En un coup d'œil
- Missions: Gérer et optimiser des chaînes YouTube pour des marques emblématiques comme Vogue et GQ.
- Entreprise: Condé Nast, un groupe média international avec des marques prestigieuses.
- Avantages: Opportunité de travailler dans un environnement créatif et dynamique à Paris.
- Autres infos: Poste à forte visibilité avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe innovante et impactez le contenu vidéo à l'échelle mondiale.
- Qualifications: Passion pour YouTube et compétences en création de contenu.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Condé Nast est un groupe média international, propriétaire de marques emblématiques telles que Condé Nast Traveller, AD, Vogue, GQ, The New Yorker, Glamour, Vanity Fair ou encore Wired. Le groupe est basé à New York et opère dans 32 marchés à travers le monde.
L'équipe Content Operations de Condé Nast recherche un(e) Manager, Creative Optimization basé(e) à Paris pour contribuer au développement de notre portefeuille de chaînes YouTube françaises, notamment Vogue, GQ et Vanity Fair. Il s'agit d'un poste à forte visibilité à l’échelle mondiale, impliquant une collaboration étroite avec les équipes locales de production et éditoriales.
Le/la Manager, Creative Optimization doit être passionné par YouTube, faire figure de leader d’opinion et adorer créer.
Responsabilités :
- Gestion quotidienne de plusieurs chaînes YouTube
- Optimisation et publication de vidéos sur plusieurs plateformes
- Optimisation et publication de contenus vidéo pilotes
- Mise en place et rationalisation des workflows de programmation pour les contenus longs et courts
- Création de miniatures dynamiques captivantes pour l’audience YouTube
- Travailler avec un système interne de gestion de contenu
- Collaborer étroitement avec les équipes créatives, opérationnelles et stratégiques locales et internationales
- Gérer les questions relatives aux droits d’auteur, à la démonétisation et au geofencing
- Suivi des tendances de l’audience et de la plateforme
- Assurer la gestion de la communauté en ligne
- Diffuser et optimiser le contenu pour d’autres points de diffusion
- Suivi de l’efficacité de la monétisation et des performances d’optimisation
- Collaborer à la mise en œuvre d’initiatives commerciales
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, veuillez postuler ci-dessous. Nous examinerons votre candidature dans les meilleurs délais.
Manager, Creative Optimization H/F - CDD in Paris employeur : Condé Nast
Condé Nast est un employeur de choix, offrant à ses employés un environnement dynamique et créatif au cœur de Paris. Avec des marques emblématiques et une culture d'innovation, les opportunités de croissance professionnelle sont nombreuses, permettant aux talents de s'épanouir dans un cadre collaboratif. De plus, l'entreprise valorise la diversité et l'inclusion, garantissant que chaque voix soit entendue et respectée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager, Creative Optimization H/F - CDD in Paris
✨Réseautage à l'Échelle Locale
Pour un job temporaire en marketing et communication, le réseautage local est crucial ! Participe à des événements de marketing, des meetups ou des conférences dans ta région. C’est une super méthode pour rencontrer des recruteurs et d’autres pros, et souvent ces événements peuvent mener directement à des opportunités de contrats temporaires !
✨Cible les Agences de Communication
Les agences de communication sont toujours à la recherche de renfort temporaire. N'hésite pas à les contacter directement. Prends le temps de personnaliser tes messages pour montrer que tu comprends leur vision et leur style. Qui sait, tu pourrais tomber sur un projet qui cherche un coup de main immédiat !
✨Montre ton Portefeuille !
En tant que pro du marketing, un portefeuille est indispensable pour montrer tes compétences. Si tu as un blog ou des projets personnels, mets-les en avant, ça attire l’attention des recruteurs. Même un projet scolaire peut faire la différence, alors assure-toi de bien documenter tes réalisations.
✨Postule sur notre Site !
N'oublie pas de visiter notre site pour découvrir les opportunités de jobs temporaires chez Condé Nast. Postuler directement via notre plateforme te donne plus de visibilité, et c'est souvent un moyen efficace d'intéresser les recruteurs tout en montrant que tu es motivé. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager, Creative Optimization H/F - CDD in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste temporaire en marketing et communication chez Condé Nast, ta lettre de motivation doit vraiment tapisser tes motivations et ton envie d'apprendre. Explique ce qui t'attire dans le rôle et comment tes compétences peuvent apporter une vraie valeur à l'équipe. Montre que tu es prêt à t'investir même pour un contrat de courte durée !
Mets en avant tes compétences créatives:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est important de démontrer ta créativité et ta capacité à adapter ta communication. Si tu as déjà réalisé des campagnes, mis en place des stratégies de contenu ou géré des projets, précise tout ça dans ton CV pour que Condé Nast puisse voir ton potentiel!
Portfolio : montre-nous de quoi tu es capable:Pour un poste temporaire, un portfolio bien constitué peut faire la différence. Rassemble des exemples de tes travaux, que ce soit des visuels, des campagnes, ou des contenus que tu as créés. Cela peut vraiment illustrer ton style et ton approche créative pour Condé Nast !
Sois flexible sur tes disponibilités:Dans un rôle temporaire, la flexibilité est super importante. Mentionne tes disponibilités de manière claire dans ta candidature. Si tu peux commencer rapidement ou t'adapter à des horaires particuliers, fais-le savoir à Condé Nast, ça pourrait vraiment jouer en ta faveur !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Condé Nast
✨Maîtrise des outils marketing !
En tant que candidat pour un poste temporaire en marketing et communication, il est essentiel de montrer que tu es à l'aise avec les outils numériques comme Google Analytics, Mailchimp ou les plateformes de gestion des réseaux sociaux. Sois prêt à parler de tes expériences concrètes avec ces outils et de comment tu as mesuré l'impact de tes campagnes précédentes.
✨Prépare-toi pour des questions créatives !
Les interviews dans le domaine du marketing et de la communication peuvent inclure des scénarios où tu devras proposer des idées créatives. Prépare quelques exemples de campagnes que tu as réalisées ou imagine comment tu pourrais aborder une problématique donnée. Cela affichera ta capacité à penser en dehors des sentiers battus, ce qui est crucial dans ce domaine.
✨Flexibilité et adaptabilité
Pour un poste temporaire, les employeurs cherchent souvent des candidats qui peuvent s'adapter rapidement aux changements. Prépare-toi à discuter de ton expérience dans des environnements dynamiques et de comment tu gères des projets sous pression. Mettre en avant ta capacité à apprendre rapidement est un très bon point !
✨Ton portfolio à jour
Assure-toi que ton portfolio ou ton CV reflète bien tes compétences en communication et tes projets marketing antérieurs. S'il y a des campagnes ou des contenus dont tu es particulièrement fier, n'hésite pas à les mentionner. En tant que candidat temporaire, ta capacité à prouver tes compétences à travers des exemples tangibles peut vraiment faire la différence chez Condé Nast.
