En un coup d'œil
- Missions: Supervise des missions d'audit et coordonne une équipe d'auditeurs.
- Entreprise: Cabinet d'expertise-comptable dynamique et humain.
- Avantages: RTT, carte restaurant, séminaires et formation continue.
- Autres infos: Environnement bienveillant avec opportunités de spécialisation.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe engagée pour une carrière enrichissante et variée.
- Qualifications: Bac +5 en comptabilité, 2-3 ans d'expérience en audit.
Le salaire estimé est compris entre 50850 - 62150 € par an.
Tu souhaites exercer ton métier dans un cabinet d’expertise-comptable alliant proximité, dynamisme et valeurs humaines ? Rejoins notre cabinet indépendant ! Notre équipe, reconnue pour son expertise, recrute un·e Responsable de mission audit.
En tant que Responsable de Mission Audit, tu joueras un rôle central dans la conduite et la supervision de missions d’audit légal et contractuel (dont audits d’acquisition), en lien direct avec les clients et sous la supervision d’un associé signataire. Tu seras responsable de :
- La planification des missions et la coordination d’une équipe d’auditeurs (juniors/assistants)
- La revue critique des cycles
- La conduite des entretiens clés avec les directions financières, DAF ou responsables SI des clients
- L’évaluation du contrôle interne et des risques significatifs
- La rédaction des notes de synthèse
- La présentation des résultats à la direction financière
- La participation active à la formation et à la montée en compétences des auditeurs juniors
- L’implication dans la démarche commerciale du cabinet (réponses à appels d’offres, soutenances…)
Tu auras des missions complémentaires, telles que :
- Interventions possibles sur des missions d’audit RSE, d’audit des systèmes d’information ou audit Carbone (notre cabinet est certifié par l’Association Bilan Carbone)
- Participation à des projets d’innovation (data analytics, outils digitaux, intelligence artificielle appliquée à l’audit)
- Mission de consolidation, le service audit ayant également la charge de la production de comptes consolidés pour une vingtaine de groupes
Formation : Bac +5 type DSCG, Master CCA ou équivalent.
Expérience : 2‑3 ans minimum en cabinet sur des missions d’audit légal ou contractuel avec une première expérience en management.
Compétences attendues :
- Solide maîtrise des normes d’audit, réglementations comptables et juridiques
- Aisance dans l’utilisation des outils de data mining et logiciels d’audit
- Capacités organisationnelles, d’analyse, et rédactionnelles
- Esprit d’équipe, sens de la pédagogie, autonomie dans la gestion de mission
- Rigueur déontologique et relationnel clients affirmés
- Bonne compréhension des systèmes d’information comptables et capacité à identifier les axes d’amélioration
Si tu as des compétences en audit extra‑financier, audit SI ou consolidation, c’est un vrai +.
Pourquoi rejoindre ce poste ?
- Un portefeuille varié et stimulant, sans sectorisation
- Des possibilités de spécialisation en consolidation, audit RSE, audit SI, etc.
- Un environnement bienveillant et formateur, propice à la progression rapide
- Une politique de formation continue exigeante (méthodes d’audit, normes, logiciels…)
Quels sont les avantages à rejoindre le cabinet ?
- 10 à 15 jours de RTT.
- Nuitées en déplacement limitées.
- Carte restaurant avec des réductions dans de nombreuses enseignes.
- Vie d’entreprise dynamique : séminaires d’été et d’hiver, trail, soccer, etc.
En savoir + sur le pôle audit ! Notre pôle audit & commissariat aux comptes constitue un pilier essentiel du cabinet. C’est ici que les chiffres sont analysés avec rigueur pour garantir la fiabilité de l’information financière et renforcer la confiance des parties prenantes. Composée de 13 collaborateurs, notre équipe intervient sur des missions d’audit légal et contractuel. Nous nous engageons à réaliser des travaux d’audit précis et approfondis, couvrant l’ensemble des cycles financiers, afin d’assurer la conformité réglementaire, la transparence et la sécurité des états financiers.
