En un coup d'œil
- Missions: Prospecter de nouveaux clients et transformer les leads en ventes directes.
- Entreprise: Rejoignez Blum France, leader mondial des ferrures pour meubles haut de gamme.
- Avantages: Environnement collaboratif, formation continue et opportunités d'évolution.
- Autres infos: Poste stratégique avec autonomie et innovation au cœur des missions.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe engagée et impactez le développement commercial.
- Qualifications: Formation Bac+2 à Bac+5 en commerce ou marketing, expérience en prospection appréciée.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Rejoindre Blum France, c'est intégrer une entreprise familiale internationale reconnue comme le leader mondial des ferrures pour meubles haut de gamme.
Depuis plus de 70 ans, Blum accompagne les professionnels de l'agencement avec des solutions innovantes, fiables et durables.
Au sein d'une équipe engagée et bienveillante, vous occuperez un poste stratégique où votre impact sera direct sur le développement commercial de l'entreprise.
Vous évoluerez dans un environnement collaboratif favorisant l'autonomie, l'innovation, la formation continue et l'amélioration permanente.
Si vous aimez les défis commerciaux, les outils digitaux et travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing et terrain, ce poste est fait pour vous.
POSTE / MISSIONS
Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous jouez un rôle clé dans la génération de nouvelles opportunités commerciales.
Véritable interface entre le marketing et les commerciaux terrain, vous accompagnez les prospects dès les premières étapes de leur parcours afin de transformer les contacts en rendez-vous qualifiés ou en ventes directes.
- Vos Principales Missions
- Prospecter et qualifier de nouveaux clients par téléphone.
- Identifier les besoins et détecter les projets.
- Planifier des rendez-vous qualifiés pour les équipes commerciales.
- Réactiver les prospects issus des campagnes marketing ou des bases CRM.
- Relancer les abandons de panier et les parcours digitaux.
- Transformer les leads en opportunités commerciales.
- Enrichir et exploiter le CRM afin d'optimiser la performance commerciale.
- Participer à l'amélioration continue des actions marketing et commerciales grâce à vos reportings.
- PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en commerce, marketing ou équivalent et justifiez idéalement de 2 à 5 ans d'expérience dans la prospection commerciale, le développement commercial ou des fonctions mêlant commerce et marketing.
Vous aimez convaincre, créer du lien avec vos interlocuteurs et relever des objectifs commerciaux.
Une première expérience dans un environnement Bto B ou technique sera particulièrement appréciée.
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Commercial(e) sédentaire employeur : Concepteur Vendeur
En tant qu'employeur, Concepteur Vendeur offre un environnement de travail stimulant et collaboratif, idéal pour les professionnels souhaitant s'épanouir dans le secteur technico-commercial. Avec des opportunités de formation continue et un fort accent sur le développement personnel, vous serez soutenu dans votre parcours professionnel tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur l'innovation et la réussite collective. Situé en région parisienne, ce poste vous permet de travailler au cœur d'un marché dynamique, tout en profitant d'une équipe soudée et passionnée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial(e) sédentaire
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Concepteur Vendeur
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Concepteur Vendeur. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial(e) sédentaire
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Concepteur Vendeur.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Commercial(e) sédentaire !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Concepteur Vendeur. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Concepteur Vendeur et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Concepteur Vendeur
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Concepteur Vendeur évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
