En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe technique pour garantir la sécurité et l'entretien de 10 000 logements.
- Entreprise: ANTIN+, acteur majeur du logement social en Île-de-France.
- Avantages: Rémunération compétitive, télétravail, formation continue et ambiance conviviale.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement dynamique et solidaire.
- Pourquoi ce job: Contribuez à améliorer la vie des habitants grâce à des projets innovants.
- Qualifications: Formation Bac+4/5 en bâtiment et expérience en management de projets.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
ANTIN+ du Groupe ARCADE-VYV est un acteur majeur du logement social en Île-de-France, avec plus de 30 000 logements gérés, dont 10 000 en habitat spécifique. Sa mission : améliorer la vie par l’habitat et concevoir le logement comme un véritable déterminant de santé.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un package de rémunération complet et cohérent
- De la solidarité avec les équipes et les managers
- De l’autonomie au poste de travail
- Des locaux agréables et conviviaux, bien situés et desservis
- Une politique de formation et de mobilité interne soutenue
- Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle préservé avec notamment du télétravail et le respect de la déconnexion
- Inscrit dans une démarche de labellisation de la qualité de service vis-à-vis de ses clients
Les + :
- Votre mission est utile aux habitants de nos logements
- Une entreprise à taille humaine
- Un management régulièrement formé et proche des équipes
- Des logements dans de petits collectifs bien situés et entretenus
- Des projets innovants
Description de la mission :
Le responsable du pôle technique de la direction de l'habitat spécifique est le garant de la sécurité des bâtiments et de ses occupants pour un patrimoine de 10 000 logements en foyers et résidences sociales, et 200 locaux commerciaux. Il est assisté par une équipe de 5 responsables techniques, une gestionnaire technique et une alternante.
Management de l'équipe :
- Anime et organise l'activité de son équipe
- Planifie les différentes réunions d'équipe et tours d'affaires individuels
- Évalue les résultats à l'occasion des entretiens individuels de progrès
- Accompagne, conseille et assiste son équipe pour favoriser l'atteinte des résultats et améliorer/conforter les compétences de ses collaborateurs
- Veille au traitement courant des réclamations concernant son domaine d'activité
- Veille au maintien d'une organisation optimale de son pôle d'activité
- Veille aux conditions de travail de son équipe
- Assure la préparation et le suivi budgétaire de l'activité travaux
- Assure le suivi et le contrôle de l'activité et en rend compte
- Priorise les tâches et met en œuvre des actions correctives si nécessaire
- Met en place les process nécessaires à l'activité du Pôle
- Assure le reporting mensuel lié à son activité
Organisation de l'activité du pôle technique :
- Identifie les besoins en lien avec les gestionnaires et propose une programmation et une planification des travaux sur le patrimoine
- Garantit la sécurité du patrimoine : suivi des diagnostics réglementaires, notification aux gestionnaires, mise en place et suivi des plans d'action correctifs
- Accompagne l'équipe et veille au respect des procédures de consultation
- Propose les actions et outils permettant de sécuriser les actions du pôle
- Optimise les modes de consultation
- Appuie la direction dans l'élaboration et la mise à jour du PSP Habitat spécifique
- Assure une veille technique et réglementaire
Suivi de patrimoine (foyers, commerces) :
- Définit, élabore et met en œuvre le plan de travaux d'amélioration et de gros entretien et en assure le chiffrage
- Pilote les consultations des entreprises (commande publique), en lien avec le service achats
- Assure la pré-réception des opérations neuves, en lien avec les équipes de la promotion immobilière du Groupe
- Supervise les visites annuelles des patrimoines et notifie les comptes-rendus aux gestionnaires
- Gère les sinistres dommage ouvrage & multi risques habitation
Gestion du contrat d'AMO Croix rouge française (jusqu'au 31/12/2028) :
- Coordonne les relations avec le client Croix rouge française
- Pilote la réalisation des missions rattachées au contrat : visites techniques des sites, élaboration et mise à jour de plans pluriannuels de travaux, conseils et assistance techniques auprès des établissements
- Réalise les bilans d'activités
Issu(e) d’une formation supérieure de niveau Bac+4/5 dans le domaine du bâtiment, vous justifiez idéalement d’une expérience significative dans des fonctions similaires, notamment dans le suivi d’opérations de réhabilitation. Vous disposez de solides connaissances techniques tous corps d’état (TCE) et de compétences en management, en coordination et en pilotage de projets. Vous êtes capable de planifier les opérations, d’anticiper les besoins, de suivre leur avancement et d’animer des réunions avec différents interlocuteurs. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous avez le sens du service client et savez faire preuve d’écoute, de pédagogie et d’esprit d’équipe. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes force de proposition et appréciez le travail transversal en mode projet. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Office, et disposez de bonnes capacités rédactionnelles et de communication orale.
Rejoignez les équipes d’ANTIN+ ! En 2023, Antin+ a obtenu le label Quali’Hlm®. Renouvelé en juin 2026, ce label reconnaît l’engagement et les moyens mis en œuvre par l’Entreprise et ses équipes pour apporter un service de qualité à ses locataires. En tant que nouvelle recrue, vous avez pour mission de contribuer à leur satisfaction.
Responsable du Pôle Technique F/H employeur : Comptable Confirmé
Lyon Métropole Habitat est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique où chaque projet contribue à l'amélioration de la qualité de vie des habitants. Avec des opportunités de développement professionnel et des avantages tels que le télétravail, nous valorisons l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle tout en soutenant nos employés dans leur parcours de carrière. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets significatifs qui façonnent l'avenir de notre métropole.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable du Pôle Technique F/H
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez Comptable Confirmé.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de Comptable Confirmé pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec Comptable Confirmé.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable du Pôle Technique F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à Comptable Confirmé de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez Comptable Confirmé. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que Comptable Confirmé puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Comptable Confirmé
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez Comptable Confirmé.
