En un coup d'œil
- Missions: Pilotez des projets financiers et gérez des applications pour un impact social positif.
- Entreprise: AFD, institution engagée pour un développement durable et solidaire.
- Avantages: CDI, environnement dynamique, et opportunités de croissance professionnelle.
- Autres infos: Travaillez avec une équipe passionnée et diversifiée sur des enjeux globaux.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets qui améliorent la vie des populations dans le monde.
- Qualifications: Expérience en gestion de projet et administration fonctionnelle requise.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Institution financière publique et solidaire, l'AFD met en œuvre la politique de développement de la France.
Elle s'engage sur des projets qui améliorent concrètement le quotidien des populations, dans les pays en développement, émergents et l'Outre-mer.
Elle finance, accompagne et accélère les transitions vers un monde plus juste et durable. #Monde En Commun #Partner With France Climat, biodiversité, paix, éducation, urbanisme, santé, gouvernance...
Nos équipes sont engagées dans plus de 4000 projets à fort impact social et environnemental dans les Outre-mer français et 115 pays.
Nous contribuons ainsi à l'engagement de la France et des Français en faveur des Objectifs de développement durable (ODD).
L'AFD est engagée depuis plusieurs années dans une politique volontariste d'intégration et de maintien dans l'emploi de personnes en situation de handicap.
En tant qu'administrateur·trice fonctionnel·le / chef·fe de projet AMOA sur le périmètre Pilotage Financier et Budgétaire (PFB), vous serez responsable de l'administration fonctionnelle et du pilotage des évolutions des applications de votre périmètre.
Vous interviendrez principalement sur les outils suivants :
BUDGEO : outil d'élaboration et de pilotage budgétaire ;
CPA : outil de comptabilité par activité, dédié notamment à la production des coûts de comptabilité analytique ;
BTP : outil de gestion des temps passés.
Ces applications étant déjà en production, vous assurerez leur bon fonctionnement au quotidien, tout en accompagnant les métiers dans l'expression de leurs besoins et la mise en œuvre des évolutions nécessaires.
Ces applications étant déjà en production, vous assurerez leur bon fonctionnement au quotidien, tout en accompagnant les métiers dans l'expression de leurs besoins et la mise en œuvre des évolutions nécessaires.
En collaboration avec votre binôme, vous constituerez les interlocuteurs fonctionnels de référence des métiers pour les applications de votre périmètre.
Vous serez un acteur clé de la définition des solutions, de leur mise en œuvre et de leur appropriation par les utilisateurs.
À ce titre, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des demandes et des évolutions : analyse des besoins, études d'impact, rédaction des expressions de besoins et des spécifications fonctionnelles détaillées, coordination avec la DSI et la tierce maintenance applicative (TMA), recette métier, suivi des mises en production et accompagnement du changement.
Vous contribuerez également à la priorisation des demandes, à l'animation des instances de suivi métier et à l'amélioration continue des applications et des processus associés.
En parallèle, vous participerez aux projets de transformation impliquant les outils de votre périmètre, en veillant à la cohérence fonctionnelle du système d'information, à la qualité des données et à l'adéquation des solutions mises en œuvre avec les besoins des utilisateurs.
Vous justifiez d'au moins cinq années d'expérience en gestion de projet, en assistance à maîtrise d'ouvrage (AMOA), en administration fonctionnelle ou en responsabilité applicative.
Vous disposez d'une expérience en administration ou en gestion d'applications de pilotage et de gestion budgétaire, ainsi que d'une bonne compréhension des activités de contrôle de gestion. 2.
Qualités humaines / relationnelles :
Vous êtes reconnu·e pour votre capacité à comprendre les besoins métier, à proposer des solutions pragmatiques et à fédérer des interlocuteurs aux profils variés.
Vous faites preuve notamment des qualités suivantes :
Sens de l'écoute, pédagogie et capacité à vulgariser des sujets complexes ;
Excellent relationnel et aptitude à faciliter la collaboration entre les équipes métier, la DSI et les prestataires (TMA - intégrateurs- éditeurs etc.);
Esprit d'analyse, rigueur et capacité à structurer les problèmes pour identifier des solutions adaptées ;
Force de proposition et orientation vers la résolution des problèmes ;
Sens de l'organisation, capacité à planifier et à gérer plusieurs sujets en parallèle ;
Aptitude à gérer les désaccords, à argumenter et à contribuer aux arbitrages ;
Capacité à travailler en équipe et à partager les connaissances ;
Autonomie, réactivité, curiosité et implication ;
Sens du service et souci de la qualité des solutions mises en œuvre. 3.
Niveau d'étude/diplôme
Formation universitaire supérieure Bac + 5 (en finance, comptabilité, gestion de projet, informatique ou équivalent...)
Ecole d'ingénieurs (informatique, télécoms, généraliste, ...), école de commerce
4.
Langues :
Votre niveau d'anglais est opérationnel et vous permet de communiquer à l'oral (ateliers), comme à l'écrit Quelle équipe allez-vous rejoindre ?
Vous rejoindrez la division Administration et Projets Finance (DEF/APF), au sein du pôle Marché Trésorerie et Pilotage (DEF/APF/MTP).
