En un coup d'œil
- Missions: Soutenir le programme de subventions de recherche et diriger l'analyse scientifique.
- Entreprise: HFSPO, une organisation internationale dédiée à la recherche en sciences de la vie.
- Avantages: Rémunération compétitive, couverture santé, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance internationale.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée par la recherche innovante et impactante.
- Qualifications: Doctorat en sciences de la vie et expérience en financement de recherche.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
HFSPO - International Human Frontier Science Program Organization
Prêt(e) à postuler ? Avant de le faire, assurez-vous de lire tous les détails relatifs à cet emploi dans la description ci-dessous.
L'Organisation internationale du programme scientifique Frontier Science (HFSPO) a un poste ouvert pour un Senior Scientific Officer afin de soutenir le Programme de subventions de recherche. Le poste est idéalement adapté aux candidats titulaires d'un doctorat en sciences de la vie ou dans des domaines à l'interface avec les sciences de la vie, qui souhaitent rejoindre le programme mondial de soutien à la recherche fondamentale en biologie.
À propos de nous
HFSPO est une organisation unique soutenant la recherche fondamentale pionnière, interdisciplinaire et collaborative au niveau international dans les sciences de la vie. Elle est soutenue par 17 membres, comprenant 16 pays et la Commission européenne. Depuis 1990, plus de 8 500 chercheurs de plus de 70 pays ont été financés. Parmi eux, 31 lauréats du HFSP ont reçu le prix Nobel.
HFSPO met en œuvre sa stratégie 2024-2032, qui trace une voie pour une croissance stratégique et organique. HFSPO vise à renforcer ses programmes principaux soutenant la recherche de pointe, améliorer l'intégration des scientifiques de tous les pays membres, diversifier son adhésion, approfondir l'engagement avec les communautés de recherche dans le monde entier et développer de nouvelles opportunités pour la science de pointe.
À propos du poste
Le Senior Scientific Officer - Research Grants jouera un rôle central dans le leadership scientifique, la mise en œuvre et le développement continu du Programme de subventions de recherche du HFSP et contribuera à la gestion scientifique et au développement du portefeuille plus large de programmes de HFSPO. En travaillant en étroite collaboration avec le Directeur des récompenses et le Responsable scientifique, le titulaire aura la responsabilité déléguée de la mise en œuvre scientifique du Programme de subventions de recherche, y compris son cycle de récompense annuel et son processus d'examen par les pairs, et dirigera l'analyse scientifique du programme à travers le portefeuille de HFSPO.
En tant que membre du groupe plus large des Senior Scientific Officers de HFSPO, le poste contribuera également de manière flexible à travers les programmes et les activités scientifiques, fournissant une capacité scientifique senior là où cela est nécessaire. Le poste nécessite un scientifique expérimenté et un professionnel du financement de la recherche capable de combiner un jugement scientifique senior, une livraison rigoureuse du programme, une analyse basée sur des données et un leadership collaboratif.
Type de contrat
Contrat de trois ans renouvelable une fois
Référence : HFSPO/2026/SSO-RG
Date limite : 30 novembre 2026
Entretiens : janvier 2027
Équipe
Relevant du Directeur des récompenses, le Senior Scientific Officer - Research Grants fait partie de l'équipe scientifique de HFSPO responsable des programmes de récompenses de l'organisation et des activités scientifiques plus larges. Le poste travaille en étroite collaboration avec d'autres Senior Scientific Officers, Scientific Officers, Program Officers et collègues à travers le Secrétariat dans la mise en œuvre des subventions de recherche HFSP, des bourses, du programme d'accélérateur et d'autres initiatives scientifiques.
Description du poste
- Subventions de recherche et examen par les pairs
- Détient la responsabilité déléguée de la mise en œuvre scientifique et opérationnelle des subventions de recherche HFSP, du programme d'accélérateur et de tout autre programme lié aux subventions, garantissant leur livraison efficace conformément à la stratégie scientifique, aux politiques et aux normes établies de HFSPO ;
- Dirige le cycle de récompense annuel des subventions de recherche, y compris la gestion scientifique des processus d'examen par les pairs et de sélection et la préparation et la conduite des réunions des comités d'examen ;
- Supervise l'identification, la sélection et l'attribution des membres des comités d'examen et des examinateurs externes, garantissant une expertise scientifique appropriée, un équilibre et une intégrité tout au long du processus d'examen par les pairs ;
- Assure que les candidats reçoivent des retours appropriés et constructifs suite au processus d'examen par les pairs et de sélection, conformément aux politiques et pratiques établies de HFSPO ;
- Fournit un jugement sur des candidatures complexes, des récompenses et d'autres cas liés au programme, en faisant remonter les questions ayant des implications politiques, réputationnelles ou stratégiques significatives au Directeur des récompenses ;
- Assure une supervision scientifique efficace tout au long du cycle de vie de la récompense, en travaillant avec les Scientific Officers et les Program Officers pour fournir aux candidats, aux lauréats et à leurs organisations de recherche des conseils clairs sur les exigences du programme et des réponses cohérentes et opportunes aux questions scientifiques et liées aux récompenses ;
- Identifie des opportunités pour renforcer et améliorer continuellement le programme de subventions de recherche et ses processus d'examen par les pairs et de sélection, contribuant à leur développement et évolution ultérieurs.
