En un coup d'œil
- Missions: Gérer le service éducatif MADEO et animer une équipe dynamique.
- Entreprise: Département du Finistère, engagé pour l'enfance et la jeunesse.
- Avantages: Mission de 3 ans avec un impact direct sur la communauté.
- Autres infos: Opportunité de développement professionnel dans un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des jeunes et collaborez avec des professionnels passionnés.
- Qualifications: Expérience en management d'équipes éducatives et connaissance des politiques enfance-famille.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Le Département du Finistère recrute un Responsable de service éducatif MADEO (mission de 3 ans) à Milizac Guipronvel.
Missions principales du poste :
- Assurer la responsabilité et la gestion du service MADEO
- Assurer le management de l’équipe
- Animer et développer le partenariat avec l’équipe de pédopsychiatrie du CHRU de Brest
- Participer à la mise en œuvre de la stratégie institutionnelle du CDEF
Compétences requises :
- Maîtriser CAFERUIS / DEES ou Licence
- Expérience en encadrement technique et hiérarchique d’équipes éducatives, d’organisation et d’animation de services appréciées
- Connaissance de la réglementation et des dispositifs de protection de l'enfance, de l'organisation départementale et des politiques enfance‑famille‑jeunesse de la collectivité
- Connaissance des modes de fonctionnement des établissements sociaux, et plus particulièrement des établissements publics de protection de l'enfance
- Facilités de rédaction et de synthèse
- Savoir appréhender et analyser méthodiquement les différentes composantes d’une situation afin de réaliser une gestion et une coordination réaliste et pragmatique
Qualités relationnelles :
- Savoir conseiller, diriger et prendre des décisions
- Apprécier le travail en équipe, savoir animer et mener le travail collectif
- Maîtriser son affectivité dans les situations et relations les plus difficiles/conflictuelles
Fiche de poste consultable sur notre site internet. Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d’avancement d’échelon, liste d’aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) en précisant la référence : « CP1/CDEF » à l’adresse recrutement@finistere.fr.
Responsable de service éducatif MADEO (mission de 3 ans) employeur : Conseil départemental du Finistère
Le Conseil Départemental du Finistère est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et engagé au service des jeunes. Avec une culture axée sur l'entraide et le développement professionnel, vous bénéficierez d'opportunités de formation continue et d'un soutien constant dans votre parcours. Situé à Brest, ce poste vous permet de contribuer directement à l'accompagnement des mineurs non accompagnés, tout en profitant d'un cadre de travail enrichissant et solidaire.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Conseil départemental du Finistère
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de service éducatif MADEO (mission de 3 ans)
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Conseil départemental du Finistère.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Conseil départemental du Finistère publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Conseil départemental du Finistère, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de service éducatif MADEO (mission de 3 ans)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Conseil départemental du Finistère et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Conseil départemental du Finistère
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Conseil départemental du Finistère et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Conseil départemental du Finistère.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
