En un coup d'œil
- Missions: Gérez des projets de montage et de mise en service de chaudières biomasse.
- Entreprise: Leader français des solutions biomasse avec une culture d'innovation.
- Avantages: Forfait de 218 jours, véhicule de service et mutuelle familiale prise en charge à 70%.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel dans un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à un avenir durable avec les énergies renouvelables.
- Qualifications: Formation technique en génie mécanique ou électrique et compétences en management de projet.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Faites le choix des énergies renouvelables : rejoignez COMPTE. R, spécialiste des chaudières biomasse !
Le groupe Compte est le leader en France des solutions biomasse et déploie son offre Produits et Services sur une gamme de 150 k W à 12 MW, dispose en France et à l’international de 4 sites de production.
Fort de ses près de 125 collaborateurs, COMPTE.
R a à son actif plus de 3 000 installations en service dans le monde.
Au fil des décennies, les équipes de COMPTE.
R ont développé leur capacité de gestion de projets, intégré les différents métiers (conception, études, fabrication, réalisation, montage, maintenance et SAV), acquis la connaissance de nombreux process pour se positionner aujourd’hui sur tous les marchés industriels et collectivités en apportant des solutions globales.
Nous recrutons un conducteur de travaux H/F pour le secteur Nord/Nord-Est pour assurer la gestion opérationnelle des travaux de montage, de service après-vente et mise en service d’installations de chaudières biomasse sur le secteur attribué, dans le respect des objectifs de qualité, cout et délais fixés.
En nous rejoignant vous serez responsable du respect des coûts, des délais et de la qualité des matériels conformément aux engagements contractuels vis-à-vis du client et dans le cadre des process de l’entreprise, du pilotage et de l’exécution des travaux neufs, mise en service et SAV, de l’application et du respect par ses équipes des dispositions QHSE en vigueur ainsi que du management d’une équipe de techniciens.
- Management des équipes
- Animer, motiver et fédérer son équipe de techniciens
- Accompagner le développement des compétences de ses collaborateurs en lien avec le Directeur des travaux.
- Gérer les sujets disciplinaires avec le service Ressources Humaines le cas échéant
- Évaluer la performance individuelle de ses collaborateurs
- Gestion des chantiers
- Etablir ses besoins en lien avec sa hiérarchie et s’assurer de la disponibilité des moyens techniques, matériels et humains.
Aussi bien pour les chantiers gérés en direct que ceux gérés via de la sous-traitance liée aux prestations et celle liée à la main d’œuvre.
- S’assurer de la définition du besoin et de la consultation concernant la sous-traitance de prestation de montage (levage, manutention et transport).
- S’assurer de l’exécution des chantiers dans le respect de la sécurité, qualité et délais:
- Être garant du respect et de l’application de nos standards sécurité sur les chantiers
- Être garant de la réalisation des travaux dans le respect de nos standards qualité
- Suivre le respect des délais dans l’exécution des chantiers et alerter son manager dès le début d’une dérive afin de pouvoir y remédier.
- Être garant du respect du cahier des charges initial sur la partie montage dans le souci de la défense des intérêts de Compte. R :
- S’assurer du respect des engagements contractuels et des cahiers des charges d’achats, aussi bien pour les chantiers gérés en direct que pour ceux gérés via la sous-traitance liée aux prestations et à la main d’œuvre.
- Assurer de la présence physique lors des réunions de chantiers afin de trouver les meilleurs compromis possible, en cas d’aléas, en lien avec sa hiérarchie.
- Formaliser les écarts avec le cahier de charges initial le cas échéant.
• Être garant du respect du budget de chaque chantier
- Veiller à ce que toutes les actions d’affectation de moyens (techniques, matériels, humains et sous-traitance) respectent le budget initialement défini en assurant un suivi des dépenses.
- En cas de dérive budgétaire prévisible, informer son manager et valider en amont, les dépassements.
- Être en charge de la réception des travaux et formaliser tous les écarts constatés en lien avec sa hiérarchie :
- Réception intermédiaire en fin de montage passation mise en service accompagné d’un technicien dédié
- Réception définitive des travaux avec le client
- Réaliser un retour d’expérience auprès du bureau d’étude sur des éléments identifiés lors du chantier qu’il est pertinent de modifier en amont.
Profil recherché
- Vous êtes issu d’une formation technique dans les domaines de génie mécanique, génie électrique.
- Vous avez des compétences en management de projet et d’équipe.
- Vous avez de bonnes connaissances en conduites de travaux dans un contexte de mécanique industrielle / équipements industriels.
- Vous avez des connaissances financières : devis, budget prévisionnel.
