En un coup d'œil
- Missions: Gérez des projets innovants en télécommunications et développez des réseaux FTTH et LoRaWAN.
- Entreprise: Rejoignez le Conseil départemental de la Mayenne, un acteur clé du numérique.
- Avantages: Poste permanent avec des opportunités de carrière et un environnement dynamique.
- Autres infos: Déplacements fréquents sur le territoire pour suivre les projets.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe qui façonne l'avenir numérique de votre région.
- Qualifications: Diplôme en télécommunications ou réseaux IoT, expérience en gestion de projet requise.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Un chef ou une cheffe de projet " Réseaux FTTH & LoRaWAN et Usages " au Syndicat Mixte Ouvert Mayenne Très Haut Débit.
Type d'emploi : Poste permanent sous conditions statutaires (ouvert aux contractuels).
Technique Référence(s) grade(s) : Ingénieur ; Technicien principal de 2ème classe ; Technicien principal de 1ère classe.
Métier : Chef/cheffe de projets réseaux et infrastructures télécom.
Temps de travail : Hôtel du Département.
Poste à pourvoir à compter du (date négociable le cas échéant) : Permis nécessaire : B exigé.
Vous êtes issu(e) de la Fonction publique ou vous venez du monde de l'entreprise, rejoignez le Conseil départemental de la Mayenne. Nous saurons vous accueillir quel que soit votre parcours !
Placé(e) sous l'autorité du Directeur du Syndicat Mixte Ouvert Mayenne Très Haut Débit (SMO Mayenne THD), vous assurez la responsabilité opérationnelle des dossiers du SMO relatifs aux infrastructures et services de réseau de télécommunication. Vous assistez le Directeur du SMO dans toutes les missions relatives à l’aménagement numérique du territoire départemental sur son cœur de métier (DSP FTTH, réseau LoRa, New Deal mobile) et plus particulièrement sur le suivi et le pilotage des projets.
Vous êtes l’interlocuteur des collectivités membres de Mayenne Très Haut Débit dans l’exercice de la compétence aménagement numérique du territoire qu’elles lui ont déléguée. Vous participez pleinement à l’atteinte des objectifs du SMO et pouvez être amené à prêter votre concours technique pour des missions exploratoires et prospectives confiées au Syndicat. Vous contribuez à la gestion de l’information géographique de Mayenne Très Haut Débit.
Vous êtes d’une part, le garant du contrôle de l’exploitation du réseau FTTH réalisée par le délégataire, et d’autre part le pilote du déploiement et de l’exploitation du réseau LoRa initié au printemps 2026 en maitrise d’ouvrage directe. Vous veillez à la bonne exécution des marchés publics relatifs aux investissements réseaux et infrastructures.
Vous serez amené à coopérer avec les services des communes et EPCI confrontés à des sollicitations d’administrés en difficultés sur la fibre (raccordement, SAV), leurs élus, ainsi que l’ensemble des conseillers départementaux.
Enfin vous animez en tant que leader fonctionnel, l’équipe technique composée de 3 techniciens (un premier dédié au réseau fibre, le second sur le réseau LoRa, le troisième sur le SIG).
Le titulaire de ce poste est préférentiellement un ingénieur en télécommunications ayant une expérience dans le déploiement de réseau radio (LoRaWAN) et le développement des usages associés.
Vous aurez deux missions principales :
- La Délégation de Service Public pour la construction, la commercialisation et l’exploitation d’un réseau FTTH attribuée fin octobre 2017 par le SMO est pleinement entrée dans son ère post-déploiement. La construction des 117 000 prises du premier Etablissement de Réseau (PER) s’est achevée fin 2025. Le réseau compte 80 000 clients et la participation publique contractuellement due au délégataire aura été intégralement versée fin 2027.
- Interlocuteur opérationnel privilégié du délégataire, vous participerez au suivi technique de cette DSP en lien avec toute l’équipe du SMO (techniciens, responsable administrative et financière) et ses cabinets d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMO).
Vos activités consisteront à :
- Suivre et contrôler les travaux du délégataire liés à la vie du réseau (enfouissement, extension, SAV), participer et animer les comités techniques et organiser la vérification des livrables (Comptes rendus d’opérations, Comptes Rendus d’Intervention),
- Alimenter et exploiter les bases de données permettant le suivi des réseaux déployés,
- Etablir les documents et tableaux de bords permettant de suivre l’exploitation du réseau et de rendre compte à l’exécutif ; proposer l’application éventuelle de pénalités contractuelles,
- Assurer, pour le compte du SMO, le traitement de toute sollicitation adressée à la Présidente du SMO ou au Président du Département, liée à des difficultés sur l’exploitation des réseaux et le SAV.
- Prendre part en 2027 à l’élaboration du Schéma local de résilience du réseau FTTH en collaboration avec le Directeur,
- Assurer la communication notamment à l’attention des membres du SMO, et plus particulièrement des EPCI, mais également des particuliers et des entreprises,
- Entretenir les échanges avec les acteurs ou partenaires cofinanceurs du SMO : ANCT, Services de la Préfecture, Région des Pays de la Loire, AVICCA, FNCCR.
Réseau LoRaWAN
Le SMO a attribué un marché de conception réalisation d’un réseau LoRaWAN en mars 2026. Il est prévu la construction d’environ 400 passerelles (Gateways). 3 EPCI du territoire se sont portés volontaires pour co-financer ce réseau et l’utiliser en premier lieu pour la télérelève des compteurs d’eau.
Le SMO est maître d’ouvrage sur ce dossier (contrairement à la DSP). Le chef de projet doit prendre en charge l’ensemble du process de déploiement et piloter les bons de commande vers le titulaire. Il est accompagné sur le plan opérationnel par un technicien dédié à ce projet LoRaWAN et du technicien SIG. L’une des composantes majeures de ce projet consiste à conventionner avec les gestionnaires/propriétaires de points hauts.
Dans ce contexte, vos activités seront :
- Pilotage global du projet, préparation des comités avec le titulaire,
- Présentation du déploiement devant les communes, préparation du conventionnement pour les points hauts sur bâtiments publics,
- Répartition du suivi des zones en déploiement avec le technicien (validation APD, validation devis et GO travaux, validation DOE),
- Elaboration avec la Responsable administrative et financière du suivi analytique des dépenses permettant la refacturation des EPCI,
- Point d’entrée pour les utilisateurs métiers (Régies & Services des eaux) sur la qualité de couverture et de services (% de remontées des capteurs),
- Echanges avec les collectivités sur le déploiement de nouveaux usages (Eclairage public, Gestion technique des bâtiments, etc),
- Participation à la rédaction du DCE d’un marché d’exploitation/maintenance.
Vos compétences
- Diplôme Bac +4 à Bac +5 dans les domaines des télécommunications, des réseaux IoT. Jeune diplômé accepté.
- Maîtrise de la gestion de projet,
- Maitrise des réseaux de télécommunication et de leur exploitation: LNS (cœur de réseau)
- Connaissance des risques cyber sur un réseau telecom & IT
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de la gestion du domaine public,
- Connaissance du domaine du génie civil réseau,
- Maîtrise des Systèmes d’Informations Géographiques,
- Maîtrise des outils informatiques de bureautique,
- Rigueur et méthode dans l'organisation,
- Autonomie et disponibilité,
- Sens du travail en équipe, sens du service public et goût pour l'innovation.
Une expérience préalable dans le domaine est obligatoire (stage, alternance).
Contraintes liées au poste
- Déplacements fréquents sur le territoire.
Pour toutes questions sur le poste : Jean CARRUETTE, directeur du SMO Mayenne Très Haut Débit, jean.carruette@lamayenne.fr ou 02.43.66.52.30.
Pour toutes questions sur les modalités de recrutement : Adresse postale en cas d'impossibilité de candidater de manière dématérialisée : 39 rue Mazagran CS 2142953014 LAVAL CEDEX.
chef cheffe de projet \" Réseaux FTTH & LoRaWAN et Usages \" in Laval employeur : Conseil-D
Le Conseil départemental de la Mayenne offre un environnement de travail inclusif et accueillant, valorisant les parcours diversifiés des candidats issus de la Fonction publique ou du secteur privé. Les employés bénéficient d'une gestion intégrée des ressources humaines, favorisant la modernisation et la sécurisation des processus RH. De plus, le Conseil-D s'engage à soutenir le développement professionnel de ses agents à travers des opportunités de formation et de croissance.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher chef cheffe de projet \" Réseaux FTTH & LoRaWAN et Usages \" in Laval
✨Visibilité au sein des réseaux techniques
Plongeons-nous dans les communautés d'ingénierie des systèmes de contrôle ! Participe à des forums spécialisés ou des groupes LinkedIn sur cette thématique. Non seulement tu apprendras des dernières tendances, mais tu pourras aussi te faire connaître et rencontrer des gens clés du secteur.
