En un coup d'œil
- Missions: Gérer et superviser des missions d'audit tout en accompagnant les clients.
- Entreprise: Cabinet d'expertise comptable à taille humaine avec une équipe accessible.
- Avantages: Rémunération compétitive, télétravail, mutuelle et formations.
- Autres infos: Dossiers variés et techniques avec un bon équilibre de vie.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un cabinet innovant et développez vos compétences dans un environnement convivial.
- Qualifications: Bac +5 en CCA ou DSCG et 2 ans d'expérience en audit.
Le salaire estimé est compris entre 38000 - 50000 € par an.
Je recherche pour mon client, cabinet d’expertise comptable et d’audit, un(e) Chef de Mission Audit H/F. Accompagnement vers l’obtention du DEC si besoin.
- Vos Missions Sont Les Suivantes
- Gestion et supervision des missions d’audit et de Commissariat aux Comptes : préparation, organisation, gestion et supervision de l’ensemble des étapes des missions, jusqu’à la préparation des rapports, dans le respect des délais et des exigences réglementaires ;
- Gestion de la relation client : être l’interlocuteur privilégié des dirigeants, créer une relation de proximité fondée sur le relationnel, la pédagogie et le conseil, et apporter un accompagnement adapté aux problématiques rencontrées ;
- Management et accompagnement des équipes : coordonner les équipes au quotidien, assurer leur montée en compétences, contribuer à la construction de leur carrière et réaliser les entretiens individuels avec un discours direct et constructif permettant de valoriser les compétences ;
- Management transverse et rôle de relais : assurer un rôle d’interface entre la Direction et les équipes, donner du sens aux actions, piloter votre périmètre en fonction des objectifs fixés et veiller à la bonne organisation et à la coordination des interventions ;
- Qualité et méthodologie d’audit : mettre en œuvre, adapter et contribuer à l’amélioration continue des méthodologies d’audit, garantir une vérification fiable, minutieuse et conforme aux exigences réglementaires de l’ensemble des travaux ;
- Analyse et restitution des travaux : rédiger avec clarté, précision et fiabilité les synthèses et documents analytiques, analyser les éléments financiers et assurer la qualité des livrables et des rapports remis aux clients.
- Rejoignez Un Cabinet à Taille Humaine Qui Vous Propose
- Rémunération : 38K€ à 50K€ selon profil et expérience ;
- Contrat : CDI ;
- Télétravail : jusqu’à 10 jours par mois ;
- Avantages : mutuelle, remboursement des transports à 50 %, outils performants, formations, méthodologies et possibilités de mobilité au sein du réseau.
- Les Plus Du Cabinet
- Un cabinet à taille humaine : Une équipe d’une vingtaine de collaborateurs, avec des associés et managers accessibles, favorisant la proximité, l’entraide et la convivialité.
- Une forte montée en compétences : Un fonctionnement permettant de bénéficier d’un accompagnement de proximité, tout en disposant d’une réelle autonomie sur ses missions.
La formation et la transmission sont au cœur du cabinet.
- Des dossiers variés et techniques : Une clientèle diversifiée et des problématiques d’audit intéressantes, notamment auprès de start-up et sociétés innovantes, spécialité du cabinet.
- Un rôle à forte responsabilité : Vous êtes l’interlocuteur privilégié de vos clients, supervisez et coordonnez les équipes intervenant sur vos missions et participez à l’organisation et à l’amélioration de l’activité Audit.
- La force d’un grand réseau : Vous bénéficiez d’outils, de formations, de méthodologies communes et de possibilités de mobilité, tout en conservant l’environnement convivial d’un cabinet à taille humaine.
- Un bon équilibre de vie : Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois et des bureaux facilement accessibles à Toulouse.
