En un coup d'œil
- Missions: Piloter les campagnes de tests et garantir la qualité des systèmes développés.
- Entreprise: Comutitres, acteur clé de la mobilité durable en Île-de-France.
- Avantages: RTT, mutuelle, tickets restaurants, télétravail et budget loisirs.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de carrière et engagement pour l'égalité professionnelle.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un service public moderne avec un impact direct sur des millions d'usagers.
- Qualifications: Diplôme Bac +5 en informatique et 5 ans d'expérience dans le test.
Le salaire estimé est compris entre 54450 - 66550 € par an.
Chaque jour, plus de 6,7 millions de Franciliens utilisent les transports en commun. Derrière cette mobilité du quotidien, il y a Comutitres. Acteur clé de la mobilité durable en Île-de-France, nous assurons la gestion opérationnelle des titres de transport du réseau francilien. Filiale d’Île-de-France Mobilités, nous exploitons et faisons évoluer le système billettique au cœur du plus grand réseau de transport public d’Europe.
Portés par des valeurs d’innovation, de service et de résilience, nous conduisons des projets d’envergure pour moderniser les usages : digitalisation des parcours, nouveaux supports, transformation des systèmes d’information, équipements billettiques et développement des services web et mobile. Avec plus de 320 collaborateurs, Comutitres est une structure à taille humaine où l’engagement collectif, la qualité de vie au travail et le développement des compétences sont des priorités concrètes.
Au sein du service de test Qualification et Interopérabilité, vous endossez le rôle de test lead afin d’adresser les campagnes de test des évolutions des systèmes développés par Comutitres. Vous serez notamment chargé(e) de:
- Piloter et coordonner les campagnes de tests avec les parties prenantes internes et externes de Comutitres;
- Assurer la réalisation des campagnes de test avec l’équipe du service;
- Contribuer au support de la relation clients;
- Participer à la mise en œuvre des améliorations des activités du service.
Missions principales:
- Travailler en binôme avec le responsable d’un des pôles de test du service dans la mise en œuvre des campagnes de recette des versions inscrites dans la feuille de route de Comutitres.
- Être garant de la qualité des versions tant sur le volet besoins métiers que sur le bon fonctionnement de chacune des nouvelles fonctionnalités délivrées.
- Préparer et piloter les campagnes de tests adressant plusieurs types, phases et niveaux de test: Fonctionnels, métiers; Intégration multi-système, bout en bout interne/externe; Tests boite blanche, boite noire;
- Réaliser les campagnes de recette en respectant les pratiques et méthodes mises en place;
- Coordonner les campagnes de tests avec les partenaires internes et externes à Comutitres;
- Assurer un support à la relation client interne Comutitres pour les besoins d’analyse de la production, mais également identifier les cas métiers concrets;
- Organiser des retours d’expérience des campagnes de tests et proposer/mettre en œuvre des améliorations de processus / méthodologie / bonnes pratiques.
- Adresser les particularités telles que l’agilité, l’intégration continue, la compréhension des infrastructures de test, la veille sur les méthodes et environnements, etc.
L’ensemble de ces activités se fera en étroite collaboration avec l’ensemble des parties prenantes de Comutitres : les équipes de test du service, les services client, projet, Product owner des systèmes, développement et exploitation ou infrastructure, entre autres.
Profil recherché: Diplômé(e) d’un Bac +5 dans le domaine des métiers de l’informatique ou équivalence, vous avez une expérience d’au moins 5 ans dans les métiers du test et au moins une expérience significative dans le pilotage d’activités opérationnelles. Vous avez une bonne maîtrise des processus, pratiques et méthodes de test et êtes à l’aise dans la manipulation des sujets techniques. Vous êtes organisé(e) et savez travailler en transverse. Vous aimez le travail d’équipe, et avez une forte aptitude à communiquer. Vous savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie pour fédérer autour de vous. Votre autonomie, votre curiosité et votre enthousiasme, vous permettront de réussir pleinement dans les missions qui vous seront confiées et d’évoluer dans notre organisation.
Test Lead F/H in Paris employeur : Comutitres
Comutitres est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et innovant, idéal pour les experts en interopérabilité billettique. Avec des opportunités de télétravail, une culture axée sur la sécurité et l'innovation, ainsi que des perspectives de croissance professionnelle, vous serez soutenu dans votre développement tout en contribuant à des projets d'envergure qui améliorent le transport public. Rejoindre Comutitres, c'est faire partie d'une équipe dynamique qui valorise l'expertise et l'engagement.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Test Lead F/H in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Comutitres.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Comutitres.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Comutitres remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Comutitres est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Test Lead F/H in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Comutitres et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Comutitres sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Comutitres
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Comutitres, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Comutitres !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Comutitres, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
