En un coup d'œil
- Missions: Développer et gérer un réseau de revendeurs pour promouvoir des écrans interactifs.
- Entreprise: Leader français dans la distribution de solutions collaboratives innovantes.
- Avantages: Rémunération compétitive, formation continue et environnement de travail stimulant.
- Autres infos: Mobilité nationale requise avec des déplacements fréquents.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise dynamique et faites évoluer votre carrière dans la technologie.
- Qualifications: Expérience en gestion de réseau de revendeurs et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
- Cadre Commercial – Réseau de Distribution
- Lieu : France (mobilité nationale requise)
À propos de notre entreprise
Nous sommes un leader dans la distribution d’écrans interactifs et développons des solutions collaboratives de marque française, tant en France qu’à l’international.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un collaborateur en charge d’une partie de notre réseau de revendeurs.
- Développer et gérer un réseau de revendeurs et de grossistes pour promouvoir nos produits d’écrans interactifs.
- Élaborer des stratégies commerciales pour augmenter la part de marché et optimiser la rentabilité du réseau.
- Assurer le suivi et l’accompagnement des partenaires afin de garantir leur satisfaction et d’atteindre les objectifs de vente.
- Analyser les performances du réseau et proposer des actions correctives.
- Participer à des salons et événements professionnels pour représenter l’entreprise et ses produits.
- Collaborer étroitement avec les équipes marketing et techniques pour assurer une bonne cohérence des offres.
Profil recherché
- Expérience significative dans la gestion d’un réseau de revendeurs et de grossistes, idéalement dans le secteur de la technologie ou de l’informatique.
- Connaissance approfondie des produits technologiques, en particulier des écrans interactifs.
- Excellentes compétences en communication et en négociation.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon joueur d’équipe.
- Forte mobilité et disponibilité pour des déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire national.
- Dynamisme, proactivité et sens de l’initiative.
- Un environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise innovante.
- Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.
- Un package de rémunération compétitif, incluant un salaire fixe et des primes sur objectifs.
Transformez votre façon de travailler dès aujourd'hui !
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Cadre Commercial – Réseau de Distribution employeur : Connect Screen
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer un leader innovant dans la distribution d'écrans interactifs, où l'esprit d'équipe et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons un environnement de travail stimulant avec des opportunités de développement professionnel et de formation continue, ainsi qu'un package de rémunération compétitif. Avec une mobilité nationale requise, vous aurez la chance de représenter nos produits à travers la France tout en contribuant à notre croissance sur le marché.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Cadre Commercial – Réseau de Distribution
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Connect Screen, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Cadre Commercial – Réseau de Distribution
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Connect Screen:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Connect Screen et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Connect Screen
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Connect Screen utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Connect Screen.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