- Ce Que Vous Avez à Apporter Au Cabinet
- Vous disposez d’un Bac +5 de type Master CCA ou DSCG ;
- Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en qualité de Chef de Mission Audit ou Auditeur confirmé au sein d’un cabinet d’Audit et de Commissariat aux Comptes en France ;
- #J-18808-Ljbffr
Chef de Mission Audit H/F in Toulouse employeur : Comptalents
Rejoindre notre client, un acteur clé du secteur médical, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'innovation et l'amélioration continue. Avec un environnement de travail collaboratif et dynamique, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des projets significatifs qui impactent la santé des patients. De plus, notre culture d'entreprise favorise le bien-être et l'épanouissement personnel, rendant chaque journée de travail enrichissante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Mission Audit H/F in Toulouse
✨Mise en avant de votre expertise
Dans le domaine des services juridiques, il est essentiel de faire briller vos compétences. Pensez à participer à des séminaires ou des conférences juridiques. Cela vous permettra non seulement d'apprendre, mais aussi de rencontrer des professionnels qui pourraient vous aider à décrocher ce poste chez Comptalents.
✨Réseautage dans des communautés juridiques
Rejoindre des groupes et des forums dédiés au droit peut vraiment vous donner l'avantage. Cherchez des plateformes comme LinkedIn où les avocats et les étudiants en droit échangent des conseils et des opportunités. On sait tous que le bouche-à-oreille est super puissant dans ce secteur !
✨Appel à vos contacts
N’hésitez pas à contacter vos anciens profs ou collègues lors de votre recherche d'emploi. Ils peuvent avoir des pistes vers des offres d'emploi en services juridiques. Et n'oubliez pas que de nombreux cabinets recrutent par recommandation !
✨Postulez sur notre site
Si vous êtes intéressé par un rôle chez Comptalents, allez directement sur notre site pour postuler. Cela montre votre motivation et vous aurez plus de chances d'attirer l’attention des recruteurs sur votre candidature. Allez-y, foncez !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Mission Audit H/F in Toulouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences juridiques:Dans ton CV, n'hésite pas à détailler tes expériences dans le domaine des services juridiques. Indique des compétences spécifiques comme la rédaction de contrats, le droit des affaires ou le droit fiscal, selon ta spécialisation. Cela montrera à Comptalents que tu es prêt et qualifié pour ce rôle.
Soigne ton CV avec des réalisations concrètes:Dans un secteur aussi compétitif que le juridique, il est crucial de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as travaillé sur des cas précis, mentionne les résultats obtenus, comme le nombre de contrats négociés ou des économies réalisées pour tes clients. Ça fera briller ton profil !
Raconte ton parcours dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation est l’occasion parfaite de partager ton histoire et ta passion pour le droit. Explique pourquoi tu veux travailler dans le secteur juridique et comment ton parcours t’a préparé à rejoindre Comptalents. Montre-leur ton potentiel et ton envie d'apprendre !
Prends soin de la présentation:Le domaine juridique apprécie les documents bien structurés. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et faciles à lire. Un bon formatage et une mise en page soignée peuvent faire toute la différence. Pense à postuler directement sur notre site pour que ta candidature soit bien prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Comptalents
✨Maîtrise des compétences juridiques
Assure-toi de bien comprendre les différentes branches du droit qui pourraient être pertinentes pour le poste chez Comptalents. Prépare-toi à discuter de cas juridiques concrets ou de situations où tu as dû appliquer ta connaissance du droit. Cela démontrera ta capacité à réfléchir rapidement et à résoudre des problèmes.
✨Outils et logiciels juridiques
Dans le domaine juridique, il est essentiel d'être à l'aise avec des outils spécifiques. Prépare-toi à parler de ton expérience avec des logiciels comme LexisNexis ou Westlaw. Même si tu es junior, montre ta motivation à apprendre à utiliser les outils en lien avec le traitement des dossiers.
✨Montre ta passion pour le droit
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion pour le droit. Sois prêt à expliquer pourquoi ce domaine t'intéresse et comment tu restes informé des évolutions législatives. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Préparation aux mises en situation
Les interviews pour les postes dans les services juridiques peuvent souvent inclure des mises en situation. Prépare-toi à répondre à des scénarios hypothétiques et à expliquer comment tu gérerais des situations éthiques ou des conflits d'intérêts. Improvise des réponses afin de te sentir plus à l'aise durant l'entretien chez Comptalents.
