En un coup d'œil
- Missions: Coordonner des projets de réhabilitation et gérer des opérations de construction.
- Entreprise: Paris Habitat, leader du logement social à Paris avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages sociaux, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec de nombreuses possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Contribuez à améliorer la qualité de vie des résidents tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme Bac +5 en bâtiment ou expérience équivalente, compétences techniques requises.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Paris Habitat, acteur majeur du logement social à Paris (126 000 logements à Paris et en petite couronne / 2900 collaborateurs), recrute et accompagne des professionnels du logement social dans les métiers de la proximité, des fonctions supports, de la maîtrise d'ouvrage mais aussi du social.
Coordination d'équipes, relation avec les locataires, gestion de patrimoine, optimisation de la qualité de service, maintenance des équipements... autant de savoir-faire indispensables pour construire une relation de confiance avec les locataires et contribuer au mieux vivre ensemble.
Nos métiers
- proximité : Chargé de gestion locative, Chargé d'unité de gestion/ Gérants, Référent technique d'agence, Gardiens
- fonctions supports : Finance, Ressources Humaines, Informatique, Logistique...
- maîtrise d'ouvrage : Chargé d'opération, Chef de projets...
- social : Conseiller social, Chargé de relogement...
L'Habitation Confortable ESH est une filiale de Paris Habitat OPH, spécialisée dans la gestion de résidences collectives (EHPA, EHPAD, résidences sociales, foyers de jeunes travailleurs, résidences étudiantes...).
Le patrimoine géré représente 6400 logements (en propre pour 2/3 et pour le compte de Paris Habitat pour 1/3) sur une centaine d'ensembles immobiliers à Paris et petite couronne (en majorité).
Les résidences sont louées en bloc à des gestionnaires qui en assurent l'exploitation technique et la gestion locative auprès des résidents.
Sous la responsabilité du Responsable Travaux, le (la) chargé(e) d'opérations a la responsabilité de plusieurs opérations (réhabilitation en milieu occupé ou vide, renouvellement de composants, travaux de gros entretien, travaux liés à des dossiers sinistres, etc.) de la phase montage et conception jusqu'à la livraison des ouvrages et au-delà pendant l'année de garantie de parfait achèvement.
Des missions plus spécifiques pourront ponctuellement lui être confiées (étude foncière, suivi de VEFA, passation de marchés génériques, suivi du décret tertiaire, réalisation de campagnes de diagnostics techniques, etc).
Il/elle assure l'ensemble de ses missions dans le parfait respect des engagements de l'Habitation Confortable en matière de qualité de service vis-à-vis des gestionnaires.
Missions principales
- Élaborer le programme de travaux en coordination avec les gestionnaires
- Analyser les besoins et superviser la réalisation des études préalables (faisabilité, diagnostics...).
- Préparer le budget des opérations et établir l'échéancier des dépenses, tout en assurant le suivi budgétaire.
- Concevoir les plans de financement (aspects techniques et budgétaires) et constituer les dossiers de demande de subventions.
- Négocier et attribuer les marchés publics liés aux opérations (consultation des prestataires, analyse des offres, rédaction du rapport d'attribution) et en garantir le bon déroulement.
- Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations, veiller au respect des engagements contractuels des prestataires et des obligations légales (autorisations administratives, règlementation, sécurité, hygiène, labels, certifications).
- Veiller à la bonne information du gestionnaire et de ses résidents tout au long des études et du chantier
- Procéder à la réception des travaux et garantir leur parfait achèvement.
- Bac +5 dans le domaine du bâtiment ou niveau acquis par expérience
- Solides connaissances techniques dans le secteur de la construction : pathologies du bâtiment, normes et réglementations, etc.
- Bonne connaissance du fonctionnement des marchés publics.
- Capacité à encadrer une équipe de prestataires et à instaurer une coopération efficace avec les différents intervenants internes et externes.
- Forte capacité d'adaptation, d'analyse et de synthèse, polyvalence dans les domaines liés au bâtiment et à la gestion patrimoniale
- Excellentes aptitudes organisationnelles : respect des coûts et délais, autonomie, réactivité et sens des priorités.
- Aisance dans l'utilisation des outils informatiques.
Chargé d'opérations - CDI - H/F (CDI) in Paris employeur : Confidential
GEZIM STRASBOURG est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où les employés peuvent s'épanouir. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur la sécurité et l'innovation, nous valorisons chaque membre de notre équipe. Situé dans une zone stratégique, ce poste de tuyauteur vous permettra de travailler sur des projets variés tout en bénéficiant d'une rémunération compétitive et d'avantages sociaux attractifs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé d'opérations - CDI - H/F (CDI) in Paris
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Confidential.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Confidential de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Confidential !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Confidential, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé d'opérations - CDI - H/F (CDI) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Confidential, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Confidential. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Confidential.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Confidential
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Confidential que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Confidential que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
