Chef des Partenariats et Valorisation de la Recherche in Palaiseau

Chef des Partenariats et Valorisation de la Recherche in Palaiseau

Palaiseau Full Time 63000 - 77000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Gérer des partenariats et valoriser la recherche avec une expertise en propriété intellectuelle.
  • Entreprise: L'Ecole polytechnique, un leader en innovation et recherche scientifique.
  • Avantages: Opportunités de développement professionnel et environnement dynamique.
  • Autres infos: Poste stratégique au sein d'une institution prestigieuse.
  • Pourquoi ce job: Impactez le transfert de connaissances vers l'industrie et développez votre réseau.
  • Qualifications: Doctorat en sciences et expertise en droit de la propriété intellectuelle.

Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.

L’Ecole polytechnique est sollicitée pour des activités de valorisation et de partenariat, nécessitant une expertise en PI et droit des contrats.

Le profil recherché allie formation scientifique de haut niveau (doctorat) et solide connaissance du droit de la propriété intellectuelle, avec une expérience en transfert vers l’industrie et xzragkv gestion d’actifs PI.

Découvrez-en plus sur les tâches quotidiennes, les responsabilités générales et l'expérience requise pour cette opportunité en faisant défiler la page maintenant.

Mission stratégique et managériale au sein du SPVR-X et du CNRS.

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Chef des Partenariats et Valorisation de la Recherche in Palaiseau employeur : Confidentiel

Rejoindre notre startup dynamique à Paris 8, c'est intégrer une équipe passionnée par l'innovation et la croissance. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où chaque voix compte, avec des opportunités de développement professionnel et des projets stimulants qui vous permettront de faire la différence. Profitez d'une culture d'entreprise axée sur l'épanouissement personnel et professionnel, tout en participant à une aventure excitante dans le secteur de l'abonnement.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Confidentiel

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef des Partenariats et Valorisation de la Recherche in Palaiseau

✨Explore les Événements de l'Industrie

Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!

✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne

Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.

✨Prends Part aux Projets Internes

Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!

✨Postule Directement sur le Site de Confidentiel

N’hésite pas à postuler directement sur le site de Confidentiel pour le poste de Chef des Partenariats et Valorisation de la Recherche. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef des Partenariats et Valorisation de la Recherche in Palaiseau

Expertise en propriété intellectuelle
Droit des contrats
Formation scientifique de haut niveau
Doctorat
Transfert vers l'industrie
Gestion d'actifs PI
Compétences managériales

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.

Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.

Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Confidentiel et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.

Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Confidentiel

✨Maîtrise des outils de gestion de projet

Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.

✨Prépare tes études de cas

On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.

✨Mets en avant ta curiosité

En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Confidentiel recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.

✨Démontre ta pensée critique

Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !