En un coup d'œil
- Missions: Piloter la stratégie financière et budgétaire du Crous tout en garantissant performance et qualité.
- Entreprise: Crous de Nantes Pays de la Loire, acteur clé pour 135 003 étudiants.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et impact direct sur la vie étudiante.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec des projets innovants au service des étudiants.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique en pleine transformation et faites la différence.
- Qualifications: Expérience en gestion financière et compétences en management requises.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Le Crous de Nantes Pays de la Loire, établissement public administratif régi par le décret n° 2016-1042 du 29 juillet 2016 relatif aux dispositions réglementaires des livres VIII et IX du code de l'éducation, a en charge la gestion des bourses sur critères sociaux, du logement social étudiant et de la restauration universitaire.
Compétences, expérience, qualifications : si vous correspondez à cette opportunité, alors n'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui.
Au service de 135 003 étudiants et des établissements d'enseignement supérieur de l'académie de Nantes, le Crous de Nantes Pays de la Loire est présent dans les 6 agglomérations où sont inscrits 95% des étudiants de la région Pays de la Loire : Nantes, Angers, Le Mans, Laval, La Roche-sur-Yon et Saint-Nazaire.
L'établissement connaît actuellement une phase importante de transformation de son organisation et de développement de ses activités, avec notamment des projets structurants en matière de logement, de restauration, d'immobilier et de modernisation de ses fonctions support.
Dans ce contexte, le Crous crée une Direction des finances et de la performance regroupant les fonctions de budget et contrôle de gestion, commande publique ainsi que service logistique.
Cette nouvelle direction a vocation à renforcer le pilotage financier de l'établissement, la qualité de la programmation budgétaire, le développement du contrôle de gestion et plus largement la culture de la performance.
Rattaché(e) au Directeur Général Adjoint, vous pilotez la stratégie financière et budgétaire de l'établissement. Vous garantissez sa soutenabilité financière, la qualité du pilotage budgétaire, la performance des achats publics et le développement du contrôle de gestion.
Vous encadrez les services Budget et contrôle de gestion, Commande publique et Logistique.
Vos principales missions Stratégie financière et budgétaire
- Élaborer et suivre le budget de l'établissement.
- Produire les analyses et prévisions financières nécessaires aux arbitrages.
- Garantir la fiabilité des données budgétaires et financières.
- Assurer le suivi des équilibres financiers et de la trajectoire pluriannuelle.
- Préparer les dossiers destinés aux instances de gouvernance.
- Veiller au respect du cadre réglementaire et aux relations avec l'agence comptable, le Cnous et les autorités de tutelle.
Contrôle de gestion et performance
- Structurer le contrôle de gestion et le reporting.
- Développer les indicateurs et tableaux de bord.
- Analyser les coûts, recettes et écarts de gestion.
- Accompagner les directions dans l'amélioration de leur performance.
Commande publique et achats
- Définir et piloter la politique d'achat.
- Garantir la sécurité juridique des marchés publics.
- Suivre la programmation des marchés et la performance des achats.
- Harmoniser et professionnaliser les pratiques.
Logistique
- Piloter les orientations et l'activité du service logistique.
- Optimiser les moyens, contrats et dépenses.
- Mettre en place des indicateurs de suivi de l'activité et de la qualité de service.
Conseil et projets stratégiques
- Accompagner la Direction générale dans ses décisions.
- Évaluer les impacts financiers des projets.
- Identifier les risques et proposer des actions correctrices.
- Contribuer aux projets de transformation de l'établissement.
Management
- Encadrer les responsables de service.
- Organiser et sécuriser le fonctionnement de la direction.
- Développer les compétences des équipes.
- Favoriser la transversalité et l'amélioration continue.
Environnement
Relations étroites avec la Direction générale, l'agence comptable, les directions métier et les services support. xzragkv Interlocuteur privilégié du Cnous, des autorités de tutelle et des partenaires institutionnels.
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Directeur des finances et de la performance in Nantes employeur : Confidentiel
Rejoindre notre startup dynamique à Paris 8, c'est intégrer une équipe passionnée par l'innovation et la croissance. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où chaque voix compte, avec des opportunités de développement professionnel et des projets stimulants qui vous permettront de faire la différence. Profitez d'une culture d'entreprise axée sur l'épanouissement personnel et professionnel, tout en participant à une aventure excitante dans le secteur de l'abonnement.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur des finances et de la performance in Nantes
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de Confidentiel
N’hésite pas à postuler directement sur le site de Confidentiel pour le poste de Directeur des finances et de la performance. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur des finances et de la performance in Nantes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Confidentiel et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Confidentiel
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Confidentiel recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !