En un coup d'œil
- Missions: Définir et piloter la stratégie de cybersécurité pour protéger les données sensibles.
- Entreprise: Leader dans le secteur de la cybersécurité, basé à Paris.
- Avantages: CDI, télétravail, et un processus de recrutement rapide.
- Autres infos: Possibilité de déplacements fréquents et encadrement d'une équipe technique.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans la sécurité numérique.
- Qualifications: Bac +5 en informatique/cybersécurité et 10 ans d'expérience requise.
Le salaire estimé est compris entre 74250 - 90750 € par an.
Notre client, leader sur son segment, recherche son nouveau RSSI (F/H).
Le poste est en CDI et basé à Paris 17.
Vos responsabilités incluent : * La mise en oeuvre d'une gouvernance de la sécurité, en définissant les politiques, processus et normes de cybersécurité,
- La formation et sensibilisation des employés aux bonnes pratiques de sécurité, afin de développer une culture de sécurité au sein de l'entreprise,
- Le suivi et la validation des prestations externes, incluant la qualité des livrables et la conformité aux attentes contractuelles et réglementaires.
En tant que RSSI (F/H), vous définissez et pilotez la stratégie de cybersécurité afin de garantir la protection des SI, des données sensibles et des activités critiques de l'organisation.
Vos missions principales : * Définir, déployer et faire évoluer la PSSI et les référentiels de sécurité associés
- Piloter les démarches d'homologation de systèmes sensibles et de SIIV, en assurant la mise à jour des dossiers réglementaires
- Superviser les analyses de risques EBIOS RM et le suivi des plans de traitement
- Mettre en place et maintenir un SMSI dans une démarche de certification ISO 27001
- Accompagner les projets et valider les solutions techniques conformément aux exigences de sécurité, réglementaires et contractuelles
- Assurer les relations avec les autorités compétentes et veiller au respect des obligations légales, notamment liées à la LPM
- Superviser les audits internes et externes, suivre les plans d'actions et contribuer à l'amélioration continue
- Réaliser une veille sur les menaces, les réglementations et les bonnes pratiques cybersécurité
- Encadrer une équipe composée de profils techniques
- Piloter les priorités, coordonner les projets et accompagner la gestion des incidents majeurs. * RSSI (F/H)
- Basé au siège à Paris-17e-Arrondissement avec des déplacements fréquents,
- Permis B requis,
- Processus de recrutement rapide : 2 entretiens (DSI & RH)
- 2 jours de télétravail / semaine * Bac +5 minimum en informatique/cybersécurité, 10 ans d'expérience dont plus de 5 ans en poste similaire minimum, expérience en SOC/CERT et homologation SIIV,
- Maîtrise des normes ISO 27001, 27005, 27701 et conformité réglementaire (LPM),
- Connaissance des produits qualifiés ANSSI : pare-feux, sondes, solutions de chiffrement,
- Expertise SIEM (corrélation de logs, supervision) et gestion des identités (PAM),
- Compétences réseaux (TCP/IP, VPN, firewalls) et systèmes (Windows, Linux), Expérience en virtualisation (Hyper V) et conteneurs (Docker, Kubernetes),
- Mise en oeuvre PRA et sauvegardes, maîtrise cloud (AWS, Azure, hybrides), connaissance Sec Num Cloud appréciée.
Rssi (f/h) (CDI) in Paris employeur : Confidential
GEZIM STRASBOURG est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où les employés peuvent s'épanouir. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur la sécurité et l'innovation, nous valorisons chaque membre de notre équipe. Situé dans une zone stratégique, ce poste de tuyauteur vous permettra de travailler sur des projets variés tout en bénéficiant d'une rémunération compétitive et d'avantages sociaux attractifs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Rssi (f/h) (CDI) in Paris
✨Participez à des événements de cybersécurité
Tenez-vous au courant des meetups et des conférences sur la cybersécurité comme le FIC ou les CyberDays. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et vous faire remarquer par des entreprises comme Confidential.
✨Contribuez à des projets open-source
Impliquer-vous dans des projets open-source liés à la cybersécurité peut améliorer vos compétences tout en montrant votre expertise. Des plateformes comme GitHub sont idéales pour développer un portfolio que vous pourrez montrer à Confidential.
✨Utilisez les plateformes spécialisées
Rejoignez des forums et des groupes sur des réseaux comme LinkedIn ou Discord qui se concentrent sur la cybersécurité. Ce sont d'excellentes ressources pour découvrir des opportunités d'emploi à temps plein et échanger avec d'autres passionnés.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web pour postuler à des offres chez Confidential. C'est souvent là que nous affichons des postes au fur et à mesure qu'ils se présentent, donc surveillez régulièrement !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Rssi (f/h) (CDI) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Pour un poste en cybersécurité chez Confidential, assure-toi de mettre en avant tes compétences techniques. Mentionne tes expériences avec des outils de sécurité, des langages de programmation comme Python ou Java, et des certifications si tu en as, comme le CEH ou CISSP. Cela montrera que tu as les connaissances requises pour le poste.
Soigne ton CV et tes réalisations:Dans ta candidature, fais ressortir des projets spécifiques en cybersécurité sur lesquels tu as travaillé. Si tu as été impliqué dans des tests de pénétration, des audits de sécurité ou la mise en place de systèmes de sécurité, n'hésite pas à les détailler. Cela peut vraiment te démarquer des autres candidats auprès de Confidential.
Raconte pourquoi tu veux travailler en cybersécurité:Dans ta lettre de motivation, explique ce qui te passionne dans la cybersécurité. Parle de ton envie d'apprendre et d'évoluer dans un domaine aussi dynamique que celui-ci. Ce n'est pas juste un job pour toi, mais une véritable vocation, et ça doit se sentir dans ta lettre !
Postule via notre site:N'oublie pas de postuler directement sur le site de Confidential. Ça nous facilitera le traitement de ta candidature et tu pourras y trouver des détails supplémentaires sur le poste en temps plein. Alors, qu'attends-tu ?
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Confidential
✨Maîtrise des concepts de cybersécurité
Il faut s'assurer de bien comprendre les bases de la cybersécurité, comme la protection des données et la gestion des incidents. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les protocoles de sécurité ou à analyser des scénarios de menaces possibles.
✨Démontre-ta passion pour la cybersécurité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, montre ton intérêt en discutant de tes projets personnels ou de tes formations. Partage tes expériences avec des outils comme Wireshark ou Metasploit, et n'hésite pas à parler de tes contributions à des forums ou des communautés de cybersécurité.
✨Prépare des études de cas
Attends-toi à des études de cas ou des questions de mise en situation. Un employeur potentiel comme Confidential pourrait te demander comment tu réagirais à une violation de données ou à une attaque de phishing. Révise des exemples concrets et prépare une stratégie pour chaque cas.
✨Portfolio et certifications
Même si tu cherches un emploi à temps plein, avoir un portfolio qui montre tes projets en cybersécurité peut faire la différence. Mentionne tes certifications comme le CompTIA Security+ ou le CEH pour prouver ta valeur. Cela démontrera ton engagement et ton expertise dans le domaine.