Responsable de Mission Audit H/F employeur : Comptagesma
Rejoindre notre cabinet d'expertise-comptable à Rennes, c'est intégrer une équipe dynamique où le bien-être et la croissance professionnelle sont au cœur de notre culture. Nous offrons des avantages tels que des RTT, une carte restaurant et des formations continues pour soutenir votre développement, tout en vous permettant de vous spécialiser dans des domaines qui vous passionnent. Ici, chaque mission est une opportunité de faire la différence et de contribuer à un environnement collaboratif et respectueux.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de Mission Audit H/F
✨Mise en avant de votre expertise
Dans le domaine des services juridiques, il est essentiel de faire briller vos compétences. Pensez à participer à des séminaires ou des conférences juridiques. Cela vous permettra non seulement d'apprendre, mais aussi de rencontrer des professionnels qui pourraient vous aider à décrocher ce poste chez Comptagesma.
✨Réseautage dans des communautés juridiques
Rejoindre des groupes et des forums dédiés au droit peut vraiment vous donner l'avantage. Cherchez des plateformes comme LinkedIn où les avocats et les étudiants en droit échangent des conseils et des opportunités. On sait tous que le bouche-à-oreille est super puissant dans ce secteur !
✨Appel à vos contacts
N’hésitez pas à contacter vos anciens profs ou collègues lors de votre recherche d'emploi. Ils peuvent avoir des pistes vers des offres d'emploi en services juridiques. Et n'oubliez pas que de nombreux cabinets recrutent par recommandation !
✨Postulez sur notre site
Si vous êtes intéressé par un rôle chez Comptagesma, allez directement sur notre site pour postuler. Cela montre votre motivation et vous aurez plus de chances d'attirer l’attention des recruteurs sur votre candidature. Allez-y, foncez !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de Mission Audit H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences juridiques:Dans ton CV, n'hésite pas à détailler tes expériences dans le domaine des services juridiques. Indique des compétences spécifiques comme la rédaction de contrats, le droit des affaires ou le droit fiscal, selon ta spécialisation. Cela montrera à Comptagesma que tu es prêt et qualifié pour ce rôle.
Soigne ton CV avec des réalisations concrètes:Dans un secteur aussi compétitif que le juridique, il est crucial de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as travaillé sur des cas précis, mentionne les résultats obtenus, comme le nombre de contrats négociés ou des économies réalisées pour tes clients. Ça fera briller ton profil !
Raconte ton parcours dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation est l’occasion parfaite de partager ton histoire et ta passion pour le droit. Explique pourquoi tu veux travailler dans le secteur juridique et comment ton parcours t’a préparé à rejoindre Comptagesma. Montre-leur ton potentiel et ton envie d'apprendre !
Prends soin de la présentation:Le domaine juridique apprécie les documents bien structurés. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et faciles à lire. Un bon formatage et une mise en page soignée peuvent faire toute la différence. Pense à postuler directement sur notre site pour que ta candidature soit bien prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Comptagesma
✨Maîtrise des compétences juridiques
Assure-toi de bien comprendre les différentes branches du droit qui pourraient être pertinentes pour le poste chez Comptagesma. Prépare-toi à discuter de cas juridiques concrets ou de situations où tu as dû appliquer ta connaissance du droit. Cela démontrera ta capacité à réfléchir rapidement et à résoudre des problèmes.
✨Outils et logiciels juridiques
Dans le domaine juridique, il est essentiel d'être à l'aise avec des outils spécifiques. Prépare-toi à parler de ton expérience avec des logiciels comme LexisNexis ou Westlaw. Même si tu es junior, montre ta motivation à apprendre à utiliser les outils en lien avec le traitement des dossiers.
✨Montre ta passion pour le droit
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion pour le droit. Sois prêt à expliquer pourquoi ce domaine t'intéresse et comment tu restes informé des évolutions législatives. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Préparation aux mises en situation
Les interviews pour les postes dans les services juridiques peuvent souvent inclure des mises en situation. Prépare-toi à répondre à des scénarios hypothétiques et à expliquer comment tu gérerais des situations éthiques ou des conflits d'intérêts. Improvise des réponses afin de te sentir plus à l'aise durant l'entretien chez Comptagesma.
