En un coup d'œil
- Missions: Piloter la comptabilité et les finances tout en encadrant une équipe dynamique.
- Entreprise: Cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité et Finance, avec une équipe engagée.
- Avantages: Rémunération compétitive, télétravail, tickets-restaurant et participation aux bénéfices.
- Autres infos: Environnement dynamique favorisant l'amélioration continue et la digitalisation.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise en pleine transformation et faites évoluer vos compétences.
- Qualifications: Bac +3 minimum avec 8 ans d'expérience en comptabilité et management.
Le salaire estimé est compris entre 60000 - 70000 € par an.
Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées.
Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi.
Nous recherchons pour notre client, basé à Gonesse (95), un Responsable Administratif et Financier (H/F) en CDI.
- Vos Missions
- Pilotage comptable et financier
- Superviser les comptabilités auxiliaires clients et fournisseurs.
- Assurer le suivi de la trésorerie et des opérations bancaires.
- Réaliser les déclarations fiscales et le cadrage de TVA.
- Effectuer les révisions périodiques des comptes.
- Participer aux clôtures mensuelles et au reporting Groupe.
- Piloter les travaux de clôture annuelle et la préparation du dossier de révision.
- Garantir la fiabilité des données comptables et financières.
- Management et coordination
- Encadrer l'équipe comptable.
- Organiser, répartir et suivre les activités du service.
- Accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
- Être l'interlocuteur privilégié des différents services de l'entreprise.
- Conformité et contrôle
- Participer à la digitalisation et à l'automatisation des processus comptables.
- Contribuer à la mise en œuvre de la facturation électronique.
- Identifier et déployer les améliorations des outils et systèmes d'information financiers.
- Accompagner les projets de transformation de l'entreprise et du Groupe.
- Votre Profil
Titulaire d'un Bac +3 minimum, vous justifiez de 8 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement acquise en cabinet puis en PME ou ETI.
Vous disposez de solides compétences comptables, fiscales, financières et managériales.
Vous faites preuve de rigueur et d’une organisation efficace dans l’exécution de vos missions.
Vous aimez analyser les situations, prendre de la hauteur et proposer des solutions concrètes tout en conservant une forte dimension opérationnelle.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez fédérer les équipes, accompagner le changement et travailler en transversalité avec l'ensemble des services.
Curieux(se) et force de proposition, vous appréciez les environnements en évolution où l'amélioration continue et la structuration des processus occupent une place centrale.
Vous maîtrisez les outils informatiques et de reporting et avez une bonne connaissance de Sage 100 et Excel.
- Rémunération
- 60/70K€ sur 12 mois selon profil
- Cadre - forfait jour
- Tickets-restaurant
- Participation/Intéressement
- CSE
- Télétravail 1 jour/semaine après 6 mois d'ancienneté
- #J-18808-Ljbffr
Responsable Administratif et Financier (H/F) in Gonesse employeur : Comptalents
Rejoindre notre client, un acteur clé du secteur médical, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'innovation et l'amélioration continue. Avec un environnement de travail collaboratif et dynamique, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des projets significatifs qui impactent la santé des patients. De plus, notre culture d'entreprise favorise le bien-être et l'épanouissement personnel, rendant chaque journée de travail enrichissante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Administratif et Financier (H/F) in Gonesse
✨Réseautage dans le secteur
Plonge-toi dans le monde du contrôle de gestion financier en participant à des événements locaux ou des séminaires spécialisés. Ces rencontres sont idéales pour échanger avec des professionnels du secteur et peuvent même te mener à des opportunités cachées chez des entreprises comme Comptalents.
✨Explore les plateformes spécialisées
Ne te limite pas à LinkedIn pour ta recherche ! Consulte des plateformes dédiées au contrôle de gestion financier où tu peux rencontrer des recruteurs et trouver des offres de postes en temps plein. Des sites comme WTTJ ou Welcome to the Jungle sont parfaits pour ça.
✨Prépare-toi pour les entretiens
Une fois que tu décroches des entretiens, assure-toi de bien comprendre les spécificités du poste de Responsable Administratif et Financier (H/F) et les défis actuels dans le domaine. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées qui montrent tes compétences en analyse et en reporting.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de postuler directement sur notre site pour le poste de Responsable Administratif et Financier (H/F) chez Comptalents. C'est une excellente façon de montrer ton intérêt et ta motivation, et ça nous permet de voir directement ta candidature, ce qui peut faire la différence.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Administratif et Financier (H/F) in Gonesse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en analyse:Lorsque tu rédiges ton CV pour un poste en contrôle de gestion financier, il est crucial de mettre en avant tes compétences en analyse de données. Mentionne des outils que tu maîtrises, comme Excel ou des logiciels spécifiques de gestion financière, pour montrer que tu es prêt à traiter des données complexes.
N’oublie pas les résultats quantifiés:Pour un poste à temps plein, les recruteurs adorent voir des résultats concrets. Si tu as des expériences passées, n’hésite pas à inclure des chiffres qui illustrent tes réalisations. Par exemple, mentionne comment tu as réussi à réduire les coûts de X % dans une ancienne entreprise, ça fera la différence !
Personnalise ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit vraiment refléter pourquoi tu souhaites rejoindre Comptalents. Parle de leurs projets récents ou de leur culture d’entreprise, et explique comment tes aspirations s’alignent avec ce qu’ils recherchent. Ça montre que tu es vraiment intéressé et pas juste en train de balancer des candidatures !
Utilise un format clair et professionnel:Pour un poste à temps plein, l’aspect visuel de ton CV compte aussi. Assure-toi qu’il soit bien structuré : utilise des titres, des sous-titres et des listes à puces pour rendre la lecture fluide. Une bonne présentation montre que tu es organisé, une compétence clé en contrôle de gestion financier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Comptalents
✨Maîtriser les questions techniques
Prépare-toi à des questions précises sur des concepts de contrôle de gestion financier. On te posera sûrement des cas pratiques où tu devras expliquer comment tu analyserais des données financières, ou encore des scénarios sur la gestion des budgets. Montre que tu es à l'aise avec les outils comme Excel et les logiciels de comptabilité.
✨Démontre ta compréhension des enjeux financiers
Lors de l'entretien, il est essentiel de démontrer que tu comprends les enjeux financiers actuels du marché. Parle des tendances que tu as remarquées et comment elles pourraient impacter des décisions de gestion. Ça prouvera que tu es proactif et bien informé.
✨Sois prêt à discuter de ton parcours
Étant un poste à temps plein, les employeurs cherchent des candidats qui ont un bon engagement à long terme. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées, des défis que tu as relevés et surtout, ce que tu as appris. Cela montre ta volonté d'apprendre et de t'améliorer.
✨Pose des questions pertinentes
À la fin de l'entretien, n'hésite pas à poser des questions sur la culture d'entreprise de Comptalents et son approche en matière de gestion financière. Cela démontre ton intérêt pour le poste et pour l'avenir de l'entreprise. Tu peux aussi demander comment l'équipe de contrôle de gestion soutient les autres départements dans leurs décisions financières.