- Analyse du programme, évaluation et impact
- Dirige l'analyse scientifique du programme à travers tous les programmes HFSP, en collaboration avec d'autres Senior Scientific Officers, garantissant l'analyse systématique et l'interprétation des candidatures, des examens par les pairs, des récompenses, des résultats de recherche, des résultats et de l'impact ;
- Développe des approches analytiques et des indicateurs pour évaluer la performance du programme, identifier les tendances et comprendre le développement et l'impact du portefeuille scientifique de HFSPO ;
- Fournit des analyses scientifiques et des preuves pour soutenir la prise de décision stratégique, le développement de programmes et l'amélioration continue à travers HFSPO ;
- Dirige la préparation et l'interprétation scientifique des preuves quantitatives et qualitatives pour les évaluations périodiques des programmes, les examens scientifiques externes et l'évaluation continue des résultats scientifiques et de l'impact ;
- Travaille en étroite collaboration avec les collègues responsables des données du programme pour garantir la disponibilité, la qualité et l'utilisation appropriée des données nécessaires à l'analyse scientifique du programme et à l'évaluation.
- Leadership scientifique senior et soutien inter-programmes
- Fournit des conseils scientifiques seniors à travers les programmes et activités de HFSPO, soutenant le Directeur des récompenses et d'autres collègues sur des questions nécessitant un jugement et une expertise scientifiques ;
- Fournit des conseils et un soutien aux Scientific Officers et Program Officers, favorisant des normes élevées de gestion scientifique et opérationnelle des programmes et le partage efficace de l'expertise et de l'expérience ;
- Fournit un soutien scientifique pour d'autres programmes et activités de HFSPO pendant les périodes de charge de travail élevée ou lorsque des expertises supplémentaires sont requises ;
- Contribue au développement et à la mise en œuvre de nouveaux programmes, initiatives, politiques et approches au sein du portefeuille scientifique de HFSPO.
Qualifications
- Un doctorat en sciences de la vie ou dans une discipline scientifique à l'interface avec les sciences de la vie, idéalement accompagné d'un parcours professionnel interdisciplinaire et international, comme en témoignent des publications scientifiques ;
- Au moins sept ans d'expérience professionnelle pertinente après le doctorat, combinant recherche académique avec une expérience substantielle dans le financement de la recherche, l'évaluation des subventions et l'examen par les pairs ;
- Expertise scientifique démontrée dans un domaine relevant du champ scientifique de HFSPO, ainsi que la curiosité intellectuelle nécessaire pour s'engager avec le large éventail de recherches soutenues par le programme ;
- Bonne compréhension des principes et pratiques d'un examen scientifique rigoureux, équitable et indépendant ;
- Solides compétences analytiques, y compris une expérience dans l'interprétation d'informations quantitatives et qualitatives relatives aux programmes de recherche, aux résultats scientifiques, aux résultats ou à l'impact ;
- Capacité démontrée à gérer efficacement une charge de travail substantielle et variée, y compris des priorités concurrentes, des processus complexes et des délais fermes, tout en maintenant précision et attention aux détails ;
- Solides compétences en gestion de projets et de programmes ;
- Capacité à exercer un jugement scientifique avisé et à traiter des questions complexes ou sensibles avec discrétion et intégrité ;
- Solides compétences interpersonnelles et collaboratives, avec la capacité de travailler efficacement avec des collègues, des experts scientifiques, des candidats, des lauréats et des partenaires externes ;
- Expérience de travail dans un environnement international et multiculturel ;
- Haute maîtrise des logiciels contemporains utilisés dans les agences de financement, y compris les outils pilotés par l'IA ; Microsoft Office et familiarité avec les systèmes numériques utilisés pour l'examen par les pairs, la gestion des subventions, l'analyse des données et la rédaction de rapports ;
- Excellente maîtrise de l'anglais écrit et parlé, y compris des compétences exceptionnelles en rédaction et en édition scientifiques.
Lieu
Le poste est basé au Secrétariat de HFSPO à Strasbourg, France. Le titulaire est censé travailler principalement depuis le Secrétariat, conformément à la politique de télétravail de HFSPO. Le rôle implique des déplacements internationaux.
Contrat
Le poste est proposé sous un contrat initial à durée déterminée de trois ans, incluant une période d'essai de quatre mois, renouvelable une fois pour une période maximale supplémentaire de trois ans.
HFSPO offre un package de rémunération internationale compétitif basé sur son échelle salariale interne. Le package comprend la couverture santé, chômage, retraite et assurance pour le candidat retenu et les membres de la famille éligibles, conformément à la législation française. Les candidats recrutés à l'international sont éligibles pour des frais de déménagement et d'installation et peuvent bénéficier d'une allocation d'expatriation.
