En un coup d'œil
- Missions: Définir et piloter la stratégie numérique de l'organisation tout en accompagnant les transformations.
- Entreprise: Organisation à but non lucratif engagée dans l'innovation et l'amélioration continue.
- Avantages: Poste stable, impact social, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement multi-sites avec des déplacements à prévoir.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique pour transformer le paysage numérique d'une organisation significative.
- Qualifications: Formation Bac+5 et expérience en direction des systèmes d'information requises.
Le salaire estimé est compris entre 81000 - 99000 € par an.
Notre client est une organisation à but non lucratif engagée dans l'amélioration continue des activités et dans le développement de solutions innovantes. En tant que Directeur(trice) des Systèmes d'Information H/F, membre des instances de gouvernance et rattaché(e) à la direction générale, vous définissez et pilotez la stratégie numérique de l'organisation. Partenaire des directions opérationnelles, vous accompagnez les transformations et garantissez la performance des SI, au service des clients internes.
Vos principales missions seront :
- Définir et déployer le schéma directeur des SI ainsi que la feuille de route numérique, en lien avec les orientations stratégiques
- Piloter les projets de transformation numérique et accompagner leur mise en œuvre auprès des clients internes
- Conseiller la direction générale sur les choix technologiques, les investissements et les évolutions des SI
- Garantir la performance, la sécurité et la continuité des infrastructures et services numériques, y compris la cybersécurité
- Superviser les projets liés aux logiciels métiers, infrastructures, réseaux, téléphonie, outils collaboratifs et gestion documentaires
- Développer les usages de l'IA, de l'automatisation et de la gouvernance des données
- Coordonner les prestataires, éditeurs et partenaires techniques
- Manager les équipes de la DSI
- Garantir la qualité de service aux clients internes
- Piloter le budget associé
Déplacements à prévoir sur les sites. De formation Bac+5 minimum (de type Master 2, école d'ingénieur ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée en direction des systèmes d'information acquise au sein d'organisations complexes et dans un environnement multi-sites. Vous êtes reconnu(e) pour votre vision stratégique, votre capacité à accompagner les transformations numériques, à conseiller les parties prenantes et à piloter des projets structurants. Votre leadership, votre sens du collectif et votre culture du service vous permettent de fédérer les équipes et de conduire le changement.
Directeur(trice) des systèmes d'information H/F (CDI) in Lille employeur : Confidential
GEZIM STRASBOURG est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où les employés peuvent s'épanouir. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur la sécurité et l'innovation, nous valorisons chaque membre de notre équipe. Situé dans une zone stratégique, ce poste de tuyauteur vous permettra de travailler sur des projets variés tout en bénéficiant d'une rémunération compétitive et d'avantages sociaux attractifs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur(trice) des systèmes d'information H/F (CDI) in Lille
✨Réseautage dans le secteur IT
Pour te démarquer dans le domaine du conseil IT, il est crucial d'assister à des meetups techniques et des conférences professionnelles où tu pourras rencontrer des experts et des recruteurs. N'hésite pas à te joindre à des communautés en ligne comme Stack Overflow ou des forums dédiés pour échanger et te faire connaître.
✨Montre tes compétences pratiques
Mets en avant tes compétences en réalisant des projets pratiques ou en contribuant à des projets open-source. Cela pourrait vraiment faire la différence lors d'un entretien, car les employeurs dans le secteur IT veulent voir ce dont tu es capable en dehors de la théorie.
✨Profite des programmes de stage et de formation
Comme tu cherches un poste à temps plein, n'oublie pas de te tourner vers les programmes de stage ou d'intégration proposés par certaines entreprises. Même si tu ne cherches pas un stage, ces programmes te donneront un accès direct aux recruteurs et te permettront d'obtenir des conseils précieux sur leur processus de recrutement.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de consulter régulièrement le site de Confidential pour les offres d'emploi en conseil IT. En général, les candidatures faites directement sur le site de l'entreprise sont souvent priorisées. Sois proactif et postule dès qu'une position t'intéresse !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur(trice) des systèmes d'information H/F (CDI) in Lille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques!:Pour un poste dans le conseil IT, il est crucial de montrer tes compétences techniques sur ton CV. Qu’il s’agisse de langages de programmation, de gestion de projet ou même de logiciels spécifiques, assure-toi que ton expérience et tes certifications soient clairement présentées pour que nous puissions rapidement évaluer ta pertinence pour Confidential.
Ne néglige pas les projets passés:Mentionne des projets sur lesquels tu as travaillé qui démontrent ta capacité à résoudre des problèmes complexes. On veut voir comment tu as utilisé ta tech pour améliorer un processus ou une solution. Un lien vers ton portfolio ou des études de cas serait un plus énorme!
Soigne ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation est ta chance de nous montrer pourquoi tu veux travailler chez Confidential et ce que tu peux apporter à l'équipe. Sois spécifique sur tes aspirations professionnelles et comment le rôle de Directeur(trice) des systèmes d'information H/F (CDI) s'inscrit dans ton parcours. Montre-nous ta passion!
Renseigne-toi sur l'entreprise:Avant de soumettre ta candidature, fais un petit tour sur notre site pour comprendre notre culture et nos valeurs. Quand tu parles de Confidential dans ta candidature, évoque des projets ou des initiatives qui t'inspirent. Cela prouvera que tu es investi et que tu as fait tes devoirs!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Confidential
✨Maîtrise des outils informatiques
Dans le secteur du conseil IT, il est crucial de montrer sa maîtrise des outils et logiciels spécifiques comme les plateformes de gestion de projet (ex : JIRA, Trello) et les langages de programmation (Python, SQL). Prépare-toi à discuter comment tu as utilisé ces outils dans des projets passés.
✨Préparation aux études de cas
Les entretiens dans le conseil IT incluent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à résoudre des problèmes complexes. Pratique des études de cas typiques en lien avec la transformation digitale ou l'optimisation des processus pour te sentir à l'aise le jour J.
✨Montre ta motivation pour le conseil
En tant qu'étudiant cherchant un poste à pleine temps, il est important de démontrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta volonté d'apprendre. Prépare quelques exemples où tu as pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d'améliorer tes connaissances en IT.
✨Soigne ton réseau professionnel
Avant l'entretien, n’hésite pas à acquérir des informations grâce à ton réseau. Connecte-toi avec des anciens stagiaires ou des employés de Confidential sur des plateformes comme LinkedIn pour mieux comprendre leur culture et les défis auxquels ils font face.