Le pôle accompagne les départements de la direction financière dans l'administration fonctionnelle de leurs applications, la gestion de leurs évolutions et la réalisation de leurs projets informatiques.
Son périmètre couvre notamment les activités de Trésorerie et Marché de Capitaux (DEF/TMC) et de Pilotage Financier et Budgétaire (DEF/PFB).
Chef-fe de projet amoa - pilotage financier et... h/f (CDI) in Reuilly employeur : Confidential
GEZIM STRASBOURG est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où les employés peuvent s'épanouir. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur la sécurité et l'innovation, nous valorisons chaque membre de notre équipe. Situé dans une zone stratégique, ce poste de tuyauteur vous permettra de travailler sur des projets variés tout en bénéficiant d'une rémunération compétitive et d'avantages sociaux attractifs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef-fe de projet amoa - pilotage financier et... h/f (CDI) in Reuilly
✨Réseautage dans les événements sportifs
Plonge-toi dans des événements locaux liés au sport et aux loisirs, comme des tournois ou des séances d'informations. Ces moments te permettent de rencontrer des professionnels du secteur et d'élargir ton réseau. Qui sait, tu pourrais même décrocher un entretien en discutant avec quelqu'un après un match !
✨Impliquer dans des associations de sport
Rejoins des associations ou des clubs de sport pour te faire connaître dans le milieu. Les membres de ces groupes sont souvent en contact avec des employeurs potentiels ou des projets de loisirs qui recrutent. C'est aussi une excellente manière de montrer ta passion pour le secteur !
✨Démarche proactive avec Confidential
N'hésite pas à candidater directement sur notre site pour le poste de Chef-fe de projet amoa - pilotage financier et... h/f (CDI) chez Confidential. Montre ton intérêt en personnalisant ta lettre de motivation pour souligner ta passion et tes compétences spécifiques au domaine du sport et des loisirs.
✨Crée du contenu sur les réseaux sociaux
Sers-toi des réseaux sociaux pour partager tes expériences et tes analyses sur des événements sportifs. Que ce soit sur Instagram, Twitter ou même un blog, cela peut attirer l'attention des recruteurs et montrer que tu es engagé dans le secteur. Plus tu es visible, plus tu as de chances d'être contacté pour des offres !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef-fe de projet amoa - pilotage financier et... h/f (CDI) in Reuilly
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le sport et les loisirs:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager tes expériences personnelles dans le domaine du sport et des loisirs. Que ce soit des projets que tu as dirigés, des événements auxquels tu as participé, ou même des activités bénévoles, cela montrera à Confidential que tu es vraiment passionné par le sujet.
Inclue des compétences clés:Mets en avant des compétences spécifiques au secteur, comme la gestion d'événements, la planification de programmes ou le travail en équipe. Assure-toi que ton CV fasse ressortir tes expériences en lien avec ces compétences, car elles sont vraiment importantes pour le rôle de Chef-fe de projet amoa - pilotage financier et... h/f (CDI) chez Confidential.
Soigne ta présentation:Pour un rôle à temps plein, il est crucial de présenter une candidature bien structurée et soignée. Cela signifie des sections claires dans ton CV, une lettre de motivation qui s'enchaîne logiquement et qui capture l'attention. Fais en sorte que chaque mot compte et reflète ton sérieux pour le poste.
Utilise des chiffres pour illustrer tes réussites:Dans le domaine de la gestion du sport et des loisirs, montrer l'impact de tes actions peut vraiment jouer en ta faveur. Utilise des résultats quantifiables comme le nombre de participants à un événement que tu as organisé ou l'augmentation des activités que tu as encouragées. Cela rendra ta candidature plus mémorable pour Confidential.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Confidential
✨Préparez-vous à des questions sur la gestion d'événements
Dans le domaine de la gestion du sport et des loisirs, attendez-vous à des questions sur votre expérience avec la planification et l'organisation d'événements sportifs. Pensez à des exemples concrets où vous avez géré des événements, des équipes ou des budgets. Ça montre votre capacité à gérer plusieurs responsabilités en même temps, ce qui est crucial dans ce secteur.
✨Mettez en avant vos compétences en communication
Les postes dans la gestion du sport nécessitent souvent un excellent sens de la communication, tant avec les équipes que les clients. Préparez-vous à discuter de la façon dont vous avez géré des conflits ou créé des partenariats. Montrer que vous savez dialoguer avec différents publics donnera un bon aperçu de votre personnalité professionnelle.
✨Connaissance des outils de gestion
Familiarisez-vous avec les outils de gestion de projet ou de suivi des performances que vous pourriez être amené à utiliser. Parlez de votre expérience avec des logiciels comme Trello ou Asana, ou même des systèmes de billetterie pour les événements sportifs. Cela peut faire une grande différence lors de l'entretien pour montrer que vous êtes prêt à prendre en main les outils de l'entreprise comme Confidential.
✨Exprimez votre passion pour le sport
En tant que candidat pour un poste à temps plein dans la gestion du sport, votre motivation est essentielle. Partagez des histoires sur votre engagement personnel dans le sport ou les loisirs, que ce soit par le biais de bénévolat, de participation à des événements ou de votre expérience en tant qu'athlète. Cela aide à établir un lien authentique avec vos recruteurs chez Confidential.
