En un coup d'œil
- Missions: Coordonner la protection de l'enfance et animer des projets pour les enfants confiés.
- Entreprise: Service public départemental d’action sociale à Loches, engagé pour le bien-être des enfants.
- Avantages: Travail enrichissant avec un impact social positif et développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des horaires flexibles et des déplacements fréquents.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe qui change des vies et soutient les enfants en difficulté.
- Qualifications: Expérience en protection de l'enfance et compétences en gestion d'équipe requises.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Pour sa Direction des Territoires Sud Est, Service Enfance à Loches.
Selon le Code de l’action sociale et des familles, le service public départemental d’action sociale
La Direction Générale Adjointe Solidarité du Département d’Indre-et-Loire recrute un(e) adjoint(e) au chef de service Enfance pour la Maison Départementale de la Solidarité Loches.
Sous l’autorité du Directeur de Territoire et du chef du Service Enfance vous serez chargé(e) de :
Protection de l’enfance
- Coordonner et piloter les mesures de protection confiées.
- Garantir la conformité des décisions judiciaires et des accueils provisoires.
- Animer les réunions techniques autour des projets des enfants confiés.
- Assurer le conseil technique auprès des équipes.
- Piloter les instances PPE et suivre les projets pour l’enfant.
- Déterminer l’orientation des mineurs confiés (famille d’accueil, établissement…)
- Assurer la continuité des mesures de protection administrative et judiciaire.
- Participer aux astreintes et à la permanence opérationnelle.
- Être l’interlocuteur privilégié des juges des enfants.
- Vous serez amené(e) à réaliser des astreintes ASE.
Développement local et partenariat
- Collaborer avec les chefs de service ASIA, PMI et le conseiller technique de prévention.
- Participer aux commissions de régulation avec les opérateurs.
- Contribuer au développement du partenariat local et à l’accès au droit.
- Élaborer des diagnostics sociaux de territoire et favoriser les projets locaux.
Encadrement
- Remplacer le Chef de Service Enfance en cas d’absence.
- Encadrer les équipes socio-éducatives et administratives.
- Expérience réussie dans un poste similaire souhaitée.
- Maîtrise des dispositifs réglementaires liés à la protection de l’enfance.
- Capacités d’organisation, animation de groupe, délégation et mobilisation d’équipe.
- Sens du service public, pédagogie, qualités relationnelles, gestion du stress.
- Permis B obligatoire (déplacements fréquents).
- Souplesse dans les horaires de travail requise.
- #J-18808-Ljbffr
Adjoint au Chef de service Enfance (H/F) - Loches employeur : Conseil départemental d’Indre-et-Loire
Rejoindre le Conseil départemental d’Indre-et-Loire en tant que psychologue du travail, c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire dédiée à la qualité de vie au travail et à la prévention des risques psychosociaux. Vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif, d'opportunités de développement professionnel et d'une culture axée sur l'écoute et l'amélioration continue, tout en contribuant à des projets significatifs pour la collectivité. Ce poste offre également une grande autonomie et la possibilité d'intervenir dans des contextes variés, renforçant ainsi votre expertise dans le domaine de la santé au travail.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Conseil départemental d’Indre-et-Loire
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Adjoint au Chef de service Enfance (H/F) - Loches
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Conseil départemental d’Indre-et-Loire.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Conseil départemental d’Indre-et-Loire publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Conseil départemental d’Indre-et-Loire, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Adjoint au Chef de service Enfance (H/F) - Loches
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Conseil départemental d’Indre-et-Loire et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Conseil départemental d’Indre-et-Loire
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Conseil départemental d’Indre-et-Loire et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Conseil départemental d’Indre-et-Loire.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
