En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets de transformation et moderniser l'achat public.
- Entreprise: Conseil départemental du Val-de-Marne, engagé pour l'innovation et la performance.
- Avantages: Télétravail possible, cadre dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Rejoignez une équipe innovante et participez à l'avenir de l'achat public.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la transformation de l'action publique et faites une réelle différence.
- Qualifications: Expérience en gestion de projets et transformation des organisations requise.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Vous souhaitez contribuer à la transformation de l'action publique. Le Conseil départemental du Val-de-Marne recrute un Chef de projet transformation et performance de l'achat public (F/H) (Cadre d'emplois des Attachés territoriaux – Catégorie A).
Au sein de la Direction de l'achat public et des marchés (DAPM), vous rejoignez une direction récente, créée en 2022, qui porte l'ambition de faire de l'achat public un véritable levier de performance, d'innovation, de transition écologique et de développement économique du territoire.
La DAPM accompagne l'ensemble des directions départementales dans leurs achats et leurs procédures de commande publique, soit plusieurs centaines de marchés publics chaque année au service des politiques publiques du Département.
Rattaché directement au Directeur, vous occuperez un poste stratégique et transversal au cœur des enjeux de modernisation de la collectivité.
Vos principaux défis :
- Piloter des projets structurants de transformation et de modernisation de l'achat public ;
- Développer l'exploitation des données achats afin d'améliorer le pilotage et l'aide à la décision ;
- Contribuer au déploiement de la stratégie d'achat responsable du Département (SPASER) ;
- Accompagner l'évolution des systèmes d'information et des outils numériques de la fonction achat ;
- Porter des sujets transversaux à fort enjeu : performance, innovation, maîtrise des risques et amélioration continue.
Vous êtes un professionnel confirmé du pilotage de projets, de la transformation des organisations, du management public, des achats ou de la commande publique.
Vous recherchez un poste combinant :
- Vision stratégique
- Conduite du changement
- Analyse de données
- Transformation numérique
- Travail en proximité avec la direction
Poste basé à Créteil. Télétravail possible. Titulaire ou contractuel (CDD 3 ans renouvelable).
Rejoignez une direction en pleine dynamique de transformation et participez à construire l'achat public de demain au service des Val-de-Marnais.
Chargé de mission modernisation in Créteil employeur : Conseil Départemental du Val de Marne
Le Conseil Départemental du Val de Marne est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'engagement envers le service public est au cœur de chaque action. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur la diversité et l'inclusion, les employés peuvent s'épanouir tout en contribuant à des projets significatifs pour la communauté. De plus, la localisation dans le Val de Marne permet de bénéficier d'un cadre de vie agréable, propice à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Conseil Départemental du Val de Marne
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé de mission modernisation in Créteil
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Conseil Départemental du Val de Marne.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Conseil Départemental du Val de Marne publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Conseil Départemental du Val de Marne, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé de mission modernisation in Créteil
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Conseil Départemental du Val de Marne et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Conseil Départemental du Val de Marne
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Conseil Départemental du Val de Marne et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Conseil Départemental du Val de Marne.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
