En un coup d'œil
- Missions: Concevoir l'architecture réseau et piloter des projets innovants dans le secteur des télécommunications.
- Entreprise: Leader en télécommunications avec une culture collaborative et dynamique.
- Avantages: Salaire compétitif, bonus, télétravail, et 25 jours de congés.
- Autres infos: Opportunités de carrière et environnement multiculturel stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez l'avenir des réseaux mobiles.
- Qualifications: Expérience en architecture réseau mobile et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 64350 - 78650 € par an.
Au sein de la Direction Technique, vous êtes le référent de l\'architecture du réseau de l\'entreprise.
Vous menez les études de la phase avant projet jusqu\'à la livraison complète et concevez la roadmap technique en accord avec la stratégie de l\'entreprise.
Vous travaillez principalement avec les experts des différents composants, les équipes business, les partenaires et les fournisseurs, et vous influencez les projets pour les aligner sur la roadmap.
Dans ce cadre, vous serez amené(e) à
- Maîtriser les architectures cœur voix (HSS/HLR, GMSC, SBC, IMS…), cœur data (PGW, PCRF, OCS…) et services (SMSC, serveurs applicatifs…) des réseaux mobiles, de la 2G à la 5G Stand Alone, et vous approprier les spécificités des réseaux de l\'entreprise.
- Valider la cohérence, la robustesse et l\'évolutivité de l\'architecture actuelle, puis proposer des évolutions qui fixeront une cible partagée avec les équipes business et les experts télécom, construite à partir des stratégies commerciales et techniques.
- Définir, pour chaque projet, les coûts et les phases projet afin de sécuriser les engagements avec le meilleur niveau de connaissance et d\'éviter tout surcoût inutile.
- Rédiger les HLD et guider techniquement les équipes pendant la réalisation, en collaboration étroite avec les project managers.
- Définir les standards d\'architecture technique et rédiger la documentation associée, en veillant à la sécurité, à la disponibilité et à la performance des solutions, conformément à nos engagements (certification ISO 27001 notamment).
- Faire émerger les choix techniques à trancher en faisant s\'exprimer les différents acteurs et garantir l\'adhésion de tous.
- Suivre les évolutions de l\'industrie, intervenir sur des missions d\'avant-vente auprès de clients, fournisseurs, partenaires et prospects, et contribuer à l\'élaboration de business cases.
- Votre profil
- De formation ingénieur logiciel ou télécom, vous disposez d\'au moins
8 années d\'expérience dans les télécommunications , notamment en architecture cœur de réseaux mobiles et au sein d\'un équipementier.
- Vous connaissez les gammes de produits et services des constructeurs de plateformes cœur de réseau télécom (Nokia, Ericsson, Huawei, Affirme…).
- Vous communiquez avec aisance à l\'oral comme à l\'écrit avec l\'ensemble des acteurs de l\'entreprise.
- Votre expérience, votre compréhension des technologies et vos capacités d\'animation de groupe font de vous un référent auprès de vos collègues.
- Votre sens du service et votre esprit d\'équipe vous permettent d\'être force de proposition structurée.
- Vous êtes organisé(e), tout en étant à l\'aise dans un environnement très dynamique.
- La maîtrise courante de l\'anglais est indispensable, idéalement dans un cadre multiculturel.
- Notre process de recrutement
Nous nous efforçons d\'av\'oire un process global efficace afin de finaliser nos recrutements dans les meilleurs d\'élais (environ 3 semaines).
Voici les différentes étapes du processus de recrutement
- Première prise de contact RH par téléphone
- Entretiens : Un entretien Manager / RH + un ou plusieurs entretien(s) opérationnel(s) ou technique(s)
- Un test de personnalité en ligne
- Un appel RH vous présentant l\'offre de collaboration en d\'etails puis réception de celle-ci par mail
- Accueil & parcours d\'intégration
- Nos avantages
- Package salarial : fixe + bonus individuel + intéressement semestriel et participation (plaçables sur PEE ou PER)
- Comités de salaire tous les 6 mois
- Jusqu\'à 2 jours de télétravail, 25 jours de congés + des jours offerts
- CSE, restaurant d\'entreprise dans les locaux, mutuelle avantageuse, remboursement navigo à 50% ou forfait mobilité durable
- #J-18808-Ljbffr
Architecte Telecom (H/F) employeur : Confidentiel
Rejoindre notre startup dynamique à Paris 8, c'est intégrer une équipe passionnée par l'innovation et la croissance. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où chaque voix compte, avec des opportunités de développement professionnel et des projets stimulants qui vous permettront de faire la différence. Profitez d'une culture d'entreprise axée sur l'épanouissement personnel et professionnel, tout en participant à une aventure excitante dans le secteur de l'abonnement.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Architecte Telecom (H/F)
✨Rejoins des forums spécialisés
Plonge-toi dans des forums et des communautés en ligne axés sur l'ingénierie des systèmes de contrôle. Des sites comme Control Systems Community ou même des groupes LinkedIn dédiés peuvent être une vraie mine d'or pour découvrir des opportunités et échanger des conseils avec des pros du secteur.
