En un coup d'œil
- Missions: Réalisez des missions d'audit variées et accompagnez des chefs de mission expérimentés.
- Entreprise: Cabinet d'expertise comptable à taille humaine, convivial et accessible.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, mutuelle et formations continues.
- Autres infos: Équipe soudée, forte montée en compétences et équilibre vie pro/perso.
- Pourquoi ce job: Développez vos compétences dans un environnement dynamique avec une clientèle diversifiée.
- Qualifications: Formation en comptabilité ou finance et 3 à 5 ans d'expérience en audit.
Le salaire estimé est compris entre 38000 - 50000 € par an.
Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d’emploi en Comptabilité, Paie et Juridique.
Je recherche pour mon client, cabinet d’expertise comptable et d’audit , un(e)
Auditeur confirmé H/F .
Vos Missions Sont Les Suivantes
Au sein d’une équipe Audit, vous interviendrez auprès d’une clientèle diversifiée composée principalement d’entreprises régionales : start-up, sociétés innovantes, PME, filiales de groupes étrangers, groupes de sociétés, associations, fondations, SCI…
Vous Bénéficierez D’une Autonomie Adaptée à Votre Expérience Et Interviendrez Sur Des Dossiers Variés, En Prenant En Charge Des Missions D’audit Simples Et En Accompagnant Des Chefs De Mission Expérimentés Sur Des Dossiers Plus Complexes
- Réalisation des missions d’audit : prendre en charge des dossiers simples, notamment auprès d’associations, de fondations ou dans le cadre de la NEP 912, de la préparation des travaux jusqu’à leur finalisation.
- Intervention sur des dossiers complexes : accompagner des Chefs de Mission expérimentés dans la réalisation des missions d’audit et de Commissariat aux Comptes.
- Analyse et contrôle des comptes : réaliser les travaux d’audit, analyser les éléments financiers et veiller à la fiabilité des contrôles ainsi qu’au respect des exigences réglementaires.
- Préparation des synthèses et rapports : formaliser les conclusions des travaux réalisés et contribuer à la rédaction des documents de synthèse.
- Accompagnement des profils juniors : participer ponctuellement à leur encadrement, partager vos connaissances et contribuer à la montée en compétences.
- Rejoignez Un Cabinet à Taille Humaine Qui Vous Propose
- Rémunération : 38K€ à 50K€ selon profil et expérience ;
- Contrat : CDI ;
- Télétravail : jusqu’à 10 jours par mois ;
- Avantages : mutuelle, remboursement des transports à 50 %, outils performants, formations, méthodologies et possibilités de mobilité au sein du réseau.
- Les Plus Du Cabinet
- Un cabinet à taille humaine : Une équipe d’une vingtaine de collaborateurs, avec des associés et managers accessibles, favorisant la proximité, l’entraide et la convivialité.
- Une forte montée en compétences : Un fonctionnement permettant de bénéficier d’un accompagnement de proximité, tout en disposant d’une réelle autonomie sur ses missions.
La formation et la transmission sont au cœur du cabinet.
- Des dossiers variés et techniques : Une clientèle diversifiée et des problématiques d’audit intéressantes, notamment auprès de start-up et sociétés innovantes, spécialité du cabinet.
- Une autonomie progressive : Vous prenez en charge vos propres dossiers d’audit simples et intervenez en appui de Chefs de Mission expérimentés sur des dossiers plus complexes, vous permettant de développer vos compétences techniques.
- Une participation à la dynamique d’équipe : Vous pouvez contribuer à l’accompagnement des collaborateurs plus juniors et partager vos connaissances au sein de l’équipe Audit.
- La force d’un grand réseau : Vous bénéficiez d’outils, de formations, de méthodologies communes et de possibilités de mobilité, tout en conservant l’environnement convivial d’un cabinet à taille humaine.
- Un bon équilibre de vie : Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois et des bureaux facilement accessibles à Toulouse.
- Ce Que Vous Avez à Apporter Au Cabinet
- Vous disposez d’une formation supérieure en comptabilité, finance ou audit, de type Master CCA, DSCG ou équivalent ;
- Vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience en audit en cabinet d’audit et de Commissariat aux Comptes en France, alternance comprise ;
- Vous êtes capable de prendre en charge des dossiers d’audit simples en autonomie et souhaitez continuer à développer votre compétence sur des dossiers plus complexes ;
- Vous appréciez le travail en équipe et êtes disposé(e) à accompagner ponctuellement des collaborateurs plus juniors ;
- Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’un bon esprit d’analyse, avec une attention particulière portée à la qualité des travaux réalisés.
