En un coup d'œil
- Missions: Piloter et coordonner la politique de prévention et de protection de l'enfance.
- Entreprise: Département engagé pour la solidarité et le bien-être des enfants.
- Avantages: Impact direct sur la vie des enfants et des familles, travail en équipe dynamique.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel et collaboration avec divers partenaires.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des plus fragiles et développez vos compétences managériales.
- Qualifications: Expérience en management et connaissance des politiques de protection de l'enfance.
Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.
Au sein de la Direction Générale Adjointe Solidarité, la Direction de Territoire Grand Ouest met en œuvre les politiques sociales départementales auprès d'un territoire de plus de 120 000 habitants répartis sur 120 communes.
Composée de 7 Maisons Départementales de la Solidarité, elle agit au quotidien en faveur de la prévention et de la protection des publics les plus fragiles.
Dans ce cadre, le Département recrute un(e)
Chef de Service Enfance chargé(e) de piloter et coordonner la politique de prévention et de protection de l'enfance sur le territoire de Chinon, L'Île-Bouchard, Cheillé, Bourgueil et Sainte-Maure-de-Touraine.
Vos Missions
Piloter et manager le Service Enfance
Sous l'autorité du Directeur de Territoire, vous assurez le management stratégique et opérationnel du service et encadrez une équipe de 12 professionnels composée notamment de référents enfance et d'assistants de gestion.
À ce titre, vous
- Pilotez l'activité du service et contribuez à l'évaluation des politiques publiques.
- Animez les réunions de service et accompagnez les équipes dans leurs pratiques professionnelles.
- Participez au recrutement des collaborateurs et conduisez les entretiens annuels d'évaluation.
- Garantissez la qualité des procédures, le suivi des indicateurs d'activité et la fiabilité des données transmises.
- Participez aux instances managériales départementales et aux communautés de pratiques métiers.
Garantir la mise en œuvre de la politique départementale de prévention et de protection de l'enfance
Vous êtes le garant de l'application des orientations départementales, des référentiels et des procédures en matière de protection de l'enfance.
Vous
- Assurez le pilotage des dispositifs de prévention et de protection de l'enfance.
- Prenez les décisions administratives nécessaires à la prise en charge des mineurs.
- Signez les contrats et mesures relevant de votre champ de compétences (AED, accueils provisoires, contrats autonomie, accueils ASE...).
- Pilotez les commissions Enfance et les instances d'évaluation des informations préoccupantes.
- Veillez à la cohérence et à la continuité des parcours des enfants confiés.
- Garantissez la mise en œuvre du Projet pour l'Enfant (PPE) et la stabilité des parcours.
- Assurez les relations avec les partenaires institutionnels, les établissements d'accueil, les autorités judiciaires et la CRIP.
- Contribuez au suivi budgétaire des dispositifs relevant de votre périmètre.
- Participez aux astreintes départementales.
- Développer les partenariats et l'action territoriale
En lien avec les services PMI, Action Sociale Insertion Autonomie et l'ensemble des partenaires du territoire, vous :
- Favorisez une approche transversale des situations familiales.
- Contribuez au développement et à l'évaluation de l'offre de services en protection de l'enfance.
- Animez et consolidez les partenariats locaux.
- Participez aux diagnostics sociaux de territoire.
- Accompagnez le développement de projets répondant aux besoins des habitants.
- Veillez à la qualité du service rendu et à l'accès aux droits des usagers.
- #J-18808-Ljbffr
Chef du Service Enfance H/F in Chinon employeur : Conseil départemental d’Indre-et-Loire
Rejoindre le Conseil départemental d’Indre-et-Loire en tant que psychologue du travail, c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire dédiée à la qualité de vie au travail et à la prévention des risques psychosociaux. Vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif, d'opportunités de développement professionnel et d'une culture axée sur l'écoute et l'amélioration continue, tout en contribuant à des projets significatifs pour la collectivité. Ce poste offre également une grande autonomie et la possibilité d'intervenir dans des contextes variés, renforçant ainsi votre expertise dans le domaine de la santé au travail.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Conseil départemental d’Indre-et-Loire
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef du Service Enfance H/F in Chinon
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Conseil départemental d’Indre-et-Loire.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Conseil départemental d’Indre-et-Loire publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Conseil départemental d’Indre-et-Loire, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef du Service Enfance H/F in Chinon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Conseil départemental d’Indre-et-Loire et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Conseil départemental d’Indre-et-Loire
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Conseil départemental d’Indre-et-Loire et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Conseil départemental d’Indre-et-Loire.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