✨Participe à des événements techniques
Renseigne-toi sur les salons et conférences en ingénierie qui se déroulent près de chez toi. Ces événements sont souvent le lieu idéal pour rencontrer des recruteurs et montrer tes compétences. N’hésite pas à te présenter et à discuter de tes projets pendant ces rencontres !
✨Fais briller ton projet de fin d'études
Si tu as travaillé sur un projet intéressant pendant tes études, assure-toi de bien le mettre en avant lors de tes entretiens. Parle des défis que tu as rencontrés et de comment tu les as surmontés. Ça montre ton expertise et ta motivation, ce qui peut vraiment séduire les recruteurs.
✨Postule directement sur notre site
Ne cherche pas plus loin ! Si tu es intéressé par une position en ingénierie des systèmes de contrôle, visite notre site et postule directement. Chez Confidentiel, nous aimons recevoir des candidatures passionnées et bien ciblées, donc n’hésite pas à mettre ton cœur à l'ouvrage !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Architecte Telecom (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie des systèmes de contrôle, il est crucial de montrer tes compétences en programmation (comme MATLAB ou Python), en modélisation et en simulation. Assure-toi de les inclure dans ton CV et d'illustrer comment tu les as mises en pratique dans le passé, que ce soit à travers des projets académiques ou professionnels.
Soigne ton CV avec des projets pertinents:Ton CV devrait arborer des projets spécifiques qui montrent ta capacité à concevoir et à analyser des systèmes de contrôle. Si tu as réalisé des stages ou des travaux universitaires, mentionne les résultats que tu as obtenus, cela attirera l’attention de Confidentiel sur tes réalisations concrètes.
Rédige une lettre de motivation qui inspire confiance:Ta lettre de motivation est l’occasion de te vendre à Confidentiel. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et comment tu vois ton futur au sein de l'équipe. N'hésite pas à mentionner ta volonté d'apprendre et de t’adapter, c'est essentiel pour un poste à temps plein.
Mets en avant ta formation continue:N'oublie pas d’inclure toute formation continue ou certifications supplémentaires que tu as pu obtenir dans le domaine. Cela montre que tu es proactif et que tu cherches à te perfectionner constamment, ce qui est un plus pour Confidentiel dans un secteur aussi dynamique que le nôtre.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Confidentiel
✨Maîtriser les outils de contrôle
Dans le domaine de l'ingénierie des systèmes de contrôle, il est crucial de montrer notre maîtrise des logiciels et des outils comme MATLAB ou Simulink. Pense à des exemples concrets où tu as utilisé ces outils pour résoudre des problèmes complexes, cela te distinguera vraiment lors de l’entretien.
✨Prépare-toi à des questions techniques approfondies
Attends-toi à des questions techniques pointues sur les systèmes de contrôle, comme la rétroaction ou les systèmes linéaires. Prépare quelques études de cas où tu as appliqué ces concepts, cela montrera non seulement ta connaissance théorique mais aussi ton expérience pratique.
✨Valoriser ton esprit d’équipe
En tant qu'ingénieur des systèmes de contrôle, tu feras probablement partie d'une équipe multidisciplinaire. Alors, sois prêt à discuter de façon dont tu as collaboré avec d'autres ingénieurs ou techniciens dans le passé pour atteindre des objectifs communs. Ça peut vraiment faire la différence dans la perception de ton profil.
✨Montre ta passion et ta curiosité
Les employeurs recherchent des candidats qui ne se contentent pas de leur rôle, mais qui cherchent à évoluer. Partage tes projets personnels ou tes compétences en apprentissage autonome dans le domaine du contrôle. Cela peut être un excellent moyen de montrer à Confidentiel que tu es vraiment passionné par ce que tu fais.
