En un coup d'œil
- Missions: Piloter la stratégie cybersécurité et gérer une équipe dynamique.
- Entreprise: Société industrielle innovante à Toulouse, axée sur des projets significatifs.
- Avantages: Salaire compétitif, tickets restaurant, primes et cadre de travail flexible.
- Autres infos: Environnement convivial avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans la cybersécurité industrielle.
- Qualifications: Diplôme en cybersécurité et 5 ans d'expérience en systèmes industriels OT.
Le salaire estimé est compris entre 70000 - 70000 € par an.
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.
Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.
Grâce à plus de 50 ans d'expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l'humain, pour des résultats mesurables.
Nos expertises recrutement
- Intérim spécialisé
- Recrutement CDI
- Management de transition
- RPO
- Executive search
LHH Recruitment Solutions , cabinet de conseil en recrutement d'experts et de cadres, recrute pour son client, société finale industrielle, un(e) Responsable Cybersécurité OT (H/F) à Toulouse (31), en CDI.
Votre rôle sera de piloter la stratégie cybersécurité des solutions et de prendre la responsabilité d'une équipe de 3 à 6 personnes.
Vous assurerez un rôle de référent technique et stratégique auprès de la direction.
Vos missions principales seront les suivantes
- Définir et déployer la stratégie cybersécurité et sa roadmap alignées aux enjeux R&D et réglementaires ;
- Piloter les choix des architectures sécurisées pour environnements OT connectés (segmentation, VLAN, réseau, pare-feu, durcissement...);
- Structurer les activités, prioriser les travaux et clarifier les responsabilités ;
- Garantir l'intégration de la cybersécurité dès la conception (approche Devs Sec Ops industriel) ;
- Accompagner les équipes dans la formalisation des exigences et des spécifications de sécurité ;
- Contribuer à la conformité des solutions et des process (IEC 62443 et équivalents).
Diplômé en cybersécurité, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire (sécurité des systèmes industriels OT).
Autonome et organisé(e), vous êtes un(e) collaborateur(trice) dynamique qui apprécie le travail en équipe .
Compétences techniques requises
- Référentiels de cybersécurité industrielle (IEC 62443 ou équivalent)
- Lead d'équipe
Informations complémentaires
- Type de contrat : CDI, statut cadre
- Rémunération : à partir de 70K Euros brut annuel , selon profil et expérience
- Avantages : tickets restaurant, primes, intéressement, participation, épargne salariale, cadre de travail flexible, congés complémentaires, ...
- Environnement : Poste basé à Toulouse (31)
- Cadre de travail stimulant et convivial.
Si vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et bienveillante, tournée vers des projets qui ont du sens, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Responsable Cybersécurité OT (H/F) (CDI) in Toulouse employeur : Confidential
GEZIM STRASBOURG est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où les employés peuvent s'épanouir. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur la sécurité et l'innovation, nous valorisons chaque membre de notre équipe. Situé dans une zone stratégique, ce poste de tuyauteur vous permettra de travailler sur des projets variés tout en bénéficiant d'une rémunération compétitive et d'avantages sociaux attractifs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Cybersécurité OT (H/F) (CDI) in Toulouse
✨Plonge dans les forums de cybersécurité
Rejoins des forums comme Reddit ou des communautés comme OWASP pour échanger sur les tendances en cybersécurité. Ces plateformes sont idéales pour se rendre visible et nouer des contacts avec des pros du secteur.
✨Participe aux conférences et ateliers
Assiste à des événements comme le HackInParis ou le FIC pour faire du networking. Tu y rencontreras des experts du domaine, et ça peut vraiment t'aider à décrocher des opportunités de stage ou de boulot.
✨Montre ton expertise à travers un projet
N’hésite pas à créer un projet personnel en cybersécurité, que ce soit un blog, un outil open-source ou une étude de cas. Cela peut impressionner les recruteurs et montrer que tu es proactif.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu vois une offre spéciale chez Confidential, ne perds pas de temps ! Postule directement sur notre site. Cela montre ton intérêt et ta motivation à rejoindre leur équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Cybersécurité OT (H/F) (CDI) in Toulouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes certifications:Dans le domaine de la cybersécurité, les certifications comme CISSP, CEH ou CompTIA Security+ peuvent vraiment faire la différence. Assure-toi de les mentionner dans ton CV et de décrire comment elles t’ont préparé au poste chez Confidential.
Démontre tes compétences techniques:Ton CV doit refléter tes compétences techniques en matière de cybersécurité. Mentionne des outils spécifiques que tu maîtrises, comme Wireshark, Metasploit ou des compétences en pén-tests. Cela montre que tu es déjà dans le bain et prêt à contribuer chez Confidential.
Soigne ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre pour Confidential. Explique pourquoi tu es passionné par la cybersécurité et comment tu envisages de grandir avec eux dans ce domaine. N’hésite pas à mentionner des tendances actuelles qui te motivent.
Sois clair sur ta disponibilité:Pour un poste à plein temps, précise ta disponibilité. Mentionne ton délai pour commencer et ce qui te motive à rejoindre Confidential. Cela montre ton engagement et ta transparence dès le départ.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Confidential
✨Montre tes compétences techniques
Dans le domaine de la cybersécurité, tes compétences techniques seront scrutées de près. Prépare-toi à approfondir des sujets comme le chiffrement, le pare-feu et l'analyse de menaces. Prépare quelques exemples concrets où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes.
✨Prépare-toi aux scénarios de cas
Les entretiens en cybersécurité incluent souvent des études de cas ou des mises en situation. Soyons réalistes, il peut s'agir d'analyser une brèche de sécurité hypothétique. Entraîne-toi à penser à haute voix pendant que tu résous ces scénarios pour montrer ta méthodologie.
✨Parle de tes projets personnels
Pour un poste à temps plein, les recruteurs aiment voir que tu es passionné. N'hésite pas à parler de tes projets ou de tes contributions à des forums de cybersécurité. Montre que tu es proactif et que tu te tiens informé des dernières tendances dans le secteur.
✨Sois prêt à discuter d'outils de sécurité
Familiarise-toi avec les outils couramment utilisés dans la cybersécurité, comme Wireshark ou Metasploit. Lors de l’entretien chez Confidential, tu pourrais être interrogé sur tes expériences avec ces outils. Assure-toi de pouvoir expliquer comment tu les as utilisés dans tes précédentes expériences ou projets.