Travailler avec nous
Rejoindre HFSPO signifie travailler dans un petit secrétariat international et collaboratif dédié à soutenir la recherche de pointe dans les sciences de la vie. Notre culture organisationnelle reflète le caractère international, interdisciplinaire et collaboratif de la recherche que nous finançons - et nous sommes passionnés par ce que nous faisons.
Nous valorisons la diversité, l'équité, l'inclusion et l'accessibilité, ainsi que la science ouverte et la durabilité. Nous nous engageons à respecter les normes les plus élevées d'intégrité, de responsabilité, d'indépendance et d'impartialité, de transparence, de respect et de conduite professionnelle.
Senior Scientific Officer - Research Grants in Strasbourg employeur : Confidentiel
Rejoindre notre startup dynamique à Paris 8, c'est intégrer une équipe passionnée par l'innovation et la croissance. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où chaque voix compte, avec des opportunités de développement professionnel et des projets stimulants qui vous permettront de faire la différence. Profitez d'une culture d'entreprise axée sur l'épanouissement personnel et professionnel, tout en participant à une aventure excitante dans le secteur de l'abonnement.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Scientific Officer - Research Grants in Strasbourg
✨Rejoindre des réseaux professionnels
Pour une carrière dans les sciences et l'administration de la santé, n'hésite pas à rejoindre des réseaux comme le Réseau des Professionnels de la Santé. Assister à des conférences et des événements de santé te permettra de rencontrer des acteurs clés du secteur et de t'informer sur les opportunités d'emploi.
✨Mise en avant de tes compétences spécifiques
Fais pétiller ton CV en mettant en avant les compétences spécifiques liées aux sciences de la santé. Parle de tes expériences cliniques, de ta capacité à travailler avec des logiciels de gestion des patients ou même de ta connaissance des réglementations sanitaires. Cela attirera forcément l'attention des recruteurs !
✨Visibilité dans le secteur de la santé
Crée un blog ou un compte sur les réseaux sociaux pour partager tes réflexions sur les tendances du domaine. Publier des articles sur des sujets d'actualité en santé aidera à établir ta crédibilité et peut te rendre visible aux yeux des recruteurs chez Confidentiel.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, garde un œil sur notre site pour voir les offres d'emploi chez Confidentiel. Postuler directement à ces emplois te permet d’être plus en phase avec la culture d'entreprise et de montrer dès le début ton intérêt pour le poste.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Scientific Officer - Research Grants in Strasbourg
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences spécifiques:Dans le domaine des sciences et administration de la santé, il est super important de mettre en avant tes connaissances techniques et tes compétences en gestion. Parle de tes expériences dans des projets de santé ou dans des environnements administratifs, et n'oublie pas de mentionner tout certificat ou formation pertinente que tu as suivie !
Adapte ton CV aux réalités du secteur:Ton CV doit refléter que tu comprends les subtilités des sciences et de la santé. N'hésite pas à utiliser des chiffres pour quantifier tes réalisations, comme le nombre de projets gérés, ou les résultats d'études que tu as menées. Ça montre que tu es orienté(e) résultats et que tu maitrises le terrain.
Rédige une lettre de motivation qui claque:Fais en sorte que ta lettre de motivation ne soit pas juste une répétition de ton CV. Explique pourquoi tu es passionné(e) par le secteur de la santé et comment tu peux contribuer à Confidentiel. Montre ton engagement et ta volonté d'apprendre, surtout pour un poste à temps plein comme celui-ci !
Sois prêt(e) à discuter de ton parcours:Comme il s'agit d'un emploi à temps plein, tu devrais être capable de parler en détail de tes expériences et de tes compétences lors des entretiens. Prépare-toi à répondre à des questions techniques, et n'hésite pas à partager des exemples concrets de tes contributions dans le domaine de la santé. Cela pourrait vraiment faire la différence lors de ton entretien !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Confidentiel
✨Sois prêt pour les questions techniques
Dans le domaine des sciences et de l'administration de la santé, tu peux t'attendre à des questions sur des protocoles de recherche ou des analyses de données. Révise les concepts clés et sois prêt à expliquer comment tu appliquerais tes connaissances dans des scénarios pratiques.
✨Montre ton expérience avec les outils spécifiques
Familiarise-toi avec les outils et logiciels utilisés dans le secteur, comme les systèmes d'information de santé ou les logiciels de gestion des données. Si tu as un projet ou un stage antérieur qui utilise ces outils, n'hésite pas à le mettre en avant pour illustrer tes compétences.
✨Exprime ta motivation pour le secteur
Comme c'est un poste à temps plein, ils voudront voir que tu es passionné par le domaine. Prépare-toi à expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans les sciences et l'administration de la santé et comment tu comptes contribuer à l'équipe de Confidentiel.
✨Anticipe des questions sur le travail en équipe
Le travail d'équipe est crucial dans ce secteur. Prépare quelques anecdotes sur des expériences passées où tu as collaboré avec d'autres, que ce soit sur un projet scolaire, un stage ou même une activité bénévole. Ça montrera ton aisance dans les environnements collaboratifs.
