En un coup d'œil
- Missions: Analyse des incidents opérationnels et évaluation des risques pour renforcer leur maîtrise.
- Entreprise: Cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité, Gestion et Finance.
- Avantages: Télétravail après 4 mois, expérience enrichissante dans un environnement dynamique.
- Autres infos: Opportunité de carrière dans un secteur en pleine évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe engagée et contribuez à la gouvernance des risques opérationnels.
- Qualifications: Bac +4/5 en risques ou finance et 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
Le salaire estimé est compris entre 47700 - 58300 € par an.
Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité, Gestion et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées.
Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi.
Talents Banque Assurance, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la Banque au sein du Groupe Linking Talents vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes.
Nos consultants sont animés par le souhait d'une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d'un recrutement réussi.
Notre client recherche un chargé de risques opérationnels à la direction des risques pour un CDD de 6 mois.
Vos principales missions
- ANALYSER LES INCIDENTS OPÉRATIONNELS : accompagner les équipes métiers dans l'analyse et le traitement des incidents, et assurer le suivi des plans d'action associés.
- IDENTIFIER ET ÉVALUER LES RISQUES OPÉRATIONNELS liés aux processus existants ainsi qu'aux nouveaux projets, afin d'anticiper les risques et de renforcer leur maîtrise.
- CONTRIBUER À LA CARTOGRAPHIE DES RISQUES OPÉRATIONNELS : participer à son actualisation, proposer des évolutions méthodologiques en matière de cotation des risques, contribuer à l'évaluation du coût du risque opérationnel et définir des actions de maîtrise adaptées.
- PARTICIPER À LA GOUVERNANCE DES RISQUES OPÉRATIONNELS : contribuer à la préparation et à l'organisation des comités dédiés, ainsi qu'à l'élaboration des reportings à destination des instances de gouvernance de la société, des clients et des actionnaires.
- CONTRIBUER AU DISPOSITIF DE CONTINUITÉ D'ACTIVITÉ ET DE GESTION DE CRISE, notamment à sa mise en place, à son amélioration et à son animation.
- PARTICIPER À L'ÉVOLUTION DES PROCESSUS ET DES OUTILS de l'équipe, dans une démarche d'amélioration continue et d'optimisation des dispositifs de maîtrise des risques.
- CONTRIBUER AU DISPOSITIF D'ENCADREMENT DES RISQUES LIÉS À L'EXTERNALISATION, en participant à sa mise en oeuvre et à son renforcement.
- ACCOMPAGNER LE DÉPLOIEMENT DES POLITIQUES ET MÉTHODOLOGIES DU GROUPE en matière de risque opérationnel, ainsi que du dispositif PUPA.
Titulaire d'un bac 4/5 avec une spécialisation en risques, finance, audit.
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire au sein d'une société de gestion d'actifs.
Une expérience réussie en consulting ou dans une direction opérationnelle en asset management pourra également être prise en considération.
Télétravail après 4 mois de mission (2 jours par semaine).
Chargé De Risques Opérationnels En Cdd H/F in Paris employeur : Comptalents
Rejoindre notre client, un acteur clé du secteur médical, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'innovation et l'amélioration continue. Avec un environnement de travail collaboratif et dynamique, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des projets significatifs qui impactent la santé des patients. De plus, notre culture d'entreprise favorise le bien-être et l'épanouissement personnel, rendant chaque journée de travail enrichissante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé De Risques Opérationnels En Cdd H/F in Paris
✨Dévoile ton expertise
Dans le domaine de la conformité et de la gestion des risques, il est crucial de montrer ta connaissance des réglementations en vigueur. Participe à des webinaires ou des conférences sur la conformité et publie des réflexions sur des plateformes comme LinkedIn pour te positionner comme un expert et attirer l’attention des recruteurs.
✨Connecte-toi avec des professionnels
Rejoins des groupes spécialisés sur les réseaux sociaux ou des forums dédiés aux professionnels de la conformité. C'est un excellent moyen de te créer un réseau et de découvrir des opportunités temporaires, souvent partagées au sein de ces communautés.
✨Utilise les plateformes d'emploi spécifiques
Pour des missions temporaires, concentre-toi sur les plateformes d'emploi qui se spécialisent dans les postes de conformité et de gestion des risques. Sites comme Indeed ou APEC peuvent avoir des listes dédiées qui ne passent pas inaperçues.
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas de consulter notre site web et de postuler directement pour les rôles de conformité et de gestion des risques chez Comptalents. Cela montre non seulement ton intérêt, mais c'est aussi un moyen efficace de te démarquer des autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé De Risques Opérationnels En Cdd H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met ton CV à jour avec des exemples concrets:Pour un poste dans la conformité et la gestion des risques, n'hésite pas à mettre en avant des expériences pertinentes. Par exemple, si tu as travaillé sur des audits ou des évaluations de risques, mentionne-les. Ça montre que tu as déjà un pied dans le secteur !
Sors ton meilleur portefeuille:Si tu as déjà des projets liés à la conformité ou des analyses de risques, c'est le moment de les mettre en avant. Même si c'est en stage ou un projet d'études, ça peut faire la différence de montrer ton approche pratique des problèmes de conformité.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste temporaire, mets l'accent sur ta disponibilité et ta motivation à intégrer rapidement l'équipe de Comptalents. Explique comment tu es prêt(e) à apprendre et à t'adapter aux enjeux spécifiques de la gestion des risques.
Démontre ta flexibilité:Les emplois temporaires sont souvent par nature dynamiques, n'hésite pas à faire ressortir ta capacité d'adaptation dans ton CV et ta lettre de motivation. Dis-nous comment tu t’es déjà adapté à des changements de process ou à des délais serrés, c'est un gros plus !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Comptalents
✨Maîtrise des réglementations clés
Pour un poste en conformité et gestion des risques, assure-toi de bien connaître les réglementations et normes en vigueur dans le secteur. Sois prêt à discuter de la manière dont tu as intégré ces règles dans tes expériences précédentes, même lors d'un emploi temporaire.
✨Exemples concrets de gestion des risques
Prépare des exemples concrets où tu as identifié des risques et mis en place des mesures pour les atténuer. Montre que tu es capable d'analyser des situations complexes et de proposer des solutions adaptées, même avec des délais serrés, ce qui est souvent le cas pour des contrats temporaires.
✨Flexibilité et adaptabilité
En tant que candidat à un poste temporaire, mets en avant ta capacité à t'adapter rapidement à de nouvelles équipes et environnements de travail. Parle de ton expérience avec des projets qui t'ont demandé de jongler avec plusieurs tâches en même temps.
✨Questions sur l’équipe et l’ambiance
N'hésite pas à poser des questions sur la culture d’entreprise et l’équipe de conformité lors de l’entretien. Cela montre ton intérêt pour un environnement de travail collaboratif et que tu es prêt à t'intégrer rapidement, une qualité essentielle pour un poste temporaire.
