En un coup d'œil
- Missions: Contribuez à la gestion budgétaire et au pilotage des politiques de l'intérieur.
- Entreprise: Ministère de l'Intérieur, dynamique et engagé dans la professionnalisation.
- Avantages: Télétravail possible, formation continue et environnement collaboratif.
- Autres infos: Équipe soudée avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Développez vos compétences en finance tout en ayant un impact sur les politiques publiques.
- Qualifications: Formation généraliste, budgétaire ou juridique, avec une bonne capacité d'analyse.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Groupe RIFSEEP: 3
Vos activités principales:
- Au sein du pôle en charge du pilotage des crédits hors titre 2 (4 agents), vous contribuez à l'ensemble des travaux budgétaires relatifs au programme 216 "Conduite et pilotage des politiques de l'intérieur" (CPPI) s'agissant des dépenses hors titre 2 (1, 1 Md €) correspondant aux dépenses de fonctionnement, d’investissement et d’intervention.
- Vous êtes également chargé du suivi des crédits de T2 (masse salariale) du programme 216 (877 M€ en 2025 pour 11 158 ETP), en lien avec la direction des ressources humaines (DRH) du ministère.
Vos principales missions:
- Préparation du budget: préparation des conférences budgétaires, élaboration des documents budgétaires (PAP, RAP), réponses aux questions des parlementaires.
- Pilotage de l'exécution budgétaire: élaboration de la programmation, préparation des échanges avec le contrôleur budgétaire en lien avec le responsable de la fonction financière ministérielle, suivi et analyse des dépenses/recettes.
- Pilotage de performance: élaboration et suivi des objectifs et indicateurs du programme en lien avec les directions métiers, dialogue avec le RFFIM sur les évolutions de nomenclature.
Vous contribuez à l'animation du dialogue de gestion avec les services et directions soutenus par le programme CPPI et recouvrant les missions transversales du ministère de l’intérieur: contentieux (DLPAJ), numérique (DTNUM), prévention de la délinquance et la radicalisation (CIPDR), vidéo protection (DEPSA), action sociale et formation ministérielles, vous offrant ainsi une vision transverse de l’activité du ministère de l'intérieur et sur les principales réformes mises en œuvre.
En outre, il pourra vous être confié des dossiers signalés ou particuliers.
Comme tous les cadres de la DEPAFI, vos compétences professionnelles ont vocation à être mises au service de la formation de vos collègues et de l'objectif de professionnalisation de la fonction financière que porte la direction.
Votre environnement professionnel:
Activités du service:
- La DEPAFI est tout à la fois une direction des affaires financières, de l’immobilier et des achats. Elle s’inscrit dans une logique de mutualisation renforcée des moyens.
- À ce titre, elle coordonne la préparation, la présentation ainsi que l’exécution du budget et assure une mission d’expertise et de conseil en matière budgétaire et comptable.
- Elle conçoit et met en œuvre la politique immobilière.
- Elle définit la stratégie en matière d’achats, recueille les besoins, procède à l’achat, à l’approvisionnement et à la gestion logistique.
- Elle conçoit et anime la politique de développement durable.
- Elle assure les relations avec les directions interministérielles (direction du Budget, DIE et DAE).
Elle est responsable, par délégation du secrétaire général, du programme budgétaire 216 « Conduite et pilotage des politiques de l’Intérieur – CPPI ».
Conditions particulières d'exercice:
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:
- Une appétence et une connaissance des questions financières, budgétaires ou comptables sont les bienvenues mais ne constituent pas un pré-requis.
- Vous serez accompagné(e) à votre prise de poste pour acquérir les connaissances nécessaires de la chaine de l’exécution de la dépense ministérielle: formation institutionnelle, accompagnement par vos pairs, formation au progiciel Chorus.
- De formation généraliste, budgétaire et/ou juridique, vous développerez de bonnes facultés rédactionnelles, vous approfondirez votre capacité d'analyse et vous serez en mesure d’étoffer votre force de propositions.
- Les fonctions peuvent être exercées en partie en télétravail, et vous disposerez d’un poste NOEMI (ordinateur portable, casque, outils de vidéoconférence).
Profil recherché:
La sous-direction de la coordination et des ressources (SDCR) assure l’animation, la gouvernance et la coordination du réseau des SGAMI, le pilotage du programme 216 et la coordination des ressources et des moyens de la DEPAFI ainsi que de la stratégie ministérielle de développement durable.
Le bureau de la performance et de la gestion des programmes (BPGP) est responsable du pilotage du P216 (dépenses de personnel, de fonctionnement et d’investissement) et s’assure de la soutenabilité de la programmation et de la performance du programme.
Composition et effectifs du service:
Le BPGP est composé d’une équipe de 10 agents: 8 A, 1 B et 1 C.
Liaisons hiérarchiques:
Vous exercez vos fonctions sous la responsabilité partagée du chef du pôle HT2 (N+1), de l’adjoint au chef de bureau et chef du pôle des crédits T2, et du chef de bureau (N+2), CAIOM.
Liaisons fonctionnelles:
Vous êtes en relation avec le pôle qui assure le pilotage des crédits hors titre 2 au sein du BPGP et avec les autres bureaux de la direction.
Vous entretenez des contacts réguliers avec l'ensemble des directions et services soutenus par le programme CPPI (en particulier en administration centrale).
DEPAFI 75 - Chargée - chargé d'études budgétaires titre 2 / hors titre 2 (H/F) in Paris employeur : Confidentiel
Rejoindre notre startup dynamique à Paris 8, c'est intégrer une équipe passionnée par l'innovation et la croissance. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où chaque voix compte, avec des opportunités de développement professionnel et des projets stimulants qui vous permettront de faire la différence. Profitez d'une culture d'entreprise axée sur l'épanouissement personnel et professionnel, tout en participant à une aventure excitante dans le secteur de l'abonnement.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher DEPAFI 75 - Chargée - chargé d'études budgétaires titre 2 / hors titre 2 (H/F) in Paris
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Confidentiel.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Confidentiel
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Confidentiel. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
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Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Confidentiel.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Confidentiel. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Confidentiel
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Confidentiel, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Confidentiel et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
