En un coup d'œil
- Missions: Intervenez sur des projets de transformation Workplace et délivrez des solutions innovantes.
- Entreprise: Computacenter, un leader indépendant en technologies et services.
- Avantages: CDI, environnement dynamique, travail en équipe et opportunités de développement.
- Autres infos: Déplacements fréquents en France et possibilité d'évoluer dans un écosystème ouvert.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez des projets pour de grandes entreprises.
- Qualifications: Expertise en environnement poste de travail et bonnes compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Ce poste est ouvert en interne. Lieu de poste : France - Brunel CCFR, France - SAINT PRIEST, France - Toulouse | Métier : Consulting | Type de contrat : CDI
Votre environnement
Chez Computacenter, un Senior Consultant Workplace H/F distribue son temps d’activité à 60% en Delivery (réalisations concrètes pour nos clients), à 20% en contribution aux phases d’avant-vente (conseil et réponse aux expressions de besoin), et pour les 20% restants, il/elle s’illustre en représentation de la Practice et des standards de qualité associés.
- Intervenir en Delivery sur des projets de transformation Workplace (déploiement, migration, refonte);
- Favoriser le partage, la montée en compétences et l’esprit d’équipe;
- Délivrer des projets à forte valeur ajoutée pour nos clients grands comptes;
- Être un(e) conseiller(ère) de confiance auprès de nos clients;
- Contribuer aux phases d’avant-vente (analyse des besoins, chiffrage, propositions techniques);
- Participer au développement de la Practice (standards, méthodes, capitalisation);
- Représenter la Practice et ses exigences de qualité.
Votre profil
Vous possédez une solide expertise sur l’environnement poste de travail (AD, Exchange, Office 365, PowerShell, virtualisation...) ainsi que sur les solutions du marché (Windows, SCCM, Modern Management...); Vous êtes intéressé(e) par les solutions de mobilité et le device management (Intune, Workspace ONE, JAMF, BYOD, Android Enterprise, ABM...) et avez bonne compréhension des enjeux IT globaux et de la sécurité; Vous avez de bonnes capacités de rédaction et de communication ainsi qu'un bon niveau d’anglais; Vous êtes idéalement basé(e) en Île-de-France ou proche d’une grande métropole et vous êtes disponible pour des déplacements fréquents mais de courte durée sur le territoire français.
Qui nous sommes
Nous sommes un fournisseur indépendant de technologies et de services de premier plan, qui bénéficie de la confiance des grandes organisations publiques et privées. Nous accompagnons nos clients dans les phases d'approvisionnement, de transformation et de gestion de leur infrastructure technologique sur l’ensemble des domaines informatiques. Notre marque employeur met en avant l’humain, et nous vous invitons à progresser ensemble, construire des nouvelles solutions ensemble, fonctionner en écosystème ouvert, pouvoir travailler en équipes pluridisciplinaires avec des experts de haut niveau, et évoluer avec les autres. Cette résonne pour vous ? N’hésitez pas à nous contacter.
Senior Consultant Workplace H/F employeur : Computacenter AG & Co. oHG
Computacenter est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et l'excellence sont au cœur de notre culture. En tant que Senior Practice Lead, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel significatives, tout en travaillant dans un cadre qui valorise la diversité et le bien-être des employés. Rejoindre notre équipe en France, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans ses talents et qui s'engage à fournir des solutions de pointe dans le domaine du Datacenter et du Cloud.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Computacenter AG & Co. oHG
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Consultant Workplace H/F
✨Réseautage dans le monde du conseil
On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme Computacenter AG & Co. oHG.
✨Valorise tes expériences de stage
Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de Senior Consultant Workplace H/F.
✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus
Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.
✨Propose des publications sur tes analyses
Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez Computacenter AG & Co. oHG.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Consultant Workplace H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !
Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !
Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre Computacenter AG & Co. oHG. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Computacenter AG & Co. oHG
✨Mets en avant ton expérience en analyse
Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.
✨Prépare des études de cas
Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.
✨Sois prêt à discuter de ta motivation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à Computacenter AG & Co. oHG. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.
✨Réseau et recommandations
Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.