Spécificité du poste et avantages
- Forfait 218 jours
- Véhicule de service
- Déplacements à prévoir
- Mutuelle familiale prise en charge à 70%
- parcours d’intégration
- #J-18808-Ljbffr
Conducteur de travaux - Secteur Nord/Nord-Est H/F in Toul employeur : COMPTE R
Rejoindre notre équipe en tant qu'Ingénieur Performance, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'innovation et la collaboration. Située à Arlanc, notre culture de travail est axée sur le partage des connaissances et le développement professionnel, offrant des opportunités de croissance dans un environnement dynamique. Avec des déplacements réguliers chez nos clients, vous aurez l'occasion d'appliquer vos compétences techniques tout en contribuant à des projets significatifs dans le secteur de la fabrication de radiateurs et chaudières.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Conducteur de travaux - Secteur Nord/Nord-Est H/F in Toul
✨Réseau d'ingénieurs
Connecte-toi avec d'autres professionnels sur des plateformes comme LinkedIn ou participe à des forums spécialisés en ingénierie. C'est un excellent moyen d'obtenir des conseils sur les entreprises qui recrutent et d'élargir ton réseau.
✨Évènements et conférences
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le secteur de l'ingénierie. Non seulement tu pourras rencontrer des recruteurs de différentes entreprises, mais tu pourras aussi te faire remarquer par ta motivaton et ta passion.
✨Projets concrets
Si tu as travaillé sur des projets concrets ou universitaires, mets-les en avant lors de tes entretiens. Les recruteurs en ingénierie adorent voir des exemples pratiques de tes compétences et de ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que beaucoup d'entreprises, y compris COMPTE R, préfèrent que tu postules directement sur leur site. Cela montre ta motivation et t'assure que ta candidature arrivera directement dans les mains de ceux qui recrutent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Conducteur de travaux - Secteur Nord/Nord-Est H/F in Toul
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes projets d'ingénierie:Si tu as participé à des projets d'ingénierie durant tes études ou tes expériences précédentes, n'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV. Détaille les techniques que tu as utilisées, les outils de modélisation ou de simulation, et les résultats obtenus. Ça montrera que tu as non seulement des connaissances, mais aussi une expérience concrète.
Parle de tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie générale, il est crucial de mentionner tes compétences techniques spécifiques. Que ce soit en conception assistée par ordinateur (CAO), en analyse des contraintes ou en gestion de projet, assure-toi que ces compétences soient bien mises en avant dans ton CV et ta lettre de motivation. C'est un vrai plus pour ta candidature chez COMPTE R.
Sois clair sur ton intérêt pour le poste:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre COMPTE R et ce que tu cherches à réaliser dans un poste à temps plein. C'est l'occasion de montrer ta motivation et comment tu comptes contribuer à l'équipe. N'oublie pas de mentionner tes objectifs professionnels!
Utilise un format de CV adapté:Pour le domaine de l'ingénierie, un format clair et structuré est essentiel. Utilise des sections bien définies comme 'Compétences techniques', 'Projets' et 'Expérience professionnelle'. N'oublie pas d'inclure des dates précises et des descriptifs concis. Cela facilitera la lecture et reflétera ta rigueur professionnelle, ce qui est très apprécié dans notre secteur.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez COMPTE R
✨Montre tes compétences techniques
Pour un poste en ingénierie générale comme le nôtre chez COMPTE R, il est crucial de démontrer non seulement tes connaissances, mais aussi tes compétences pratiques. Sois prêt à discuter de projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé et les outils ou logiciels que tu as utilisés. Prépare-toi également à répondre à des questions techniques liées à tes expériences passées.
✨Fais la démonstration de ta résolution de problèmes
Dans l'ingénierie, tout tourne autour de la résolution de problèmes. Attend-toi à des études de cas où on te demandera de trouver des solutions créatives à des défis techniques. Apporte des exemples concrets de situations où tu as dû penser en dehors des sentiers battus. Cela montrera non seulement ta capacité analytique mais aussi ta façon de penser innovante.
✨Mets en avant ta passion et ton engagement
Pour un emploi à temps plein, l'employeur cherche quelqu'un prêt à s'investir sur le long terme. Dans tes réponses, essaie de mettre en avant ta passion pour l'ingénierie générale et ce qui te motive à rejoindre COMPTE R. Parle des projets ou des expériences qui t’ont amené à vouloir évoluer dans ce secteur.
✨Prépare des questions sur l'environnement de travail
À temps plein, il est important de s'intégrer dans une équipe. Prépare quelques questions pertinentes sur la culture d'entreprise chez COMPTE R ou sur les types de projets sur lesquels tu pourrais travailler. Cela montre non seulement ton intérêt pour l'entreprise, mais aussi que tu t'imagines déjà dans le rôle et que tu es prêt à t'engager à long terme.
