En un coup d'œil
- Missions: Développer des stratégies de vente et acquérir de nouveaux clients.
- Entreprise: Entreprise internationale leader dans le secteur des équipements professionnels.
- Avantages: Rémunération compétitive, opportunités de voyage et développement professionnel.
- Autres infos: Possibilités d'évolution de carrière dans un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites croître votre réseau professionnel.
- Qualifications: Expérience en vente et compréhension technique requises.
Le salaire estimé est compris entre 54450 - 66550 € par an.
A leading international company in the professional equipment and solutions sector is looking to appoint a Sales Managers in France, covering Toulouse.
These are newly focused commercial roles with a strong new business development / hunter orientation. The successful candidates will be responsible for developing new customers and business opportunities within their respective regions, with the opportunity to progressively develop existing accounts into a broader farming responsibility as the customer base grows.
Key Responsibilities
- Develop and execute a direct sales strategy within the assigned territory.
- Identify, prospect and acquire new customers.
- Build and maintain strong relationships with key decision-makers.
- Manage the full sales cycle, from prospecting through to negotiation and closing.
- Develop a strong understanding of customer needs and provide appropriate
- technical solutions.
- Gradually develop and manage existing accounts as the customer portfolio
- grows.
- Monitor market trends, competitors and new business opportunities.
- Work closely with internal teams to ensure a high level of customer service and
- successful implementation.
- Regularly report commercial activity and pipeline development to the Sales
- Manager.
Target Profile
The ideal candidate will have
- 5-10 years of professional sales experience, ideally with a strong new business
- focus.
- Experience in OPL (On-Premise Laundry) is preferred.
- Candidates from professional kitchens, HVAC, industrial laundry or adjacent
- technical sectors will also be considered.
- A solid technical understanding, particularly of electricity, gas and installations.
- An established professional network within the assigned region is highly
- desirable, particularly for the Toulouse territory.
- Strong commercial drive and a genuine hunter mentality.
- The ability to work independently and develop a territory from the ground up.
- French fluency is essential.
- English is strongly preferred, particularly as training will take place in Spain.
- Willingness to travel extensively and spend approximately 3 nights per week away from home.
- #J-18808-Ljbffr
Sales Manager France in Toulouse employeur : Confidential
GEZIM STRASBOURG est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où les employés peuvent s'épanouir. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur la sécurité et l'innovation, nous valorisons chaque membre de notre équipe. Situé dans une zone stratégique, ce poste de tuyauteur vous permettra de travailler sur des projets variés tout en bénéficiant d'une rémunération compétitive et d'avantages sociaux attractifs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Sales Manager France in Toulouse
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Confidential, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Sales Manager France in Toulouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Confidential:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Confidential et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Confidential
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Confidential utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Confidential.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
