En un coup d'œil
- Missions: Piloter une politique culturelle ambitieuse et fédérer les acteurs des arts vivants et visuels.
- Entreprise: Conseil départemental de la Haute-Garonne, engagé pour la culture accessible à tous.
- Avantages: Poste stable dans la fonction publique avec un impact direct sur la communauté.
- Autres infos: Rejoignez une équipe dynamique et participez à des projets innovants jusqu'au 8 novembre 2026.
- Pourquoi ce job: Contribuez à l'émancipation culturelle et à la cohésion sociale dans votre territoire.
- Qualifications: Expérience en pilotage de politiques culturelles et connaissance de l'écosystème artistique.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Et si vous pilotiez une politique culturelle ambitieuse, au service de tous les territoires et de tous les publics ? Le Conseil départemental de la Haute-Garonne recherche son/sa futur·e Directeur·rice des Arts Vivants et Visuels !
Votre ambition : faire de la culture un levier d’émancipation, de citoyenneté et de cohésion sociale et territoriale. Au sein de la Direction générale déléguée Citoyenneté & Émancipation, vous contribuerez à définir et à déployer la stratégie culturelle du Département, en cohérence avec ses orientations politiques et les besoins du territoire.
Vos missions :
- Définir et piloter la stratégie culturelle départementale en matière d’arts vivants et visuels, traduire les orientations politiques en projets concrets et accompagner le développement culturel des territoires.
- Porter une programmation artistique ambitieuse, en direct ou en partenariat avec les acteurs culturels, autour des grands rendez-vous départementaux : 31 Notes d’été, Jazz sur son 31, Semaine des Cultures Urbaines, ainsi que les saisons de l’Espace Roguet et de la Galerie 3.1.
- Soutenir la création artistique et les acteurs culturels en développant les partenariats, en apportant une expertise sur les projets du territoire et en contribuant à l’accompagnement des structures culturelles.
- Faire de l’éducation artistique et culturelle une priorité, notamment auprès des collégien·ne·s, mais aussi tout au long de la vie, en favorisant la découverte des pratiques artistiques, l’ouverture culturelle et l’accès des publics les plus éloignés de l’offre.
- Garantir un accès à la culture pour toutes et tous, en veillant à l’équilibre territorial, à la diversité des publics, à l’accessibilité et à l’inclusion, tout en intégrant les enjeux de transition écologique, d’égalité femmes-hommes et de lutte contre les discriminations.
À la tête de votre direction, vous encadrez et fédérez les équipes, définissez les objectifs, accompagnez les évolutions organisationnelles et veillez à la cohérence des projets. Vous pilotez également les dimensions humaines, budgétaires, administratives, juridiques et techniques des activités, tout en évaluant leur impact.
En lien étroit avec la Direction générale, les élu·e·s, les autres directions du Département et les partenaires culturels et institutionnels, vous contribuez à construire une action culturelle transversale, connectée aux enjeux d’éducation, de jeunesse, de solidarité et d’émancipation.
Le profil recherché :
- Vous êtes un·e cadre supérieur·e disposant d’une expérience confirmée dans le pilotage de politiques culturelles, idéalement en collectivité territoriale, établissement public ou structure culturelle.
- Vous connaissez l’écosystème artistique et culturel, ses acteurs et ses enjeux. Vous maîtrisez le pilotage stratégique et opérationnel, la conduite de projets, le management d’équipes et la gestion budgétaire.
- Votre hauteur de vue, votre capacité à décider, votre sens du dialogue et votre aptitude à fédérer des interlocuteurs variés seront essentiels pour porter cette ambition collective.
Envie de mettre votre expertise au service d’une politique culturelle accessible, vivante et ancrée dans les territoires ? Rejoignez le Département de la Haute-Garonne et contribuez à faire vivre la culture au plus près des Haut-Garonnais·es !
Catégorie A – Attaché·e, attaché·e principal·e ou attaché·e hors classe. Candidatures jusqu’au 8 novembre 2026.
Directeur.rice des Arts Vivants et Visuels in Toulouse employeur : Conseil départemental de la Haute-Garonne
Rejoindre le Conseil départemental de la Haute-Garonne, c'est intégrer une collectivité dynamique et engagée, où vous pourrez piloter des politiques publiques essentielles pour le développement de territoires variés. Avec un environnement de travail collaboratif et stimulant, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en contribuant à des projets d'envergure qui façonnent l'avenir de la région. Situé à Toulouse, ce poste stratégique vous permettra de jouer un rôle clé dans l'accompagnement des collectivités et des acteurs locaux.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Conseil départemental de la Haute-Garonne
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur.rice des Arts Vivants et Visuels in Toulouse
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Conseil départemental de la Haute-Garonne.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Conseil départemental de la Haute-Garonne publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Conseil départemental de la Haute-Garonne, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur.rice des Arts Vivants et Visuels in Toulouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Conseil départemental de la Haute-Garonne et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Conseil départemental de la Haute-Garonne
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Conseil départemental de la Haute-Garonne et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Conseil départemental de la Haute-Garonne.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
