En un coup d'œil
- Missions: Donner des avis médicaux sur les accidents du travail et maladies professionnelles.
- Entreprise: Caisse de Prévoyance et de Retraite du Personnel Ferroviaire, organisme de sécurité sociale dynamique.
- Avantages: Télétravail, prime d'intéressement, prise en charge des transports, et formation continue.
- Autres infos: Ambiance conviviale et opportunités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Impactez la vie des agents SNCF tout en travaillant dans un environnement collaboratif.
- Qualifications: Docteur en médecine avec expérience en médecine de soins et conseil.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
La Caisse de Prévoyance et de Retraite du Personnel Ferroviaire (CPR) est un organisme de sécurité sociale à compétence nationale dont le siège est situé à Marseille et qui emploie environ 800 collaborateurs.
Faites défiler la page pour trouver les détails complets de l'offre d'emploi, y compris l'expérience requise et les fonctions et tâches associées.
Elle assure la gestion du régime spécial de prévoyance et de retraite des agents et des ex-agents au statut SNCF, et verse à ce titre 7 milliards d’euros par an de prestations à plus de 450.000 bénéficiaires.
Elle gère également les accidents du travail et maladies professionnelles des agents statutaires par mandat de la SNCF.
Depuis novembre 2024, en lien avec l’ouverture à la concurrence du secteur, elle gère la portabilité du régime spécial de retraite pour les salariés au statut transférés hors SNCF et, par délégation de la Cnam, l’assurance maladie des salariés de la branche ferroviaire affiliés au régime général (environ 70.000 bénéficiaires).
La sous-direction du Contrôle Médical au sein de la CPR a pour mission de donner des avis sur l’opportunité médicale de prendre en charge les prestations en nature payées par la CPR et les prestations en espèce payées par SNCF. Ceci est réalisé en application du code de sécurité sociale, du règlement intérieur de la Caisse et des conventions de délégation de gestion existant avec la SNCF.
Pour ce faire, le service du contrôle médical sous la direction du médecin conseil national, s’appuie sur des compétences de professionnels de santé, 15 praticiens conseils (14 médecins et 1 dentiste), épaulés au quotidien par 37 agents administratifs composant les secrétariats médicaux (1 service de secrétariat médical au siège et 7 contrôles médicaux de proximité répartis sur le territoire national).
Rattaché(e) au médecin coordonnateur de la branche prestation déléguée, votre rôle principal consiste, dans le respect de la législation, dont le code de déontologie, le code de la sécurité sociale et les dispositions réglementaires internes, à donner des avis médicaux à la caisse et à la SNCF.
Vous donnez des avis médicaux à la caisse dans le cadre de l'annexe 1.1 du mandat de gestion définissant les missions confiées par la SNCF à la caisse, ces avis étant donnés après examen sur personne (voire médecin correspondant) ou pris sur pièces lorsque le dossier le permet.
Garant(e) du respect du secret médical et des délais de gestion pour les dossiers confiés, vous émettez principalement des avis médicaux sur les dossiers AT/MP : recognition au plan des aspects médicaux, consolidation, guérison, rechute, fixation de l'IPP, expertise médicale, contentieux médicaux, ainsi que sur les dossiers de longue maladie.
L'essentiel De Ces Avis Concerne
- Les accidents du travail et les maladies professionnelles : reconnaissance au plan des aspects médicaux, consolidation, guérison, rechute, fixation de l'IPP, gestion du contentieux médical , CRRMP.
- Le concept de longue maladie et sa durée.
- Le temps partiel thérapeutique.
- L'appréciation de l'état d'invalidité, en amont du positionnement de la commission de réforme.
- L'appréciation de la durée de travail et son impact pour proposer le déclenchement médical d'une procédure de réforme.
- La journée de carence.
- Le type de prise en charge du thermalisme chez le cheminot en activité.
Cette liste est non exhaustive, d’autres missions ponctuelles pouvant se présenter, par exemple, un avis pour une prestation relevant de la branche prévoyance (ALD le plus souvent).
Vous œuvrez en lien avec le secrétariat du CMP et les services de l’espace Accident du Travail.
Le recours aux outils informatiques est une constante qui vous permettra de rédiger vous-même les rapports médicaux.
L’exercice de votre activité se fera essentiellement sur Toulouse et avec un déplacement hebdomadaire sur Bordeaux.
Docteur en médecine, vous avez plusieurs années d’expérience de la médecine de soins et idéalement une expérience consolidée en qualité de médecin conseil.
La possession du diplôme de réparation du dommage corporel ou une expérience de médecin conseil serait appréciée.
Les compétences clés, aptitudes et qualités attendues sont les suivantes :
- Savoir travailler en équipe
- Faire preuve d’ouverture d’esprit
- Capacité d’adaptation au changement
- Appétence pour le service public
- Etre rigoureux dans les avis donnés
Points particuliers : Une formation initiale de quelques semaines à Marseille est à prévoir.
Vous recherchez une organisation avec un environnement de travail agréable dans laquelle vous travaillerez sur des challenges variés ?
A La Rémunération Proposée Selon Profil Et Expériences (sur 14 Mois), Viennent S'ajouter Les Avantages Suivants
- Un choix de formules de temps de travail ;
- La possibilité de bénéficier jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine ;
- Une prise en charge de 75% de votre abonnement de transport en commun ;
- L’accès aux prestation sociales du CSE ;
- Une prime d’intéressement et un plan d’épargne entreprise avec abondement de l’employeur ;
- La possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable …
Notre processus de recrutement se compose des étapes suivantes :
- Qualification téléphonique pour les candidatures retenues sur dossier (CV et lettre de motivation).
- Entretien avec le Médecin Conseil national, la Médecin Conseil Coordonnatrice et le chargé de recrutement.
- Une évaluation individuelle réalisée par un prestataire externe.
Nos Engagements
- La CPR est engagée contre toute forme de discrimination.
- Toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention, y compris celles de personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé.
- La CPR accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours à travers des dispositifs d’évolution de carrière dans un cadre stimulant et une ambiance de travail conviviale et bienveillante. xzragkv
- Au sein de notre organisme, vous retrouverez une saine articulation entre la vie professionnelle et personnelle, ainsi qu'une démarche RSO engagée.
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Praticien conseil Toulouse H/F in Marseille employeur : Confidentiel
Rejoindre notre startup dynamique à Paris 8, c'est intégrer une équipe passionnée par l'innovation et la croissance. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où chaque voix compte, avec des opportunités de développement professionnel et des projets stimulants qui vous permettront de faire la différence. Profitez d'une culture d'entreprise axée sur l'épanouissement personnel et professionnel, tout en participant à une aventure excitante dans le secteur de l'abonnement.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Praticien conseil Toulouse H/F in Marseille
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Confidentiel.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Praticien conseil Toulouse H/F. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Confidentiel !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Confidentiel.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Confidentiel et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Praticien conseil Toulouse H/F in Marseille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Confidentiel.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Confidentiel. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Confidentiel
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
