En un coup d'œil
- Missions: Dirigez et coordonnez les activités d'approvisionnement en matières dangereuses.
- Entreprise: Airbus, pionnier de l'aérospatiale durable.
- Avantages: Contrat à durée indéterminée, environnement innovant et opportunités de carrière.
- Autres infos: Collaboration transversale avec des équipes dynamiques et engagées.
- Pourquoi ce job: Impactez l'avenir de l'aérospatiale tout en travaillant sur des projets passionnants.
- Qualifications: Expérience en approvisionnement et gestion des risques.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Airbus est un pionnier de l'aérospatiale durable pour un monde sûr et uni. L'entreprise innove constamment pour fournir des solutions efficaces et technologiquement avancées dans les domaines de l'aérospatiale, de la défense et des services connectés. Dans le secteur des avions commerciaux, Airbus propose des avions modernes et économes en carburant ainsi que des services associés. Airbus est également un leader européen dans le domaine de la défense et de la sécurité et l'une des entreprises spatiales les plus importantes au monde. Dans le secteur des hélicoptères, Airbus fournit les solutions et services de rotorcraft civils et militaires les plus efficaces au monde.
Tâches :
- Diriger et coordonner les activités d'approvisionnement en matières dangereuses (hazmat) en :
- Établissant et appliquant la gouvernance d'approvisionnement hazmat
- Dirigeant et organisant le conseil d'approvisionnement Hazmat
- Détectant les sujets chauds à escalader dans le conseil
- Construisant un suivi mondial de l'approvisionnement hazmat à travers un tableau de bord KPI
- Assurant une visibilité de bout en bout dans les activités d'approvisionnement hazmat
- Coordonner et maîtriser les risques liés à l'approvisionnement Hazmat tels que :
- Le risque de maturité des fournisseurs et le plan de développement consécutif
- Le risque de perturbation des affaires dû aux réglementations hazmat
- Évaluation de l'impact des coûts (récurrents et non récurrents) provenant des fournisseurs impactés par la réglementation hazmat et gestion des risques associés (budget, arbitrage, escalade)
- Coordonner l'exécution du plan d'atténuation dans la chaîne d'approvisionnement à travers :
- L'amélioration de la maturité grâce au plan de développement des fournisseurs avec la task force d'approvisionnement opérationnel
- La sécurisation de la continuité des affaires grâce à la substitution de substances, au réapprovisionnement, ...
- La minimisation de l'impact des coûts supplémentaires grâce à un soutien à la négociation, des conseils contractuels...
- Encourager la collaboration transversale entre :
- Les achats d'Airbus Helicopters et les fonctions collaborant directement avec l'approvisionnement (approvisionnement opérationnel, équipe Hazmat, bureau d'études, services de support, programmes) et être le point focal et représentant des achats pour les autres routines hazmat fonctionnelles
- Les achats d'Airbus Helicopters et le Groupe (département transversal de durabilité des achats, équipe Hazmat à travers le conseil hazmat du Groupe (OASM) avec l'approche et les initiatives d'Airbus Helicopters à lancer. S'efforcer de trouver des synergies pour optimiser les solutions d'atténuation hazmat d'Airbus Helicopters.
Procurement Hazmat Leader (m/w/d), Marseille employeur : Connexion Emploi
Siemens est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Châtillon où l'innovation et la durabilité sont au cœur de nos activités. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des opportunités de formation continue et un management collaboratif, tout en favorisant une culture d'équipe inclusive et respectueuse. Rejoindre Siemens, c'est contribuer à des projets d'envergure dans le secteur ferroviaire tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant et d'avantages compétitifs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Procurement Hazmat Leader (m/w/d), Marseille
✨Développe ton réseau dans l'approvisionnement
Renseigne-toi sur les événements et salons liés à l'approvisionnement et aux achats. Ces rencontres sont idéales pour faire des connections avec des professionnels du secteur et découvrir des opportunités d'emploi qui ne sont pas toujours affichées publiquement. N'hésite pas à te présenter et à échanger des cartes de visite.
