En un coup d'œil
- Missions: Piloter le développement d'équipements électroniques pour des systèmes de missiles innovants.
- Entreprise: MBDA, leader européen en défense, au cœur de l'innovation technologique.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, restaurant d'entreprise et avantages sociaux.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de carrière et défis techniques.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la souveraineté européenne tout en travaillant sur des projets passionnants.
- Qualifications: Ingénieur en électronique avec 6 ans d'expérience en développement et pilotage d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 60750 - 74250 € par an.
MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles complexes pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois forces armées (Terre, Marine, Air et Espace).
Leader européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant les capacités militaires indispensables à la protection de leur sécurité nationale et permettant leur indépendance stratégique.
Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde.
Avec plus de 20 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie et en Allemagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe.
Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support à nos clients et des fonctions support.
Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe.
Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles.
MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces.
Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau.
Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous.
Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.
Rejoignez une direction au coeur de l'innovation défense !
Intégrez une Direction qui conçoit, fabrique et teste des systèmes de missiles ainsi que leurs équipements associés, tout au long du cycle de développement.
Au sein de l'ingénierie électronique, vous jouez un rôle clé dans le développement d'équipements électroniques embarqués, depuis l'expression du besoin jusqu'à la validation finale.
Vous rejoignez une équipe d'environ 20 personnes, mêlant profils juniors et expérimentés, dans un environnement technique stimulant et multi-métiers (hardware, FPGA, packaging, logiciel bas niveau...).
À partir des spécifications de besoins techniques, vous assurez :
- Le pilotage technique du développement d'équipements électroniques embarqués missile
- La coordination des activités de conception en garantissant coûts, délais, performances et qualité
- L'animation fonctionnelle d'une petite équipe de concepteurs
- L'interface avec les métiers connexes (FPGA, routage, mécanique, alimentations, logiciel).
Des déplacements ponctuels en province sont à prévoir.
Vos principales activités couvrent deux domaines principaux
- Pilotage & coordination : - Tenir les objectifs coût / délai / qualité / performance vis-à-vis du chef de projet
- Définir et piloter la solution technique en lien avec les autres métiers
- Animer et coordonner l'équipe de développement électronique
- Appliquer les processus et méthodologies de développement
- Piloter l'analyse et la résolution des problématiques techniques
- Assurer le reporting vers le chef de projet et votre manager.
- Conception électronique : - Étude et développement de cartes et sous-ensembles électroniques
- Rédaction des spécifications matérielles fonctionnelles (dont FPGA)
- Saisie de schémas, simulations analogiques et/ou numériques
- Développement des moyens de test (automatiques ou non)
- Réalisation des essais de mise au point et de validation
- Gestion des interfaces avec les autres bureaux d'études
- Support à l'intégration logicielle
- Contribution à l'amélioration continue du métier (processus, outils, formations...).
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...
- Pilotage d'équipe
- Complexité technique
- Au coeur des projets De formation supérieure Ingénieur en électronique ou de profil équivalent, vous justifiez d'un minimum de 6 ans d'expérience en développement de cartes électroniques analogiques et numériques et possédez une expérience en pilotage de petite équipe (idéalement concepteurs électroniques).
Vous avez d'ores et déjà participé à plusieurs projets électroniques complets (de la conception à la mise en série), vous maîtrisez un outil de CAO électronique et avez des notions en outils de simulation (analogique et/ou intégrité du signal).
A l'aise dans un environnement projet multi-métiers, votre capacité de coordination, votre goût pour la méthode, la rigueur et la synthèse allié à votre dynamisme et à votre force de proposition faciliteront votre intégration.
Vous êtes curieux et ouvert aux évolutions technologiques.
Compte tenu de l'environnement international de notre groupe, votre anglais est opérationnel. 002
Chef de projet métier - électronique F/H (CDI) in Nanterre employeur : Confidential
GEZIM STRASBOURG est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où les employés peuvent s'épanouir. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur la sécurité et l'innovation, nous valorisons chaque membre de notre équipe. Situé dans une zone stratégique, ce poste de tuyauteur vous permettra de travailler sur des projets variés tout en bénéficiant d'une rémunération compétitive et d'avantages sociaux attractifs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet métier - électronique F/H (CDI) in Nanterre
✨Visibilité au sein des réseaux techniques
Plongeons-nous dans les communautés d'ingénierie des systèmes de contrôle ! Participe à des forums spécialisés ou des groupes LinkedIn sur cette thématique. Non seulement tu apprendras des dernières tendances, mais tu pourras aussi te faire connaître et rencontrer des gens clés du secteur.
