En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et suivre des projets de construction résidentielle de A à Z.
- Entreprise: Promoteur immobilier historique avec une forte notoriété et croissance.
- Avantages: Rémunération attractive, véhicule de fonction, télétravail et avantages divers.
- Autres infos: Opportunités d'évolution dans un environnement stimulant à Annecy.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le paysage urbain.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur en construction et expérience en conduite de travaux.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Time Recrutement connecte les entreprises ambitieuses aux talents qui font la différence. Spécialisés dans l'identification de profils rares et à fort potentiel, nous allions expertise métier, approche humaine et réactivité. Chaque mission est pensée comme un défi à relever, avec la précision d'un athlète et l'engagement d'un partenaire de confiance.
Notre client est un promoteur immobilier historique et incontournable, qui conçoit et réalise des programmes résidentiels d'envergure au cœur des grandes métropoles. Il se distingue par son importance activité et sa forte croissance. Il recrute son futur Responsable Technique de programmes.
Vous serez en charge de :
- Conception et suivi d'opérations de constructions résidentielles depuis le dépôt du permis de construire jusqu'à la garantie décennale.
- FAISA/PC : Chiffrage des faisabilités et établissement des balances financières, montage des équipes projet et négociation des contrats, gestion budgétaire et validations des comités, conception, optimisation, montage et dépôt des permis de construire, définition du produit et rédaction du cahier des charges.
- DCE/AO : Dossier de consultation des entreprises (DCE), appels d'offres, mise au point technique et négociation des marchés d'entreprise, gestion d'opérations en co-promotion, négociation des contrats de réservation et des actes des ventes en bloc, passation des dossiers marché.
- EXE : Suivi technique et opérationnel des opérations, management des MOEX et OPC, gestion financière des opérations (situations de travaux, négociation des TS), suivi des relations mairies, aménageurs, bailleurs, gestion des relations clients (visites de pré-livraison, livraisons, TMA, contentieux, décalages, etc.), validation des modes opératoires d'exécution des travaux, suivi des concessionnaires (demandes de raccordement, suivis travaux, mises en service), suivi de conformité et gestion du SAV.
De formation Ingénieur en Construction (INSA, ESTP, HEI...), vous disposez d'une solide expérience en conduite de travaux en Entreprise Générale, en Maitrise d'œuvre ou en maitrise d'ouvrage, dans les rangs d'un promoteur immobilier. Vous êtes intervenu sur des opérations en immobilier résidentiel et justifiez de solides connaissances techniques.
Reconnu pour votre sens des responsabilités, votre sang-froid, ainsi que votre sens relationnel, vous êtes rigoureux, organisé et doté d'un esprit synthétique. Vous souhaitez rejoindre les rangs d'un promoteur indépendant, historique, solide financièrement, disposant d'une forte notoriété et offrant des perspectives d'évolution.
Package : Rémunération fixe attractive, rémunération variable (équivalent 2 mois de salaire fixe), véhicule de fonction, divers avantages entreprises (participation/intéressement, TR, mutuelle, évènements groupe...). Agence située à Annecy, accessible en transports ou en voiture.
Ingénieur - Responsable de programmes immobilier H/F (CDI) in Annecy employeur : Confidential
GEZIM STRASBOURG est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où les employés peuvent s'épanouir. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur la sécurité et l'innovation, nous valorisons chaque membre de notre équipe. Situé dans une zone stratégique, ce poste de tuyauteur vous permettra de travailler sur des projets variés tout en bénéficiant d'une rémunération compétitive et d'avantages sociaux attractifs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur - Responsable de programmes immobilier H/F (CDI) in Annecy
✨Réseautage dans l'immobilier
L'immobilier, c'est souvent une question de relations. Pense à participer à des événements immobiliers locaux, comme des salons ou des conférences. Tu peux aussi rejoindre des groupes sur les réseaux sociaux dédiés à l'immobilier pour te faire connaître et échanger avec d'autres professionnels du secteur.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Pour un emploi à temps plein dans l'immobilier, n'hésite pas à explorer des plateformes comme SeLoger ou LinkedIn, mais surtout celles spécialisées dans l'immobilier. Ces sites sont souvent visités par les employeurs à la recherche de nouveaux talents.
✨Montre ta motivation
Lors des entretiens, n’oublie pas de faire briller ta passion pour l’immobilier. Parle de tes projets, des tendances du marché qui t’interpellent, et même de ton opinion sur le développement durable dans l'immobilier. Ça montre que tu es au courant et que tu es engagé dans ta carrière.
✨Postule directement via notre site
Chez Confidential, nous avons plusieurs opportunités en immobilier. C’est toujours une bonne idée de postuler directement sur notre site pour montrer ton intérêt. Et si tu as des questions, n'hésite pas à nous contacter, on est là pour t'aider dans ta recherche !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur - Responsable de programmes immobilier H/F (CDI) in Annecy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans l'immobilier, les résultats parlent souvent mieux que les mots. Inclue des chiffres concrets dans ton CV : par exemple, le nombre de transactions que tu as gérées ou la valeur totale des biens que tu as vendus. Ça permet au recruteur de voir rapidement ton impact dans le secteur.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu postules chez Confidential pour le poste de Ingénieur - Responsable de programmes immobilier H/F (CDI), assure-toi de personnaliser ta lettre de motivation. Montre que tu connais leur portefeuille, leurs valeurs et comment tes compétences en négociation ou en gestion de projets peuvent s'intégrer dans leur équipe. Ça fait toute la différence !
Mets l'accent sur les compétences relationnelles:L'immobilier, c'est aussi beaucoup de relations humaines. Dans ton CV et ta lettre, mets en avant tes compétences en communication et en gestion des relations clients. Parle des situations où tu as construit des relations solides pour conclure des ventes – ça donne vraiment envie de te rencontrer !
Utilise des mots-clés du secteur:Pour passer les filtres automatiques et attirer l'attention des recruteurs, n'hésite pas à inclure des mots-clés propres à l'immobilier dans ton CV et ta lettre de motivation. Des termes comme 'estimation de biens', 'marché immobilier local', ou même 'financement hypothécaire' sont super importants. Ça prouve que tu es dans le coup !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Confidential
✨Maîtriser les aspects juridiques
Dans le secteur de l'immobilier, une bonne compréhension des lois et régulations en matière de propriété est essentielle. Sois prêt à discuter de cas concrets où tu as dû naviguer dans les aspects juridiques, cela montre que tu es à l'aise avec les enjeux du métier.
✨Présenter un portfolio éclatant
Prépare ton portfolio en mettant en avant des projets immobiliers sur lesquels tu as travaillé, même s'il s'agit d'une expérience académique. Les recruteurs chez Confidential apprécieront de voir tes réalisations passées et ta compréhension du marché local.
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions sur des outils spécifiques du métier, comme des logiciels de gestion immobilière ou des plateformes de visualisation. Familiarise-toi avec ces outils pour pouvoir répondre avec assurance et montrer ta capacité à t'adapter.
✨Montrer ta motivation dans le secteur
En tant que candidat pour un emploi à temps plein, il est crucial de faire briller ta passion pour le secteur immobilier. Prépare-toi à expliquer pourquoi tu souhaites travailler chez Confidential et comment tu envisages d’y contribuer à long terme.
