En un coup d'œil
- Missions: Définir et piloter la stratégie IT tout en supervisant des projets innovants.
- Entreprise: Acteur industriel dynamique avec une présence internationale.
- Avantages: Rémunération compétitive et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des possibilités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe pour transformer le système d'information et faire la différence.
- Qualifications: Formation supérieure en informatique et expérience confirmée en systèmes d'information.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Notre client est un acteur industriel présent en France et à l'international. Pour accompagner le développement de l'entreprise, nous recrutons son futur DSI H/F.
Rattaché(e) au CFO/ Deputy CEO, vous définissez et pilotez la stratégie IT du groupe, en étroite collaboration avec les équipes métiers.
Dans un environnement industriel exigeant, vous accompagnez la transformation du système d'information, avec un enjeu majeur autour de SAP et de l'évolution des applications.
Dans ce cadre, vos principales missions sont
- Définir la stratégie IT et construire la roadmap en cohérence avec les enjeux et les priorités du Groupe.
- Piloter le budget informatique (OPEX/CAPEX), prioriser les investissements et assurer un reporting régulier auprès de la Direction Générale.
- Construire et piloter la roadmap SAP, en lien avec les équipes métiers, afin de faire évoluer les applications et d'optimiser les processus métiers.
- Superviser les projets IT (Salesforce, BI, data, IA, etc.), de la définition des besoins au déploiement, en assurant le cadrage, le respect des budgets et des plannings, ainsi que l'accompagnement au changement.
- Superviser les infrastructures et le support utilisateurs, tout en garantissant la disponibilité, la fiabilité et la sécurité du système d'information.
- Renforcer la cybersécurité, piloter les plans d'action associés et veiller au respect du RGPD et des exigences réglementaires.
- Manager et accompagner l'équipe IT (8 personnes), structurer les pratiques et favoriser la montée en compétences, en maintenant une collaboration étroite avec les métiers.
- Piloter les partenaires et prestataires IT, challenger leurs propositions et garantir la qualité des prestations dans le respect des objectifs définis.
Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative.
Caractéristiques du poste
Rémunération : Selon profil et expérience.
Localisation : Chambéry (73).
Formation : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en informatique, type Ecole d'Ingénieur, Master ou équivalent. Un niveau d'anglais courant est indispensable.
Expérience : Vous justifiez d'une expérience confirmée en systèmes d'information, acquise dans un environnement industriel.
Expérience solide et indispensable sur SAP (ECC ou S/4HANA), acquise en contexte de production industrielle.
Vous maîtrisez les processus métiers intégrés et êtes à l'aise dans le pilotage de projets SAP, en lien avec les intégrateurs et les équipes fonctionnelles.
Vous justifiez également d'une expérience confirmée en management d'équipes IT.
Atouts complémentaires : Une connaissance de la cybersécurité (ISO 27001, ANSSI), des environnements data/BI et de l'intégration, ainsi qu'une sensibilité aux infrastructures et au cloud seront appréciées.
La connaissance des outils d'ingénierie (CAO, Vault...) constitue un plus.
Qualités requises : Vous savez définir une stratégie IT, prioriser et arbitrer les projets en lien étroit avec les métiers.
Doté(e) d'un bon relationnel et d'un leadership affirmé, vous savez embarquer les équipes, challenger les solutions proposées et faire avancer les projets avec pragmatisme.
Vous alliez vision stratégique, sens du résultat et compréhension des enjeux opérationnels.
Vous appréciez les environnements industriels qui impliquent de rester proche du terrain et des équipes.
Dsi h/f (CDI) in Sonnaz employeur : Confidential
GEZIM STRASBOURG est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où les employés peuvent s'épanouir. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur la sécurité et l'innovation, nous valorisons chaque membre de notre équipe. Situé dans une zone stratégique, ce poste de tuyauteur vous permettra de travailler sur des projets variés tout en bénéficiant d'une rémunération compétitive et d'avantages sociaux attractifs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Dsi h/f (CDI) in Sonnaz
✨Réseautage dans le secteur IT
Pour te démarquer dans le domaine du conseil IT, il est crucial d'assister à des meetups techniques et des conférences professionnelles où tu pourras rencontrer des experts et des recruteurs. N'hésite pas à te joindre à des communautés en ligne comme Stack Overflow ou des forums dédiés pour échanger et te faire connaître.
✨Montre tes compétences pratiques
Mets en avant tes compétences en réalisant des projets pratiques ou en contribuant à des projets open-source. Cela pourrait vraiment faire la différence lors d'un entretien, car les employeurs dans le secteur IT veulent voir ce dont tu es capable en dehors de la théorie.
✨Profite des programmes de stage et de formation
Comme tu cherches un poste à temps plein, n'oublie pas de te tourner vers les programmes de stage ou d'intégration proposés par certaines entreprises. Même si tu ne cherches pas un stage, ces programmes te donneront un accès direct aux recruteurs et te permettront d'obtenir des conseils précieux sur leur processus de recrutement.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de consulter régulièrement le site de Confidential pour les offres d'emploi en conseil IT. En général, les candidatures faites directement sur le site de l'entreprise sont souvent priorisées. Sois proactif et postule dès qu'une position t'intéresse !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Dsi h/f (CDI) in Sonnaz
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques!:Pour un poste dans le conseil IT, il est crucial de montrer tes compétences techniques sur ton CV. Qu’il s’agisse de langages de programmation, de gestion de projet ou même de logiciels spécifiques, assure-toi que ton expérience et tes certifications soient clairement présentées pour que nous puissions rapidement évaluer ta pertinence pour Confidential.
Ne néglige pas les projets passés:Mentionne des projets sur lesquels tu as travaillé qui démontrent ta capacité à résoudre des problèmes complexes. On veut voir comment tu as utilisé ta tech pour améliorer un processus ou une solution. Un lien vers ton portfolio ou des études de cas serait un plus énorme!
Soigne ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation est ta chance de nous montrer pourquoi tu veux travailler chez Confidential et ce que tu peux apporter à l'équipe. Sois spécifique sur tes aspirations professionnelles et comment le rôle de Dsi h/f (CDI) s'inscrit dans ton parcours. Montre-nous ta passion!
Renseigne-toi sur l'entreprise:Avant de soumettre ta candidature, fais un petit tour sur notre site pour comprendre notre culture et nos valeurs. Quand tu parles de Confidential dans ta candidature, évoque des projets ou des initiatives qui t'inspirent. Cela prouvera que tu es investi et que tu as fait tes devoirs!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Confidential
✨Maîtrise des outils informatiques
Dans le secteur du conseil IT, il est crucial de montrer sa maîtrise des outils et logiciels spécifiques comme les plateformes de gestion de projet (ex : JIRA, Trello) et les langages de programmation (Python, SQL). Prépare-toi à discuter comment tu as utilisé ces outils dans des projets passés.
✨Préparation aux études de cas
Les entretiens dans le conseil IT incluent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à résoudre des problèmes complexes. Pratique des études de cas typiques en lien avec la transformation digitale ou l'optimisation des processus pour te sentir à l'aise le jour J.
✨Montre ta motivation pour le conseil
En tant qu'étudiant cherchant un poste à pleine temps, il est important de démontrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta volonté d'apprendre. Prépare quelques exemples où tu as pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d'améliorer tes connaissances en IT.
✨Soigne ton réseau professionnel
Avant l'entretien, n’hésite pas à acquérir des informations grâce à ton réseau. Connecte-toi avec des anciens stagiaires ou des employés de Confidential sur des plateformes comme LinkedIn pour mieux comprendre leur culture et les défis auxquels ils font face.
