En un coup d'œil
- Missions: Intervenir auprès de tous les publics pour les aider dans leurs démarches sociales.
- Entreprise: Conseil départemental d'Indre-et-Loire, acteur clé du territoire Centre-Val de Loire.
- Avantages: 25 jours de congés, aide aux transports, et comité des œuvres sociales.
- Autres infos: Poste dynamique avec de nombreuses opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Fais une différence dans la vie des gens tout en développant tes compétences sociales.
- Qualifications: Diplôme d'État d'assistant de service social requis.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Assistant social polyvalent— H/F Nous recherchons un assistant social polyvalent (H/F) pour notre Direction de Territoire Grand Ouest, Service Action Sociale, Insertion et Autonomie.
En tant qu'assistant social polyvalent de secteur, vous intervenez auprès de tous les publics sur un territoire défini.
Vous contribuez à la mise en œuvre des politiques d'action sociale du Département dans des domaines variés : logement, insertion, prévention et protection de l'enfance, accompagnement des personnes vulnérables.
Vous agissez en lien étroit avec les partenaires institutionnels et associatifs pour apporter des réponses adaptées aux besoins des habitants.
- *Missions principales**
- *Accueillir, informer et orienter les usagers**
- Accueillir les personnes confrontées à des difficultés sociales
- Informer sur les dispositifs proposés par le Conseil départemental et les aides relevant du droit commun
- Faciliter l'accès aux droits en luttant contre les situations de non-recours
- Orienter les usagers vers les interlocuteurs ou partenaires compétents après analyse de leur situation
- **Évaluer les situations sociales**
- Conduire des entretiens individuels pour identifier les besoins, ressources et difficultés
- Réaliser un diagnostic social permettant de définir les modalités d'intervention les plus adaptées
- **Assurer l'accompagnement social des personnes et des familles**
- Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives, sociales et d'insertion
- Construire avec eux un projet global d'intervention sociale
- Soutenir leur parcours vers l'autonomie et favoriser la mobilisation de leurs ressources
- Assurer un rôle d'interface entre les différents acteurs intervenant autour de la situation
- **Instruire et suivre les dossiers caractère social**
- Constituer et instruire les demandes d'aides ou dispositifs relevant du champ social
- Rédiger les écrits professionnels nécessaires à l'accompagnement des usagers
- Assurer la transmission des informations aux administrations et organismes concernés dans le respect du cadre réglementaire et déontologique
- **Développer des actions collectives et participer au développement social local**
- Identifier les problématiques partagées par les habitants d'un territoire
- Participer à la mise en place d'actions collectives favorisant la participation et le renforcement du lien social
- Accompagner la réalisation de projets collectifs en mobilisant les ressources locales et les partenaires concernés
- **Contribuer aux projets et dynamiques de la collectivité**
- Participer aux projets départementaux et aux démarches d'innovation sociale
- Contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles et du travail social à l'ère du numérique
- **Animer le partenariat et assurer une veille professionnelle**
- Entretenir des relations régulières avec les services du territoire et les partenaires institutionnels et associatifs
- Participer aux instances partenariales et contribuer à la dynamique locale d'action sociale
- Réaliser une veille sociale et juridique pour actualiser les connaissances et partager les évolutions utiles à l'activité du service
- **Participer à la professionnalisation des futurs travailleurs sociaux**
- Contribuer à l'accueil et à l'accompagnement des étudiants assistants de service social dans le cadre de leur formation pratique **Conditions d'emploi**
- Poste à temps complet
- Résidence administrative : Sainte-Maure-de-Touraine
- Lieux d'intervention : Melle-Bouchard, Sainte-Maure-de-Touraine, Cheillé
- **Rémunération**
- Pour les fonctionnaires : rémunération statutaire + indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) + complément indemnitaire annuel (CIA)
- Pour les non-fonctionnaires : grade d'accès dérogatoire sans concours
- **Avantages sociaux**
- 25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement et 23 jours de RTT
- Comité des Œuvres Sociales (aides et tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Prise en charge à 75 % des abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail
- Forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, vélo électrique, covoiturage (100 à 300 € annuel selon la fréquence d'utilisation)
Profil
- Diplôme d'État d'assistant de service social
- Une expérience en polyvalence de secteur est appréciée
Vos atouts
- Bonne connaissance des politiques sociales, des dispositifs et des acteurs de l'action sociale
- Solides capacités d'analyse et d'évaluation des situations
- Aptitudes rédactionnelles et relationnelles reconnues
- Goût prononcé pour le travail en équipe et en partenariat
Compétences/Aptitudes
- Esprit d'initiative et capacité à conduire des accompagnements individualisés et collectifs Merci d'adresser votre candidature accompagnée d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitæ et de la copie de votre dernier arrêté de position administrative pour les fonctionnaires.
Conseil départemental d'Indre-et-Loire Le Conseil départemental d'Indre-et-Loire (CD37), acteur clé du territoire Centre-Val de Loire, agit au cœur du quotidien des Tourangeaux et Tourangelles.
Il intervient dans le domaine de la solidarité (protection de l'enfant, accompagnement des familles, des personnes seules et vulnérables, en situation de handicap, en difficulté financière, sociale ou encore professionnelle), mais aussi dans l'éducation en construisant et en entretenant les collèges et en assurant la restauration scolaire.
Il développe et sécurise les routes départementales pour faciliter les déplacements, soutient le sport, la culture, le tourisme et la valorisation du patrimoine pour renforcer l'attractivité de la Touraine, et œuvre à la préservation de l'environnement à travers la gestion des Espaces Naturels Sensibles.
Derrière ces missions essentielles se trouvent plus de 140 métiers utiles, concrets et profondément humains, pour lesquels le Département recrute tout au long de l'année !
Cheillé Diplôme d'État d'assistant de service social Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans) CDI Assistant social
Assistant social polyvalent— H/F in Cheillé employeur : Conseil départemental d’Indre-et-Loire
Rejoindre le Conseil départemental d’Indre-et-Loire en tant que psychologue du travail, c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire dédiée à la qualité de vie au travail et à la prévention des risques psychosociaux. Vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif, d'opportunités de développement professionnel et d'une culture axée sur l'écoute et l'amélioration continue, tout en contribuant à des projets significatifs pour la collectivité. Ce poste offre également une grande autonomie et la possibilité d'intervenir dans des contextes variés, renforçant ainsi votre expertise dans le domaine de la santé au travail.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Conseil départemental d’Indre-et-Loire
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant social polyvalent— H/F in Cheillé
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez Conseil départemental d’Indre-et-Loire.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez Conseil départemental d’Indre-et-Loire qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant social polyvalent— H/F in Cheillé
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre Conseil départemental d’Indre-et-Loire.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à Conseil départemental d’Indre-et-Loire que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Conseil départemental d’Indre-et-Loire
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez Conseil départemental d’Indre-et-Loire !
