En un coup d'œil
- Missions: Négocie des achats alimentaires et optimise les conditions pour nos clients internes.
- Entreprise: Areas France, leader dans la restauration et le retail de voyage.
- Avantages: Télétravail, RTT, prime sur objectifs et accès à une salle de sport.
- Autres infos: Opportunités d'évolution et de mobilité partout en France.
- Pourquoi ce job: Contribue à l'amélioration des résultats financiers tout en développant tes compétences.
- Qualifications: Formation Bac +4/5 et 2 ans d'expérience en achats.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Areas France, acteur majeur de la restauration et du retail de voyage, recrute un-e Acheteur-se Alimentaire F/H.
Rattaché(e) à la Chef de Groupe Achats, vous négociez et mettez à disposition des produits et services répondant aux attentes de nos clients internes, avec un objectif clair : contribuer à l'amélioration de nos résultats financiers.
- Vos missions
- Négociation et sécurisation des achats
- Mener les négociations annuelles avec le meilleur rapport / qualité / coûts complets / services, optimiser les conditions et contractualiser les accords
- Définition de la stratégie achat des catégories gérées : analyser les marchés, anticiper les tendances et les cours des matières premières
- Contribuer à la définition des exigences de service et de qualité, et obtenir l'engagement des fournisseurs à les respecter
- Garantir la bonne gestion financière des conditions négociées et le respect des exigences d'approvisionnement (quantité, disponibilité)
- Suivre la performance de son portefeuille achats
- Contribuer activement à l'objectif « zéro rupture produits » sur les sites
- Sécuriser l'accès aux ressources sur les marchés en tension, à court, moyen et long terme
- Prospecter, sélectionner et qualifier les produits, prestations et fournisseurs répondant aux besoins des équipes internes
- Conseiller et accompagner les prescripteurs dans leurs choix
- Garantir le respect des exigences réglementaires et des standards Qualité et Sécurité alimentaires Areas
- Traiter les non-conformités produits en lien avec la le service QualitéRéférencement
- Contrôler et fiabiliser les bases produits et fournisseurs, et les prix négociés
- Assurer la contractualisation avec les fournisseurs référencés, dans le respect des règles en vigueur
- Votre profil
- Formation Bac +4/5 (école de commerce ou achats)
- Au moins 2 ans d'expérience en achats
- Bon esprit de négociation et de persuasion, capacité d'analyse et vision stratégique
- Rigueur, organisation et adaptabilité
- Bon relationnel et sens de la gestion de la relation fournisseurs
- Maîtrise du Pack Office et idéalement de SAP Retail
Avantages immédiats dès votre arrivée, selon conditions
- Prime sur objectifs
- Prime vacances de 1 % du salaire brut annuel
- 2 jours de télétravail par semaine
- 12 RTT par an
- Cafétéria d'entreprise avec subventions patronales
- Salle de sport accessible gratuitement
- Conciergerie d'entreprise
- Académy AREAS : formations pour développer vos compétences à votre rythme
- Opportunités d'évolution et de mobilité partout en France
- Avantages CSE
Experience: 2 An(s) Langues: Français souhaité Qualification: Cadre Secteur d'activité: Restauration de type rapide
#J-18808-Ljbffr
Acheteur Alimentaire H/F employeur : CONCESSIONS GARES FRANCE
Areas est un employeur de choix à Strasbourg, offrant un environnement dynamique et stimulant pour le poste de Directeur Adjoint de Site. Avec une culture axée sur l'excellence opérationnelle et la satisfaction client, nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des opportunités de formation continue et un soutien constant. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui s'engage envers la responsabilité sociétale et qui favorise un cadre de travail collaboratif et inclusif.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de CONCESSIONS GARES FRANCE
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Acheteur Alimentaire H/F
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez CONCESSIONS GARES FRANCE.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez CONCESSIONS GARES FRANCE, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez CONCESSIONS GARES FRANCE. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Acheteur Alimentaire H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez CONCESSIONS GARES FRANCE.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour CONCESSIONS GARES FRANCE. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez CONCESSIONS GARES FRANCE.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CONCESSIONS GARES FRANCE
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez CONCESSIONS GARES FRANCE veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à CONCESSIONS GARES FRANCE sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