En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS.
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Auditeur H/F in Toulouse employeur : Comptalents
Rejoindre notre client, un acteur clé du secteur médical, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'innovation et l'amélioration continue. Avec un environnement de travail collaboratif et dynamique, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des projets significatifs qui impactent la santé des patients. De plus, notre culture d'entreprise favorise le bien-être et l'épanouissement personnel, rendant chaque journée de travail enrichissante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Auditeur H/F in Toulouse
✨Se plonger dans les communautés juridiques
Fréquentez des événements comme des conférences juridiques ou des ateliers. C'est l'occasion idéale de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de votre passion pour le droit. Ne sous-estimez pas l'impact d'une conversation informelle sur vos chances de décrocher un stage ou un emploi chez Comptalents.
✨Mettez-vous en avant avec des publications
Rédigez des articles ou des blogs sur des sujets juridiques qui vous intéressent. Partagez-les sur des plateformes comme LinkedIn ou des forums spécialisés en droit. Cela peut augmenter votre visibilité auprès des recruteurs de Comptalents et montrer votre expertise dans le domaine.
✨Utilisez votre réseau universitaire
Approchez vos professeurs ou anciens élèves qui travaillent dans le secteur. Ils peuvent avoir des contacts ou des informations sur des opportunités chez Comptalents. Votre réseau peut être une mine d'or pour trouver des postes à temps plein !
✨Ciblez vos candidatures
Lorsque vous postulez chez Comptalents, soyez précis et montrez comment vos compétences correspondent exactement au poste. Mettez en avant des expériences pertinentes, même si ce sont des stages ou des projets universitaires, pour attirer l'attention des recruteurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Auditeur H/F in Toulouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton parcours académique:Dans le domaine des services juridiques, il est crucial de souligner tes études en droit. N'hésite pas à mentionner tes diplômes, certifications additionnelles, ou même les stages pertinents que tu as réalisés. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ta détermination à évoluer dans ce secteur.
Fais ressortir tes compétences spécifiques:Dans ta candidature, mets en valeur des compétences clés comme l'analyse juridique, la rédaction de contrats ou encore la gestion de dossiers. Ces compétences sont particulièrement appréciées dans les services juridiques, et elles doivent transparaître tant dans ton CV que dans ta lettre de motivation.
Une lettre de motivation passionnante:Puisque tu postules pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ton intérêt pour le domaine juridique et comment tu peux contribuer à Comptalents. Parle de tes motivations et de ce que tu espères apprendre en travaillant avec nous. Ne te contente pas de répéter ce qu'il y a dans ton CV !
N'oublie pas les détails pratiques:Pour un contrat à temps plein, inclure tes disponibilités et tes attentes salariales peut s'avérer très utile. Cela aide à établir une transparence dès le début. Et surtout, n'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est le meilleur moyen de garantir que ta candidature soit prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Comptalents
✨Prépare-toi aux questions de droit
Les entretiens dans le domaine des services juridiques peuvent souvent inclure des questions sur des cas pratiques ou des scénarios juridiques. Révise les concepts clés liés au droit, et peut-être même envisage de préparer quelques études de cas à discuter pendant l’entretien. Ça montrera ta maîtrise et ta capacité à penser comme un avocat.
✨Mets en avant ton esprit d’analyse
Mets-toi en avant dans ton argumentation et ta réflexion critique pour prouver que tu es prêt(e) à travailler sur des dossiers complexes.
✨Connaître le cabinet Comptalents
Essaye de te plonger dans les spécificités de Comptalents : leur approche des affaires, les types de clients qu'ils desservent et les cas qui les ont marqués. Cela prouvera ta motivation et te permettra de te positionner plus facilement par rapport à leur culture et leurs valeurs.
✨Prépare ton CV pour briller
Ton expérience, s'il y en a, doit résonner avec les attentes du poste dans le temps plein. Si tu as effectué des stages, des bénévolats ou des projets en lien avec le droit, résume-les de manière percutante. Utilise des verbes d'action et des résultats tangibles pour illustrer ton impact.
