En un coup d'œil
- Missions: Dirigez des campagnes médias payantes à fort budget et optimisez les performances.
- Entreprise: Une marque mondiale en pleine croissance avec une culture dynamique.
- Avantages: Rémunération compétitive, travail à distance, autonomie et opportunités de croissance.
- Autres infos: Accès direct aux décideurs et environnement de travail rapide.
- Pourquoi ce job: Impactez directement la stratégie marketing d'une entreprise innovante.
- Qualifications: Expérience en gestion de campagnes publicitaires et compétences analytiques.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Nous recherchons actuellement un Senior Media Buyer en France. Dans ce rôle, vous dirigerez des campagnes de médias payants à fort budget sur plusieurs marchés internationaux, en favorisant la croissance rentable et en maximisant le retour sur les dépenses publicitaires. Vous serez responsable de la stratégie d'acquisition complète, du développement de briefs créatifs et de l'optimisation des performances, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes créatives, produit et analytique. Ce rôle nécessite un état d'esprit axé sur les données et la performance, avec une expérience dans la mise à l'échelle des campagnes de manière efficace tout en maintenant une discipline de coûts.
Vous aurez l'autonomie sur la stratégie, les feuilles de route de test et les adaptations spécifiques au marché, contribuant directement à la croissance des revenus de l'entreprise. Le poste offre une flexibilité de travail à distance, un accès direct aux décideurs et l'opportunité de façonner les opérations marketing pour une marque mondiale en forte croissance.
Responsabilités :
- Posséder, planifier et développer des campagnes de médias payants à fort budget sur Meta et d'autres plateformes numériques.
- Développer et mettre en œuvre des stratégies d'acquisition complètes, y compris le prospecting, le retargeting, les upsells et les flux post-achat.
- Rédiger des briefs créatifs exploitables pour les designers et les monteurs vidéo afin de soutenir l'exécution des campagnes.
- Adapter les messages, le ciblage et les offres à plusieurs marchés (US, AU, EU) pour un impact maximal.
- Analyser les données de performance des campagnes, extraire des insights et itérer rapidement pour optimiser le ROAS, le CPA et la LTV.
- Construire des feuilles de route de test structurées et collaborer avec les équipes créatives, produit et CRO.
- Rester informé des changements de plateforme, des évolutions d'algorithmes et des activités des concurrents pour maintenir un avantage concurrentiel.
Exigences :
- Expérience avérée dans la gestion de dépenses publicitaires de plus de 600K$/mois avec responsabilité directe pour la performance et l'optimisation.
- Solide expérience en eCommerce et marketing de performance direct au consommateur.
- Expertise approfondie dans les annonces Meta à grande échelle et l'exécution de campagnes inter-marchés.
- Expérience dans la planification, le test, la mise à l'échelle et l'optimisation des campagnes de manière autonome.
- Compétences analytiques solides avec une approche axée sur la performance et un accent sur la discipline ROAS et CPA.
- Capacité à créer des briefs créatifs clairs et exploitables et à collaborer efficacement avec des équipes interfonctionnelles.
- Une expérience sur les marchés US, AU et EU est fortement souhaitable.
Avantages :
- Rémunération compétitive alignée sur la séniorité et l'impact.
- Poste de contractant à temps plein entièrement à distance.
- Autonomie et responsabilité dans un environnement d'exécution rapide.
- Accès direct aux décideurs et à la direction senior.
- Opportunités de croissance à long terme au sein d'une marque mondiale en expansion.
- Exposition au marketing eCommerce international et à la gestion avancée des campagnes.
Senior Media Buyer (Remote from France) at jobgether France employeur : Comunidade Metodista
Jobgether est un employeur exceptionnel qui offre à ses employés la flexibilité du travail à distance tout en leur permettant de jouer un rôle clé dans la croissance d'une marque mondiale en pleine expansion. Avec une culture axée sur l'autonomie et l'innovation, les employés bénéficient d'opportunités de croissance à long terme et d'un accès direct aux décideurs, favorisant ainsi un environnement dynamique et collaboratif. Rejoindre Jobgether, c'est s'engager dans une aventure enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Media Buyer (Remote from France) at jobgether France
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de Comunidade Metodista et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de Comunidade Metodista
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de Comunidade Metodista et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Media Buyer (Remote from France) at jobgether France
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez Comunidade Metodista spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez Comunidade Metodista.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Comunidade Metodista
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez Comunidade Metodista, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à Comunidade Metodista que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez Comunidade Metodista s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