✨Assister à des conférences et salons de l'industrie
Les événements comme les salons professionnels ou les conférences d'ingénierie sont une mine d'or. Ce sont des occasions en or pour discuter directement avec les recruteurs et découvrir des opportunités de postes à temps plein chez des entreprises comme Confidential. Pense à te préparer avec quelques questions pertinentes à poser !
✨Mets en avant tes projets scolaires ou personnels
Quand tu postules pour un poste à temps plein dans l'ingénierie des systèmes de contrôle, parle de tes projets ou stages en lien avec le contrôle et l'automatisation. Montre-nous comment tes expériences antérieures font de toi un candidat idéal pour le poste chez Confidential.
✨Postule directement sur notre site
Nous adorons voir des candidatures directement sur notre site. Ça nous permet de mieux comprendre ta motivation et ton intérêt particulier pour Chef de projet métier - électronique F/H (CDI). N'hésite pas à te démarquer par une lettre de motivation personnalisée qui fait ressortir ta passion pour l'ingénierie des systèmes de contrôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet métier - électronique F/H (CDI) in Nanterre
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences techniques:Pour un rôle en ingénierie des systèmes de contrôle, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques, comme la programmation de systèmes de contrôle, la modélisation et l'analyse de systèmes. N'hésite pas à détailler des projets académiques ou personnels où tu as appliqué ces compétences, cela peut vraiment faire la différence !
Soigne ton CV technique:Ton CV doit refléter clairement tes connaissances et ton expérience dans l'ingénierie des systèmes de contrôle. Inclue des sections sur tes compétences en logiciels spécifiques, comme MATLAB ou Simulink, et n’oublie pas de mentionner toute certification pertinente que tu aurais obtenue. Cela montre non seulement ta maîtrise des outils, mais aussi ton engagement envers ta formation continue.
Raconte ta motivation:Dans ta lettre de motivation, prends le temps de partager pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et pourquoi tu souhaites rejoindre Confidential. Montre-nous ce qui t'inspire, cela peut vraiment aider à te démarquer et à bâtir un lien avec notre équipe !
Sois clair sur tes objectifs professionnels:Comme c'est un poste à temps plein, il est important d'être précis sur tes objectifs à long terme. Partage avec nous comment ce poste s'intègre dans ta carrière et ce que tu espères apprendre en rejoignant Confidential. Cela nous aidera à voir si ta vision correspond à celle de notre équipe !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Confidential
✨Maîtriser les outils de contrôle
En tant qu'ingénieur en systèmes de contrôle, il est essentiel que nous soyons à l'aise avec des outils comme MATLAB et Simulink. Préparez des exemples concrets où vous les avez utilisés pour résoudre des problèmes complexes. Cela montrera que vous savez comment appliquer vos compétences en pratique.
✨Préparez-vous pour des questions techniques pointues
Attendez-vous à des questions techniques lors de l'entretien, comme celles portant sur le réglage PID ou la modélisation de systèmes. Nous devrions réviser des concepts fondamentaux et être prêts à expliquer notre processus de pensée lorsque nous abordons des problèmes de contrôle.
✨Parler de notre ascension dans le domaine
Pour un poste à temps plein, les recruteurs cherchent souvent à comprendre notre motivation et notre engagement. Partageons des expériences où nous avons pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d’assumer des projets difficiles. Cela peut faire toute la différence!
✨Démontrer nos projets antérieurs
Amenez un portfolio de projets sur lesquels vous avez travaillé, mettant en avant les résultats quantifiables. Que ce soit un projet de stage ou une réalisation académique, nous devons montrer que nous pouvons passer de la théorie à la pratique efficacement. Cela prouve notre capacité à contribuer à Confidential dès le premier jour!
