En un coup d'œil
- Missions: Réaliser des consultations médicales pour les enfants et accompagner les parents.
- Entreprise: Conseil départemental de la Haute-Garonne, engagé pour la santé des familles.
- Avantages: Horaires fixes, télétravail possible, formations régulières.
- Autres infos: Travail en équipe pluridisciplinaire sans visites à domicile ni astreintes.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur la santé des enfants dans un environnement collaboratif.
- Qualifications: Médecin spécialiste en pédiatrie ou santé publique, expérience en petite enfance appréciée.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Le Conseil départemental de la Haute-Garonne recrute
Engagé au service de la santé et du bien-être des familles, le Conseil départemental de la Haute-Garonne déploie, à travers la
Protection Maternelle et Infantile (PMI) , une politique ambitieuse de prévention et de promotion de la santé de la mère et de l’enfant.
Vous exercerez au sein d’une
Maison des Solidarités (MDS) , dans un environnement pluridisciplinaire et de proximité, en lien étroit avec les professionnels de santé du territoire.
Le Département recrute un·e
Médecin PMI .
Vos missions principales
Sous l’autorité du·de la chef·fe de service PMI, et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à la politique départementale de santé publique dans le respect du
Code de la santé publique et du
Code de l’action sociale et des familles .
Vos activités (80 % cliniques)
- Réaliser les consultations médicales de prévention pour les enfants de
(en binôme avec les infirmier·ères puériculteur·rices).
- Assurer les examens médicaux obligatoires
(dont le bilan 3–4 ans) et les vaccinations obligatoires .
- Contribuer au dépistage précoce des troubles, déficits ou situations de handicap.
- Conseiller et accompagner les parents dans la prise en charge des troubles repérés.
- Participer à la prévention, à l’évaluation et au signalement des situations de danger ou de risque .
- Garantir le respect du secret médical .
- Développer les partenariats , notamment avec les écoles du territoire.
- Participer et animer des actions collectives
(prévention du langage, promotion de la santé, projets territoriaux).
- Apporter un appui technique aux professionnels sociaux et médico-sociaux, notamment aux puériculteur·rices PMI.
- Participer aux réunions pluridisciplinaires
(MDS, commissions enfance, coordination PMI).
- Contribuer à la formation et à l’accueil des internes en médecine .
- Rendre compte de votre activité et participer aux bilans du service Santé Mère-Enfant.
- Pas de visites à domicile, pas de gardes ni d’astreintes .
• Horaires fixes
Télétravail
: jusqu’à 20 jours/an (temps complet).
Formations régulières .
- Exercice sur un territoire géographique défini.
- Médecin spécialiste en pédiatrie ou santé publique
- Les expériences et formations en petite enfance ou en santé publique sont fortement appréciées.
- Santé publique et santé de l’enfant.
- Développement psychomoteur de l’enfant.
- Cadre légal et réglementaire médico-social.
- Travail en réseau et en partenariat.
- Actions de prévention, d’information et de promotion de la santé.
Qualités attendues
- Écoute, respect et sens de la médiation.
- Rigueur, organisation et adaptabilité.
- Discrétion, confidentialité et éthique professionnelle.
- Goût du travail en équipe et en transversalité .
- Statut
- : Contractuel ou titulaire
Rejoignez une collectivité engagée pour la santé des enfants et des familles, et exercez votre métier médical dans un cadre sécurisé, collaboratif et centré sur la prévention.
#J-18808-Ljbffr
Médecin Protection Maternelle et Infantile employeur : Conseil départemental de la Haute-Garonne
Rejoindre le Conseil départemental de la Haute-Garonne, c'est intégrer une collectivité dynamique et engagée, où vous pourrez piloter des politiques publiques essentielles pour le développement de territoires variés. Avec un environnement de travail collaboratif et stimulant, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en contribuant à des projets d'envergure qui façonnent l'avenir de la région. Situé à Toulouse, ce poste stratégique vous permettra de jouer un rôle clé dans l'accompagnement des collectivités et des acteurs locaux.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Conseil départemental de la Haute-Garonne
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin Protection Maternelle et Infantile
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Conseil départemental de la Haute-Garonne.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Médecin Protection Maternelle et Infantile. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Conseil départemental de la Haute-Garonne !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Conseil départemental de la Haute-Garonne.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Conseil départemental de la Haute-Garonne et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin Protection Maternelle et Infantile
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Conseil départemental de la Haute-Garonne.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Conseil départemental de la Haute-Garonne. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Conseil départemental de la Haute-Garonne
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