✨Rejoins des groupes professionnels
Il existe plusieurs associations et groupes LinkedIn dédiés à l'approvisionnement et aux achats. En t'y inscrivant, tu peux te tenir au courant des tendances du marché et des discussions sur les meilleures pratiques, tout en ayant accès à des postes vacants souvent partagés en exclu entre membres.
✨Fais du bénévolat ou un stage pour te faire un nom
Si possible, cherche des missions bénévoles qui te permettront de travailler sur des projets d'approvisionnement. Même un stage peut être un excellent moyen de mettre un pied dans la porte, de gagner de l'expérience, et de te faire connaître de professionnels qui pourraient recruter à l'avenir.
✨Postule directement sur notre site !
Quand tu vois une offre d'emploi qui t'intéresse, surtout dans une entreprise comme Connexion Emploi, n'hésite pas à postuler via notre site. Personnalise ton message de façon à expliquer pourquoi tu es un bon fit pour le poste, cela fait toujours une bonne impression !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Procurement Hazmat Leader (m/w/d), Marseille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en négociation:Dans le domaine de l'approvisionnement et des achats, la négociation est une compétence clé. N'hésite pas à illustrer ton CV avec des exemples concrets où tu as réussi à négocier de meilleures conditions ou prix. Ça va vraiment attirer l'attention des recruteurs comme ceux de Connexion Emploi !
Utilise des chiffres pour briller:N’oublie pas que les recruteurs adorent les données! Quand tu parles de tes expériences, utilise des chiffres précis pour montrer l'impact de ton travail. Par exemple, mentionne combien tu as réussi à réduire les coûts ou augmenter l’efficacité des achats — ça fait toujours son petit effet !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour une candidature à temps plein, il est crucial de montrer ton intérêt spécifique pour le rôle chez Connexion Emploi. Exprime pourquoi tu veux faire partie de l'équipe et comment tes aspirations s'alignent avec les valeurs de l'entreprise. Ça te donnera un sérieux coup de pouce !
La mention des outils et certifications pertinentes:Assure-toi de mentionner toute formation ou certification en lien avec l'approvisionnement ou les achats dans ton CV. Des outils comme SAP ou des certifications en gestion des achats peuvent vraiment faire la différence dans un secteur concurrentiel. Montre que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le début !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Connexion Emploi
✨Montre ta capacité d'analyse
Lors de l'entretien pour un poste en approvisionnement et achats, attends-toi à des questions techniques sur la gestion des coûts et la négociation de contrats. Prépare-toi à parler de cas concrets où tu as optimisé des dépenses ou trouvé des fournisseurs compétitifs. Ça va montrer que tu maîtrises les enjeux stratégiques du secteur !
✨Parle de ton expérience avec les outils
Assure-toi de mentionner toute expérience avec des logiciels de gestion des achats ou des systèmes ERP (comme SAP ou Oracle). Ça peut vraiment faire la différence, surtout pour une position à temps plein où la maîtrise de ces outils est cruciale. Si tu as un projet spécifique à présenter, n'hésite pas à en faire le buzz !
✨Fais preuve d'enthousiasme pour le secteur
Les employeurs cherchent des candidats passionnés par l'approvisionnement. Montre-leur que tu es motivé par les défis du marché, et comment tu veux évoluer dans ce secteur. Parle de tendances actuelles, comme la durabilité ou l'innovation, pour prouver que tu es au fait des enjeux contemporains.
✨Prépare-toi à des scénarios de négociation
On va souvent tester ta capacité de négociation durant l'entretien. Prépare des exemples où tu as réussi à convaincre un fournisseur ou à créer des solutions avantageuses. Réfléchis aussi à des situations où ça ne s'est pas passé comme prévu et ce que tu as appris. Ça montrera ta capacité d'adaptation et ta persévérance dans le métier.
