2022, la DAPM porte une ambition forte de modernisation et de performance de l'achat public, en conciliant sécurisation juridique, efficacité économique, innovation et développement durable.
Présentation générale des missions
- En lien étroit avec le directeur, vous contribuez au pilotage de la direction et à la coordination des deux services ;
- Participez à l’encadrement et à l’animation des équipes et assurez l’intérim du directeur en son absence ;
- Pilotez des projets transversaux de modernisation de l’achat public et contribuez à faire évoluer les pratiques et les procédures ;
- Accompagnez les directions opérationnelles dans la définition de leurs besoins et leurs stratégies d’achat ;
- Contribuez au déploiement d’une politique d’achat responsable et durable ;
- Supervisez et sécurisez les procédures de passation et d’exécution des marchés publics et concessions ;
- Développez la culture achat au sein de la collectivité, notamment par l’accompagnement et la formation des directions ;
- Anticipez les risques juridiques et contentieux, en lien avec la direction des affaires juridiques.
Ce poste offre ainsi une combinaison particulièrement riche entre expertise de la commande publique, management, conseil stratégique et conduite du changement.
Expérience requise
De formation supérieure Bac+5, idéalement spécialisée en droit de la commande publique, droit des contrats publics ou dans un domaine juridique/financier proche, vous disposez d'une solide expérience en management d'équipes, idéalement d'au moins 5 ans dans un environnement administratif à dominante juridique et/ou financière.
Connaissances requises :
- Le droit et les procédures de la commande et de l’achat public ;
- L'environnement juridique des collectivités territoriales ;
- Les enjeux financiers et budgétaires ;
- Les techniques de management et de conduite de projet.
Informations pratiques
Rémunération selon profil et expérience.
Titulaire de la fonction publique :
Rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) et du niveau de responsabilité.
Contractuel :
Rémunération basée sur la grille indiciaire, ajustée selon votre niveau de diplôme et votre expérience professionnelle.
Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine.
25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT/an.
Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine selon les nécessités du service.
Pass Navigo remboursé à 75 % ou forfait mobilité durable.
Participation à la mutuelle et à la prévoyance.
Prestations sociales et financières sous conditions d'ancienneté.
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels.
Informations complémentaires
Poste ouvert aux titulaires et contractuels (CDD de 3 ans renouvelable).
Filière administrative – Catégorie A.
Poste basé à Créteil.
Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation.
Directeur adjoint de l'achat public et des marchés F/H in Créteil employeur : Conseil Départemental du Val de Marne
Le Conseil Départemental du Val de Marne est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'engagement envers le service public est au cœur de chaque action. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur la diversité et l'inclusion, les employés peuvent s'épanouir tout en contribuant à des projets significatifs pour la communauté. De plus, la localisation dans le Val de Marne permet de bénéficier d'un cadre de vie agréable, propice à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Conseil Départemental du Val de Marne
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur adjoint de l'achat public et des marchés F/H in Créteil
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Conseil Départemental du Val de Marne.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Conseil Départemental du Val de Marne
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Conseil Départemental du Val de Marne. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur adjoint de l'achat public et des marchés F/H in Créteil
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Conseil Départemental du Val de Marne.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Conseil Départemental du Val de Marne. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Conseil Départemental du Val de Marne
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Conseil Départemental du Val de Marne, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Conseil Départemental du Val de Marne et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