✨Assister à des conférences et salons de l'industrie
Les événements comme les salons professionnels ou les conférences d'ingénierie sont une mine d'or. Ce sont des occasions en or pour discuter directement avec les recruteurs et découvrir des opportunités de postes à temps plein chez des entreprises comme Conseil-D. Pense à te préparer avec quelques questions pertinentes à poser !
✨Mets en avant tes projets scolaires ou personnels
Quand tu postules pour un poste à temps plein dans l'ingénierie des systèmes de contrôle, parle de tes projets ou stages en lien avec le contrôle et l'automatisation. Montre-nous comment tes expériences antérieures font de toi un candidat idéal pour le poste chez Conseil-D.
✨Postule directement sur notre site
Nous adorons voir des candidatures directement sur notre site. Ça nous permet de mieux comprendre ta motivation et ton intérêt particulier pour chef cheffe de projet \" Réseaux FTTH & LoRaWAN et Usages \". N'hésite pas à te démarquer par une lettre de motivation personnalisée qui fait ressortir ta passion pour l'ingénierie des systèmes de contrôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que chef cheffe de projet \" Réseaux FTTH & LoRaWAN et Usages \" in Laval
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences techniques:Pour un rôle en ingénierie des systèmes de contrôle, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques, comme la programmation de systèmes de contrôle, la modélisation et l'analyse de systèmes. N'hésite pas à détailler des projets académiques ou personnels où tu as appliqué ces compétences, cela peut vraiment faire la différence !
Soigne ton CV technique:Ton CV doit refléter clairement tes connaissances et ton expérience dans l'ingénierie des systèmes de contrôle. Inclue des sections sur tes compétences en logiciels spécifiques, comme MATLAB ou Simulink, et n’oublie pas de mentionner toute certification pertinente que tu aurais obtenue. Cela montre non seulement ta maîtrise des outils, mais aussi ton engagement envers ta formation continue.
Raconte ta motivation:Dans ta lettre de motivation, prends le temps de partager pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et pourquoi tu souhaites rejoindre Conseil-D. Montre-nous ce qui t'inspire, cela peut vraiment aider à te démarquer et à bâtir un lien avec notre équipe !
Sois clair sur tes objectifs professionnels:Comme c'est un poste à temps plein, il est important d'être précis sur tes objectifs à long terme. Partage avec nous comment ce poste s'intègre dans ta carrière et ce que tu espères apprendre en rejoignant Conseil-D. Cela nous aidera à voir si ta vision correspond à celle de notre équipe !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Conseil-D
✨Maîtriser les outils de contrôle
En tant qu'ingénieur en systèmes de contrôle, il est essentiel que nous soyons à l'aise avec des outils comme MATLAB et Simulink. Préparez des exemples concrets où vous les avez utilisés pour résoudre des problèmes complexes. Cela montrera que vous savez comment appliquer vos compétences en pratique.
✨Préparez-vous pour des questions techniques pointues
Attendez-vous à des questions techniques lors de l'entretien, comme celles portant sur le réglage PID ou la modélisation de systèmes. Nous devrions réviser des concepts fondamentaux et être prêts à expliquer notre processus de pensée lorsque nous abordons des problèmes de contrôle.
✨Parler de notre ascension dans le domaine
Pour un poste à temps plein, les recruteurs cherchent souvent à comprendre notre motivation et notre engagement. Partageons des expériences où nous avons pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d’assumer des projets difficiles. Cela peut faire toute la différence!
✨Démontrer nos projets antérieurs
Amenez un portfolio de projets sur lesquels vous avez travaillé, mettant en avant les résultats quantifiables. Que ce soit un projet de stage ou une réalisation académique, nous devons montrer que nous pouvons passer de la théorie à la pratique efficacement. Cela prouve notre capacité à contribuer à Conseil-D dès le premier jour!
