En un coup d'œil
- Missions: Dirige une équipe pluridisciplinaire et coordonne les soins au CAMSP.
- Entreprise: Conseil départemental de la Dordogne, engagé pour le bien-être des enfants.
- Avantages: Poste permanent avec possibilité de télétravail et développement professionnel.
- Autres infos: Opportunité de travailler dans un environnement dynamique et collaboratif.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des enfants en situation de handicap.
- Qualifications: Doctorat en médecine pédiatrique et compétences en management.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Boulevard Maine de Biran, Bergerac (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le Type d'emploi Emploi permanent - vacance d'emploi Motif de vacance du poste Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent.
Le DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE UN MEDECIN DIRECTEUR TECHNIQUE (H/F) DU CAMSP (CENTRE D’ACTION MEDICO-SOCIALE PRECOCE).
Lien hiérarchique : Directrice Centre d’Action Médico-Sociale Précoce
Missions :
- Exerce au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de psychomotriciennes, orthophonistes, psychologues, puéricultrices, assistantes sociales, secrétaires.
- Assure la responsabilité et la coordination des soins délivrés au CAMSP.
- Assure la direction médicale pour l’ensemble du CAMSP.
- Assure l’encadrement technique des thérapeutes des antennes de Bergerac et Sarlat.
Activités :
- Mène son activité sur l’antenne de Bergerac et Sarlat, suivant organisation à convenir.
- Assure les consultations médicales et les entretiens avec les parents.
- Prescrit et coordonne les soins au sein de l’équipe pluridisciplinaire.
- Anime les réunions de synthèse pluridisciplinaires.
- Apporte les connaissances techniques favorables à la montée en compétence des thérapeutes dans le respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles.
- Repère, évalue et analyse les situations d’enfant en danger ou risque de l’être, rédige les écrits nécessaires.
- En lien avec la directrice administrative du CAMSP : participe à l’élaboration du rapport d’activité annuel du CAMSP, met en œuvre le projet d’établissement ainsi que le CPOM (Contrat Pluriannuel d’Objectifs et Moyens signé avec l’ARS), participe à des réunions et projets partenariaux.
Qualifications requises :
- Doctorat en médecine spécialité pédiatrique, inscription à l’ordre des médecins ou généraliste avec formation pour monter en compétences.
- Compétences en matière de handicap et de pédopsychiatrie.
- Connaissances sur le fonctionnement des établissements médico-sociaux.
- Méthodes et outils de management, animation d’équipe.
- Travail en équipe et en partenariat.
Adresse de l'employeur : Conseil départemental de la Dordogne, Hôtel du département, 2 rue Paul Louis-Courier, CS 11200, 24019 Périgueux Cedex.
Travailleurs handicapés : Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
MEDECIN DIRECTEUR TECHNIQUE DU CAMSP in Bergerac employeur : CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA DORDOGNE
Le Conseil départemental de la Dordogne est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique à Sarlat-la-Canéda. Avec un engagement fort envers la santé publique et le bien-être des familles, les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel, d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, ainsi que d'une culture axée sur l'innovation et la solidarité. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des missions significatives tout en évoluant dans un cadre agréable et stimulant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA DORDOGNE
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher MEDECIN DIRECTEUR TECHNIQUE DU CAMSP in Bergerac
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA DORDOGNE.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour MEDECIN DIRECTEUR TECHNIQUE DU CAMSP. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA DORDOGNE !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA DORDOGNE.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA DORDOGNE et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que MEDECIN DIRECTEUR TECHNIQUE DU CAMSP in Bergerac
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA DORDOGNE.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA DORDOGNE. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA DORDOGNE
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
