En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets SI innovants pour améliorer la santé au travail.
- Entreprise: Service de Prévention et de Santé au Travail National, dynamique et engagé.
- Avantages: Télétravail, formation continue, environnement stimulant au cœur de Paris.
- Autres infos: Rejoignez une équipe passionnée par l'innovation et le progrès.
- Pourquoi ce job: Impactez la santé des salariés tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Formation Bac+5 et expérience en systèmes d'information requises.
Nous recherchons notre futur(e) Responsable de Domaine SI Services Internes pour rejoindre notre équipe dynamique et innovante.
Notre contexte : Le Service de Prévention et de Santé au Travail National (SPSTN) créé en 2023 et dédié au secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile, vise à coordonner et suivre l’état de santé des 1,2 million de salariés employés par 3,4 millions de particuliers employeurs. Ce service, étendu à la France Métropolitaine et aux 5 départements et régions d’Outre-mer, est le plus important en nombre de salariés suivis avec de nombreuses spécificités.
En tant que Responsable de Domaines SI, vous serez rattaché(e) au Responsable du Pôle Études et Projets de la DSI. Vous accompagnerez et conseillerez les équipes sur toutes les problématiques liées aux systèmes d'information du périmètre « Services Internes » (RH, Finance, Juridique, Conformité, Flux et API), en lien étroit avec les métiers concernés et en s'appuyant sur les autres entités de la DSI.
Ainsi, vous serez chargé(e) de :
- Coconstruire la roadmap stratégique avec les équipes métiers, l'IT et le CODIR, et en assurer le suivi annuel et trimestriel ;
- Piloter les projets de bout en bout en coordination avec toutes les parties prenantes : planification, animation des instances de gouvernance, coordination avec les acteurs internes et externes ainsi que le suivi des engagements associés ;
- Superviser le RUN avec les partenaires (support, TMA) : analyse des incidents, mise en œuvre d'actions correctives dans un souci d'amélioration continue et optimisation de la performance globale ;
- Animer les équipes internes et externes (collaborateurs, prestataires, intégrateurs) : accompagnement dans les projets, développement des compétences et participation aux recrutements ;
- Garantir la cohérence du SI en coordination avec les autres responsables de domaines et chefs de projets de la DSI ;
- Transformer les pratiques : veille réglementaire et technologique, diffusion de nouvelles pratiques et accompagnement au changement.
Qualifications Requises :
- Issu(e) d’une formation universitaire Bac+5 ou grande école d’ingénieur, vous avez une expérience significative sur un poste similaire.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit orienté « client » et votre esprit d’analyse et de synthèse. Vous avez des qualités relationnelles avérées.
Compétences techniques :
- Connaissances avérées en systèmes d’information et technologies
- Connaissances approfondies en méthodes de gestion de projet complexe
- Maitrise des domaines fonctionnels et techniques des services supports (SIRH, SI Finance, flux inter-applicatifs, …)
Avantages et Bénéfices :
- Innovation : Vous participerez à la mise en place de solutions novatrices pour répondre aux enjeux du SPSTN.
- Conditions de Travail : Le SPSTN offre un environnement de travail stimulant au sein d’une équipe dynamique et engagée.
- Formation Continue : Vous aurez accès aux formations vous permettant de rester à jour et de développer vos compétences.
- Emplacement Idéal : Nos bureaux sont situés au cœur de Paris, dans le quartier animé de Montparnasse.
- Télétravail : Nous valorisons l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle, avec une organisation de travail permettant jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine selon votre ancienneté, avec à votre disposition l’ensemble des outils numériques associés.
- Équipe Engagée : Rejoignez une équipe dynamique, innovante et ayant à cœur de préserver la santé au travail des salariés du secteur du particulier employeur.
Nos valeurs sont le Collectif, l’Engagement et le Progrès. Si vous êtes un(e) professionnel(le) rigoureux(se), faisant preuve de réactivité et doté(e) d’un véritable esprit d’initiative, nous serions ravis de vous rencontrer !
Responsable Domaine SI — Services Internes & Transformation in Paris employeur : Confidentiel
Rejoindre notre startup dynamique à Paris 8, c'est intégrer une équipe passionnée par l'innovation et la croissance. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où chaque voix compte, avec des opportunités de développement professionnel et des projets stimulants qui vous permettront de faire la différence. Profitez d'une culture d'entreprise axée sur l'épanouissement personnel et professionnel, tout en participant à une aventure excitante dans le secteur de l'abonnement.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Domaine SI — Services Internes & Transformation in Paris
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Confidentiel. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Domaine SI — Services Internes & Transformation in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Confidentiel. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Confidentiel
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Confidentiel. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
