Cadre d'emplois FPT de référence : Adjoints techniques territoriaux
Localisation (ville) : Arcueil
Filière FPT de référence : Technique
Catégorie de référence : C
Nombre de postes à pourvoir : 1
Présentation du poste
Le Département du Val-de-Marne
Présentation de la direction
Le Val-de-Marne, un Département au service des publics.
Avec 7500 agents, le Département du Val-de-Marne est l’un des premiers employeurs du territoire. Dans ses 81 crèches départementales, réparties dans 34 communes, le Département accueille 4500 enfants quotidiennement. Un projet éducatif départemental fédère l’activité des 1800 professionnels des crèches.
Présentation générale des missions
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de crèche, vous contribuez à la qualité du service rendu et à l’accueil des enfants en préparant les repas et en réalisant les tâches liées à l’hygiène des locaux et des matériels.
A ce titre, vous avez pour missions :
- Remise en température et valorisation des préparations culinaires dans les crèches en liaison froide
- Maintenance et hygiène des locaux et des matériels
- Entretien et nettoyage du linge
- Participation au bien-être et au confort de l’enfant
Expérience requise
- CAP agent polyvalent restauration ou équivalent
- Expérience en restauration collective
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité liées à l’entretien des locaux et la restauration collective
- Connaissance des gestes et postures de manutention
Informations pratiques
Postes basés sur l'ensemble du Val-de-Marne.
Les candidatures sont examinées au fur et à mesure de leur réception et les entretiens de recrutement ont lieu chaque semaine.
Les précisions sur les lieux d'affectation seront communiquées lors des entretiens de recrutement.
Rémunération selon profil et expérience :
- Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + prime liée aux fonctions d'agent volant
- Contractuel : à partir de 2271 € brut mensuel (1824 € net avant PAS) + prime liée aux fonctions d'agent volant
- Supplément familial de traitement (2 enfants: 76€; 3 enfants: 192 €)
- Prime de fin d’année : 496€ brut/an (380€ net)
- Congés : 47 jours de repos (25 jours de congés annuels, 15 RTT, 2 jours de fractionnement, 5 jours de pénibilité)
- Tickets restaurantde 8€ pris en charge à 60% par l’employeur (4.80€)
- Pass Navigo remboursé à 75 %
- Forfait mobilité durable (jusqu'à 300€/an)
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Prestations sociales et financières (CNAS) : réductions culture & loisirs, vacances, aides au logement, primes et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !
Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation.
#J-18808-Ljbffr
Agent technique polyvalent volant F/H in Arcueil employeur : Conseil Départemental du Val de Marne
Le Conseil Départemental du Val de Marne est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'engagement envers le service public est au cœur de chaque action. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur la diversité et l'inclusion, les employés peuvent s'épanouir tout en contribuant à des projets significatifs pour la communauté. De plus, la localisation dans le Val de Marne permet de bénéficier d'un cadre de vie agréable, propice à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Conseil Départemental du Val de Marne
