En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets de développement logiciel en cybersécurité et encadrer une équipe d'ingénieurs.
- Entreprise: MBDA, leader européen en systèmes de missiles, engagé pour la souveraineté et la sécurité.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, restaurant d'entreprise et épargne salariale.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités d'amélioration continue et de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et contribuez à la sécurité nationale avec des technologies de pointe.
- Qualifications: Formation Bac+5 et plus de 10 ans d'expérience en gestion de projet logiciel.
Le salaire estimé est compris entre 64350 - 78650 € par an.
MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles complexes pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois forces armées (Terre, Marine, Air et Espace).
Leader européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant les capacités militaires indispensables à la protection de leur sécurité nationale et permettant leur indépendance stratégique.
Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde.
Avec plus de 20 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie et en Allemagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe.
Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support à nos clients et des fonctions support.
Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe.
Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles.
MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces.
Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau.
Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous.
Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.
Vous intégrerez le service « Cybersécurité », dont le rôle est de développer des solutions logicielles de cyberdéfense qui sécurise les systèmes développés par MBDA.
Les activités s'articulent autour de trois axes majeurs : le durcissement des systèmes d'exploitation (Linux et Windows), la sécurisation des flux de communication inter-systèmes, ainsi que le maintien en condition de sécurité (MCS) des solutions déployées.
Vous rejoindrez une équipe composée d'une quinzaine d'ingénieurs où les solutions de sécurisation développées sont déployées au sein de nombreux produits.
Être Responsable Projet Logiciel Cyber, c'est :
- Piloter, animer et encadrer l'équipe de développement
- Réaliser le pilotage financier et calendaire des travaux
- Piloter la sous-traitance des activités
- Recueillir et challenger les besoins
- Participer à la rédaction documentaire lié au cycle de développement projet (spécification, plan de test...)
- Participer à l'élaboration des propositions techniques et des devis
- Définir et contrôler la gestion de configuration et mettre en place le soutien après livraison
- Proposer des stratégies logicielles pour développer des lignes produits et limiter la duplication des développements
- Participer à l'amélioration continue des pratiques et des compétences Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...
- Les activités du poste couvrent toutes les phases du cycle du développement logiciel.
- Vous interviendrez sur un périmètre d'activités multiples (multi projet).
- Vous contribuerez à l'innovation en participant à l'amélioration des pratiques sur les activités de développement de nos solutions de sécurité.
Issu(e) d'une formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience supérieure à 10 ans en gestion de projet dans le domaine du logiciel.
Vous avez de solides connaissances en cybersécurité (réseau, cryptographie, gestion des droits...) ainsi que sur Linux.
Compte tenu de l'environnement international de notre société, un bon niveau d'anglais est nécessaire. 006
Responsable Projet Logiciel - Cyber F/H (CDI) in Nanterre employeur : Confidential
GEZIM STRASBOURG est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où les employés peuvent s'épanouir. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur la sécurité et l'innovation, nous valorisons chaque membre de notre équipe. Situé dans une zone stratégique, ce poste de tuyauteur vous permettra de travailler sur des projets variés tout en bénéficiant d'une rémunération compétitive et d'avantages sociaux attractifs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Projet Logiciel - Cyber F/H (CDI) in Nanterre
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Confidential.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Confidential.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Confidential remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Confidential est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Projet Logiciel - Cyber F/H (CDI) in Nanterre
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Confidential et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Confidential sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Confidential
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Confidential, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Confidential !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Confidential, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
