En un coup d'œil
- Missions: Piloter les évolutions de l'application mobile et optimiser les processus de paiement.
- Entreprise: Rejoignez une entreprise innovante avec une culture collaborative.
- Avantages: Télétravail, 25 jours de congés payés, et avantages collaborateurs attractifs.
- Autres infos: Environnement dynamique avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Impactez le futur des paiements mobiles tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Maîtrise des processus de paiement et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 51750 - 63250 € par an.
DESCRIPTION
Au sein de la tribe Pay & get Payed le Product Owner Payment – Application Mobile centralise pour la tribe le pilotage et la mise ne oeuvre des évolutions liées à l’application mobile sur la totalité des processus de la tribe.
Il est le garant de la qualité des services et des parcours en travaillant conjointement avec les équipes techniques et UX.
En tant que Product Owner Payment – Application Mobile vous êtes responsable des des évolutions et des parcours de l’ensemble des processus paiement (Cartes, Sepa, Wero, transactions…etc):
- Piloter les évolutions liées aux projets et améliorations produits de la tribe (offre, cycle de vie, préférences cartes, Wallet, Wero, IP...)
- Être garant de la planification, la priorisation et du delivery
- Contribuer à l’amélioration de la qualité et l’optimisation des processus
- Travailler conjointement avec les équipes UX pour définir les parcours
- Faire le lien avec les équipes développements et autres tribes/PO intervenant sur l’application mobile
- Avoir un rôle référent sur le périmètre fonctionnel de l’application mobile
- Maitriser les processus paiement sur le bout en bout
- Périmètre Métier
- Cycle de vie carte (commande, activation, opposition…etc)
- Gestion des opérations
- Affichage et gestion des offres sur l’App
- Parcours SEPA / Instant Payment
- Parcours Wallet (Apple Pay, Wero, MBWAY…)
- Profil requis
- A propos de vous
- Compétences technico-fonctionnelles
- Maitrise des processus flux et cartes (SEPA, IP, Wero, Card Issuing…)
- Compétences fonctionnelles et techniques afin d’assurer un lien entre Métier et IT ;
- Maitrise du cycle de développement et problématiques produits.
- Compétences comportementales
- Curiosité
- Communication
- Orientation Résultats
- Avantages
- Accord de télétravail
- Parcours de carrière dynamique
- 25 jours de congés payés + 5 Nickel days
- Avantages collaborateurs BNP Paribas : taux et tarifs préférentiels
- Pass Mobilité 500€ par an pour financer vos dépenses en lien avec la mobilité durable (sur vos déplacement domicile/travail)
- La carte ticket restaurant
- Mutuelle avantageuse Henner et prévoyance
- CSE (Chèques vacances, activités extra-professionnelles, etc)
- Partenariat Gymlib pour les activités sportives et de bien-être
- Localisation proche métro Ligne 8 - Liberté à Charenton
Notre package de rémunération est constitué d'une rémunération fixe, d'une prime variable sur objectif ainsi que d'une prime de participation / intéressement.
Le succès de Nickel, c'est la diversité des profils et la richesse des parcours de chacun de nos collaborateurs.
Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre envie de nous rejoindre qui fera la différence !
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Product Owner Payment – Application Mobile F/H in Charenton-le-Pont employeur : Compte Nickel
Rejoindre Nickel en tant que Responsable pôle Règlementaire, c'est intégrer une entreprise dynamique au cœur de la transformation bancaire, où l'innovation et la diversité des talents sont valorisées. Vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif, d'opportunités de développement professionnel, ainsi que d'avantages attractifs tels qu'un accord de télétravail, 25 jours de congés payés, et un accès à des activités sportives via notre partenariat avec Gymlib. Situé à Charenton, à proximité du métro, vous serez au centre d'une équipe engagée à faire évoluer les réglementations bancaires tout en assurant le bien-être de ses collaborateurs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Product Owner Payment – Application Mobile F/H in Charenton-le-Pont
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez Compte Nickel.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez Compte Nickel, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Product Owner Payment – Application Mobile F/H in Charenton-le-Pont
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Compte Nickel et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez Compte Nickel.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Compte Nickel
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que Compte Nickel soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez Compte Nickel et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
