En un coup d'œil
- Missions: Piloter l'exploitation d'un portefeuille de logements et gérer les relations locataires.
- Entreprise: Cabinet de recrutement spécialisé en immobilier avec une forte expertise.
- Avantages: Salaire compétitif, épargne salariale, télétravail possible et 6 semaines de congés payés.
- Autres infos: Opportunités de carrière intéressantes et environnement de travail stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans le secteur immobilier.
- Qualifications: Formation Bac +5 et 10 ans d'expérience dans le secteur immobilier.
Le salaire estimé est compris entre 50000 - 60000 € par an.
Talents Immobilier - Construction, Cabinet de Recrutement
Spécialisé.
Vos missions : * Piloter l'exploitation du patrimoine : garantir la qualité, la
sécurité et la maintenance d'un portefeuille de 1 800 à 2 000
logements ;
- Superviser la relation locataires ;
- Coordonner les partenaires et prestataires : suivre les contrats, les interventions techniques et la gestion des sinistres ;
- Gérer la performance économique : piloter le budget, suivre les indicateurs et optimiser les charges ;
- Contribuer à la valorisation du patrimoine : accompagner les projets de réhabilitation, d'amélioration et de cession ;
- Animer et encadrer les équipes de proximité .
Issu(e) d'une formation supérieure Bac +5 (immobilier, urbanisme, gestion de patrimoine ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée de 10 ans dans le secteur immobilier, idéalement en logement social ou en gestion de patrimoines complexes.
Vous possédez de solides compétences en gestion technique, juridique et budgétaire, ainsi qu'une vision globale des enjeux d'exploitation et de valorisation d'actifs immobiliers.
SALAIRE & AVANTAGES : Fixe de 50 à 60k selon profil et expérience, Participation, Épargne salariale avec abondement, Carte restaurant, Mutuelle, 6 semaines de congés payés + 9 à 10 RTT, 50% du pass navigo et voiture de fonction.
Télétravail possible selon l'activité.
Responsable d'Actifs Immobilier (H/F) (CDI) in Nanterre employeur : Confidential
GEZIM STRASBOURG est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où les employés peuvent s'épanouir. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur la sécurité et l'innovation, nous valorisons chaque membre de notre équipe. Situé dans une zone stratégique, ce poste de tuyauteur vous permettra de travailler sur des projets variés tout en bénéficiant d'une rémunération compétitive et d'avantages sociaux attractifs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'Actifs Immobilier (H/F) (CDI) in Nanterre
✨Réseautage dans l'immobilier
L'immobilier, c'est souvent une question de relations. Pense à participer à des événements immobiliers locaux, comme des salons ou des conférences. Tu peux aussi rejoindre des groupes sur les réseaux sociaux dédiés à l'immobilier pour te faire connaître et échanger avec d'autres professionnels du secteur.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Pour un emploi à temps plein dans l'immobilier, n'hésite pas à explorer des plateformes comme SeLoger ou LinkedIn, mais surtout celles spécialisées dans l'immobilier. Ces sites sont souvent visités par les employeurs à la recherche de nouveaux talents.
✨Montre ta motivation
Lors des entretiens, n’oublie pas de faire briller ta passion pour l’immobilier. Parle de tes projets, des tendances du marché qui t’interpellent, et même de ton opinion sur le développement durable dans l'immobilier. Ça montre que tu es au courant et que tu es engagé dans ta carrière.
✨Postule directement via notre site
Chez Confidential, nous avons plusieurs opportunités en immobilier. C’est toujours une bonne idée de postuler directement sur notre site pour montrer ton intérêt. Et si tu as des questions, n'hésite pas à nous contacter, on est là pour t'aider dans ta recherche !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'Actifs Immobilier (H/F) (CDI) in Nanterre
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans l'immobilier, les résultats parlent souvent mieux que les mots. Inclue des chiffres concrets dans ton CV : par exemple, le nombre de transactions que tu as gérées ou la valeur totale des biens que tu as vendus. Ça permet au recruteur de voir rapidement ton impact dans le secteur.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu postules chez Confidential pour le poste de Responsable d'Actifs Immobilier (H/F) (CDI), assure-toi de personnaliser ta lettre de motivation. Montre que tu connais leur portefeuille, leurs valeurs et comment tes compétences en négociation ou en gestion de projets peuvent s'intégrer dans leur équipe. Ça fait toute la différence !
Mets l'accent sur les compétences relationnelles:L'immobilier, c'est aussi beaucoup de relations humaines. Dans ton CV et ta lettre, mets en avant tes compétences en communication et en gestion des relations clients. Parle des situations où tu as construit des relations solides pour conclure des ventes – ça donne vraiment envie de te rencontrer !
Utilise des mots-clés du secteur:Pour passer les filtres automatiques et attirer l'attention des recruteurs, n'hésite pas à inclure des mots-clés propres à l'immobilier dans ton CV et ta lettre de motivation. Des termes comme 'estimation de biens', 'marché immobilier local', ou même 'financement hypothécaire' sont super importants. Ça prouve que tu es dans le coup !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Confidential
✨Maîtriser les aspects juridiques
Dans le secteur de l'immobilier, une bonne compréhension des lois et régulations en matière de propriété est essentielle. Sois prêt à discuter de cas concrets où tu as dû naviguer dans les aspects juridiques, cela montre que tu es à l'aise avec les enjeux du métier.
✨Présenter un portfolio éclatant
Prépare ton portfolio en mettant en avant des projets immobiliers sur lesquels tu as travaillé, même s'il s'agit d'une expérience académique. Les recruteurs chez Confidential apprécieront de voir tes réalisations passées et ta compréhension du marché local.
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions sur des outils spécifiques du métier, comme des logiciels de gestion immobilière ou des plateformes de visualisation. Familiarise-toi avec ces outils pour pouvoir répondre avec assurance et montrer ta capacité à t'adapter.
✨Montrer ta motivation dans le secteur
En tant que candidat pour un emploi à temps plein, il est crucial de faire briller ta passion pour le secteur immobilier. Prépare-toi à expliquer pourquoi tu souhaites travailler chez Confidential et comment tu envisages d’y contribuer à long terme.
