RECRUTEMENT : MEDECIN NEUROLOGUE (44) Saint Nazaire

RECRUTEMENT : MEDECIN NEUROLOGUE (44) Saint Nazaire

Temps plein 59400 - 72600 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Rejoignez une équipe dynamique en neurologie et participez à des soins variés.
  • Entreprise: Centre Hospitalier de Saint-Nazaire, reconnu pour la qualité de ses soins.
  • Avantages: Cadre de vie agréable près de la mer et opportunités de développement professionnel.
  • Autres infos: Travaillez dans un bâtiment moderne avec des équipements à la pointe.
  • Pourquoi ce job: Faites la différence dans un environnement stimulant et innovant.
  • Qualifications: Diplôme en neurologie requis, esprit d'équipe et passion pour les soins.

Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire est un établissement public de santé de 997 lits et plus de 3288 agents. Ses activités sont réparties en pôles d'activités : MCO, Psychiatrie, EHPAD, USLD, IFSI, et IFAS.

Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic. Le Centre hospitalier propose une offre de soins complète en Médecine, Chirurgie, Obstétrique (MCO), Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), Psychiatrie, Hospitalisation à Domicile (HAD), long séjour et EHPAD sur différents sites.

Les activités du Centre hospitalier sont structurées en 6 pôles cliniques ou médico-techniques pour un budget consolidé de près de 300M€. La Clinique Mutualiste complète l’offre de soins en Chirurgie, oncologie et SSR.

Le profil recherché :

  • Spécialité recherchée : DES de neurologie

Position du praticien dans la structure :

  • Praticien dans le service de Neurologie sous l’autorité d’un chef de service et d’un chef de pôle.
  • Possibilité d’organiser un assistanat partagé avec le CHU de Nantes (partage du temps modulable).

Caractéristiques du service :

  • Équipe dynamique composée de 4 PH, 3 PHC, et 2 à 3 internes.
  • Le service de neurologie est constitué de 29 lits d’hospitalisation complète dont 4 d’USINV et 10 d’UNV.
  • Plateau technique d’EMG et d’EEG.

Activités variées comprenant :

  • Participation à l’activité de consultation.
  • Prise en charge des patients en hospitalisation de jour et conventionnelle.
  • Interprétation des EEG et pratique d’EMG.

Liens avec les CHU de Nantes et d’Angers dans le cadre de différents réseaux (AVC, Pathologies inflammatoires du SNC, neuropathies, mouvements anormaux). Consultations avancées de mouvements anormaux par l’équipe nantaise.

La permanence des soins est assurée par une astreinte opérationnelle et une garde les weekends et jours fériés dans le cadre de la thrombolyse, thrombectomie en lien avec les services de neuroradiologie et de neurologie de Nantes.

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire est autorisé et financé pour le passage en garde sur place 7/7.

Au sein d’une région touristique, reconnue pour son dynamisme économique et sa qualité de vie, le Centre hospitalier est situé à 5 min de la mer, 10 min de La Baule et 1 h de Nantes. Vous pourrez bénéficier d’un cadre de vie agréable (activités culturelles et sportives complètes) et d’un cadre de travail dans un bâtiment récent.

Pour tout renseignement, vous pouvez vous adresser :

  • A Mme Pelligand, Directrice des affaires médicales

RECRUTEMENT : MEDECIN NEUROLOGUE (44) Saint Nazaire employeur : Confidentiel

Rejoindre notre startup dynamique à Paris 8, c'est intégrer une équipe passionnée par l'innovation et la croissance. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où chaque voix compte, avec des opportunités de développement professionnel et des projets stimulants qui vous permettront de faire la différence. Profitez d'une culture d'entreprise axée sur l'épanouissement personnel et professionnel, tout en participant à une aventure excitante dans le secteur de l'abonnement.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Confidentiel

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher RECRUTEMENT : MEDECIN NEUROLOGUE (44) Saint Nazaire

✨Connexions avec les cliniciens

Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Confidentiel.

✨Mise en valeur de notre expérience

Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour RECRUTEMENT : MEDECIN NEUROLOGUE (44) Saint Nazaire. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Confidentiel !

✨Réseautage avec des anciens de ta fac

Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Confidentiel.

✨N'hésite pas à postuler directement

Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Confidentiel et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RECRUTEMENT : MEDECIN NEUROLOGUE (44) Saint Nazaire

DES de neurologie
Interprétation des EEG
Pratique d'EMG
Prise en charge des patients
Consultation médicale
Travail en équipe
Gestion des urgences

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Confidentiel.

Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Confidentiel. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.

Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.

Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Confidentiel

✨Prépare-toi aux cas cliniques !

Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.

✨Montre ton expérience avec les outils médicaux

Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.

✨Communique ta passion pour le soin

Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.

✨Pose des questions sur la culture de bienveillance

Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.