En un coup d'œil
- Missions: Participez à des projets de transformation du lieu de travail et soutenez nos consultants.
- Entreprise: Entreprise innovante spécialisée dans la transformation numérique.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages sociaux, télétravail et développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec de nombreuses opportunités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Devenez un conseiller de confiance pour nos clients et impactez des projets de grande envergure.
- Qualifications: Expertise en environnement de travail et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Responsabilités
- Travailler dans la livraison de projets de transformation du lieu de travail (déploiement, migration, redesign)
- Fournir un soutien continu et un mentorat à nos consultants
- Promouvoir le partage des connaissances, le développement des compétences et l'esprit d'équipe
- Livrer des projets à forte valeur ajoutée pour nos grands clients entreprises
- Agir en tant que conseiller de confiance pour nos clients
- Contribuer aux activités de pré-vente (analyse des besoins, estimation des coûts, propositions techniques)
- Participer au développement de la pratique (normes, méthodes, capitalisation des connaissances)
- Représenter la pratique et ses exigences de qualité
Qualifications
- Expertise dans l'environnement de travail/utilisateur final (Active Directory, Exchange, Office 365, PowerShell, virtualisation, etc.)
- Solutions de gestion de la mobilité et des appareils (Intune, Workspace ONE, JAMF, BYOD, Android Enterprise, Apple Business Manager (ABM), etc.)
- Bonne compréhension des défis informatiques globaux et de la sécurité
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale
- Bonne maîtrise de l'anglais
Senior Consultant in Lyon employeur : Computacenter
Computacenter est un employeur de choix, offrant à ses Experts Workplace un environnement dynamique et collaboratif au cœur des grandes métropoles françaises comme Lyon, Toulouse et Paris. Avec un fort accent sur la montée en compétences, les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu, tout en travaillant sur des projets innovants qui transforment le poste de travail. La culture d'entreprise valorise le partage des connaissances et l'esprit d'équipe, garantissant ainsi une expérience de travail enrichissante et significative.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Consultant in Lyon
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme Computacenter cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour Computacenter !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez Computacenter et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez Computacenter. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Consultant in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour Computacenter. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Computacenter
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel Computacenter évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de Computacenter et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
